Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lischka Berlin die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen und der Geschäftsführung
Könnte in einigen Abteilungen noch etwas verbessert werden
Gibt sich mühe mit diversen Angebote z.B. autogenes Training, Rückenschule usw...
die Firma bürgt sich mehr Aufträge auf als sie erledigen kann, wodurch die Mirarbeiter stark belastet werden, der Arbeitsschutz wird nicht besonders hochgehalten, die Chefabteilung lügt wenn Sie sich einen Vorteil davon verspricht, alles in allem leider nur zu empfehlen wenn man Oberflächlichkeiten mag bzw. damit umgehen kann das Fehler die nicht die eigenen sind auf Mitarbeiter abgewälzt werden.