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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lite-Tech Veranstaltungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lite-Tech Veranstaltungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lite-Tech Veranstaltungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird wirklich sehr viel für Mitarbeiter getan, von fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, über Teamevents, Feelgood-Manager, bis hin zu den Büro- und Aufenthaltsräumen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Team-Meetings, Whatsapp-Gruppen, Flurfunk

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolle Harmonie und man nimmt sich selbst nicht allzu ernst. Der Spaß kommt auf keinen Fall zu kurz. Im Ernstfall wird aber zusammengehalten!

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In der Veranstaltungsbranche naturgemäßg nicht ganz so einfach. Wer pünktlich um 17 Uhr den Hammer fallen lassen will, ist in der Branche generell falsch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Selten solch eine bemühte Führungsebene erlebt, der ernsthaft was am Wohlbefinden seiner Mitarbeiter liegt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Kein Tag ist wie der Andere :)

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