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LIS 
GmbH
Bewertung

Es gibt bessere, aber auch schlechter.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei LIS AG in Greven abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Historisch gewachsen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Qualität, Verbesserung von neuen Projekmethoden und Einführung von neuen Technologien.

Die Ausbilder

Anfangs ein starkes Intresse/Hilfe an/für den Azubi. Gelegendliche Unterstützung für die Interessen der Auszubildenden.

Spaßfaktor

Eintönig und tristze Umgebung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Solide Arbeit. Jedoch kann es oft wegen Zeitdruck vorkommen, dass "Quick and dirty" Programmierung notwendig ist.

Variation

Viele standard Eingabe-Ausgabe-Aufgaben. Jedoch gibt es zwischen durch einige Interessante Aufgaben.

Respekt

Auszubildende werden stark eingebunden und als Arbeiter angesehen. Jedoch findet ein starkes Blaming stat.

Karrierechancen

Zwar kann ein berufsbegleitender Master nach dem Bachelor gemacht werden. Jedoch werden neue Technologien und Projektformen nicht wirklich eingeführt.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte sind umgänglich. Jedoch existieren Spannungen zwischen den Kollegen.

Ausbildungsvergütung

600 - 900 Euro. Nach der Berufsausbildung bleibt es auf das Ausbildungsgehalt (letzte Zeit 1 1/2 Jahre ).

Arbeitszeiten

Gleitzeit
Kernzeit: 9 - 17 Uhr
Pause: 1 Stunde verpflichtend
Homework nur für Mitarbeiter und auch nur nach einem Jahr und nur einige Tage im Jahr.

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