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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Wahrheit kann man nicht vertuschen durch Fake-Bewertungen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskonzept überdenken

Arbeitsatmosphäre

In den Fake Bewertungen lobt man die Geschäftsatmosphäre das ist definitiv nicht so

Image

funktioniert nach Außen noch

Work-Life-Balance

man ist bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier kann man die Fake-Bewertungen erkennen mit super/überdurchschnittlich, spätestens beim Bewerbungsgespräch….

Vorgesetztenverhalten

Definitiv nicht auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Mobbing wird in dieser Firma Großgeschrieben und toleriert


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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