Gutes Potenzial, nicht so gute Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten, es sitzt einem keiner im Nacken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige zusammen Arbeit mit einem Mitarbeiter ist wichtiger als mehrere kompetente Mitarbeiter in der Firma zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen und sich mit den Anliegen beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Je höher die Etage desto weniger Verständnis.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub hat wird man angerufen wegen unwichtigen Themen. Man darf nicht krank sein, man muss immer erreichbar sein. Ist selbstverständlich auch wenn man unterste Etage ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es so eher nicht. Außer wenn man sich selbst drum kümmert und selbst bezahlt.
Gehalt/Benefits
Es wird nicht nach Leistung bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die untersten Ebenen halten gut zusammen, Vorgesetzte stehen vor Geschäftsleitung nicht hinter ihrer Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Je jünger ein Kollege ist, desto weniger wird er ernst genommen. Aussagen wie "Ich könnte dein Vater sein" ist die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen nicht hinter einem. Außer man ist im Service beschäftigt
Arbeitsbedingungen
In der Produktion wird Arbeitssicherheit nicht unbedingt groß geschrieben.
Kommunikation
Zwischen dem Action-Personal funktioniert die zusammen Arbeit und die Kommunikation super. Verkauf, Konstruktion, Produktion, Versand funktioniert nicht.
Gleichberechtigung
Raucher werden bevorzugt, nicht Raucher müssen darunter leiden.
Interessante Aufgaben
Ein wenig Abwechslung ist drin durch verschiedene Verkaufsartikel. Die jedoch langsam aussterben und somit nur noch ein Verkaufschlager gibt.