4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"under pressure"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Work-life-balance. Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Regelungen in Sachen Überstunden. Bezahlung und Freizeitausgleich sollte möglich sein (für alle gleich). Prämienzahlungen in guten Geschäftsjahren sind eine Motivation für Mitarbeiter. Schulungen und Zertifikate wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Möbel sind zwar seit ca 1Jahr neu. Lichtsituation ist aber katastrophal. Karge Weisse Rauputzwände. Untypisch für so ein Unternehemen. Jalousinen aus den 80ern. Großraumbüro. Hoher Lärmpegel.
Image
Verkörpert ein positives Image bei vielen Kunden.
Firma gibt es schon lange. Kunden werden Zufriedengestellt.
Die Mitarbeiter sind weniger wichtig als die Kunden.
Als Kunde kann man sich auf die Qualität verlassen.
Website gibts seit Jahren nicht mehr bzw. ist gerade in Arbeit.
Work-Life-Balance
leider gibt es kein ungenügend als Bewertungskriterium.
Hier fällt mir nur negatives ein, deshalb möchte ich nicht näher darauf eingehen. Man könnte sagen es gibt eine ausgewogene work-work-balance.
Karriere/Weiterbildung
Karriere naja. Bei Verzicht auf ein Privatleben kann man sich mal ab und an ein Lob einheimsen. Karriere macht aber eigentlich niemand, wenn doch geht das meisst nach Sympathie.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre angemessen im Jahr 1994.
Internetnutzung geduldet (im Rahmen) wird allerdings kontrolliert. Weihnachtsgeld wird gezahlt. Weitere Benefits sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Druckindustrie, da ist es schwierig mit der Umwelt, da man ja Wegwerfprodukte produziert. Sozialbewusstsein...das würde heissen, dass man Rücksicht nimmt...nein.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Meissten gibt es einen starken Zusammenhalt.
Wie immer gibt es aber auch hier schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gern gesehen. Am liebsten Langzeitarbeitslose die viel Berufserfahrung haben und froh sind einen Job zu haben.
Generell spielt das Alter aber weniger eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Regeln nach denen man sich richtenn kann.
Im Zweifelsfall hat man immer die falsche Entscheidung getroffen. Betriebsrat, Gewerkschaft. Work-Life-Balance, Freizeitausgleich etc. sind Fremdwörter. In Härtefällen ist es jedoch möglich auch mal früher zu gehen. Gehalt steht nicht im Verhältnis zu den Erwartungen die an den einzelnen gestellt werden. Jahreprämien gab es früher mal. Dieses Thema wird allerdings totgeschwiegen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind schlecht zu heizen oder zu klimatisieren.
Schlechte Ausleuchtung. Grossraumbüro = Hoher Geräuschpegel. wenig Fenster. Hunde am Arbeitsplatz, das mag auch nicht jeder. Ausstattung der Arbeitsplätze ist ok bis gut
Kommunikation
Kommunikation? - Was ist das? Sollte bspw.ein neuer Mitarbeiter eingestellt werden erfährt man das wenn er da ist.
Information erfolgt meisst nur über mail oder nicht.
Keine Angaben über die Dauer einer Arbeitszeitausdehnung.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechtsbevorzugung.
Aber es werden dennoch große Unterschiede zwischen den einzelnen Personen gemacht.
Interessante Aufgaben
"Under Pressure" trifft es ganz gut. Es gibt nur eilig oder brandeilig oder superemergency-eilig. Arbeit ist Monoton. Gestaltungsaufgaben werden meisst ausser Haus gegeben. Es geht um Profit - heisst viel Arbeit in möglichst wenig Zeit. Wenn möglich auch sehr gerne ausserhalb der Arbeitszeit. Flexibilität ist nur einseitig gegeben.
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Flexibel wie ein Chamäleon...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer was zu tun. Wenn nicht wird man aber "rechtzeitig" - also am abend informiert, dass man den nächsten tag frei hat zum Abbau der Überstunden. Eventuell dann wieder am kommenden Abend die info etc. Freizeitplanung funktioniert dann entsprechend schlecht.
Es gab noch keine Kurzarbeit oder Entlassungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit wird nicht angemessen geschätzt. Mit Lob wird gespart. Gehalt.
Parkplatzsituation, Hierarchiedenken, Urlaubsplanung, Wenig Kommunikation,
Arbeit kann nicht selbst eingeteilt werden. Work-Life-Balance. Kontrollwahn
Image
Als Kunde würde ich immer wieder kommen und auch weiterempfehlen, da alles möglich gemacht wird was unmöglich scheint. Leider geht das auf Kosten der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
"Auf persönliche Befindlichkeiten kann keine Rücksicht genommen werden." Urlaubsanträge müssen von zu vielen seiten abgesegnet werden. Lange Urlaube=max 3Wochen.
Flexibel wie ein chamäleon soll man seine Arbeitszeit gestalten und allen Gegebenheiten anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine bekannten Kriterien für einen Aufstieg.
Weiterbildung auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
VWL werden gezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge wird gefördert.
Internetnutzung gestattet wird aber kontrolliert.
Gehalt steht nicht im Verhältnis zu den Erwartungen die an einen gestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen. Sympathisch!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist hier kein Hindernis.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Ausgeprägtes hierachiedenken.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet - Nicht neuester Stand aber ausreichend. Belüftung=schlecht, Beleuchtung=schlecht und Lärmpegel=sehr hoch
Kommunikation
Kommunikation fehlt!
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes.
Wenig kreative Aufgaben. Arbeit kann man nicht selbst einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Achtung! In diesem Fall ist nicht alles Gold was glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von den Kollegen lässt sich sicher was lernen.
Verbesserungsvorschläge
Augen und Ohren auf und dann mal Hirn einschalten. Die Alternative ist nur ein Jobwechsel...
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer nur geflüstert, damit niemand zuhören kann...
Außerdem ist die Tischanordnung so gewählt dass jede Kommikation und Teamarbeit gestört ist!!!! Bei einigen gehört Lästern zur Tagesordnung.
Das ist der Falsche WEG.
Work-Life-Balance
Freizeit darf im Falle von viel Arbeit weder Abends noch am Wochenende verplant werden.
Um fair zu bleiben, spontan ein Tag Urlaub ist immer Möglich wenn es die Arbeitslage zulässt.
Überstunden werden abgefeiert wenn Arbeitsmangel herrscht.
Karriere/Weiterbildung
hmm was ist das denn?
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Erhöhung und Anpassung an die Infaltion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engergiespartechnisch gibt es für die Heizung, Isolierung ein dickes MINUS.
Kollegenzusammenhalt
Super Team auch wenn man das intern nicht gern geshen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nichts negatives zu erwähnen.
Vorgesetztenverhalten
Einige sind völlig ungeeignet um Mitarbeiter zu führen und zu motivieren! Konzentriertes arbeiten wird unterbunden.
Fehler sollen sogar in der Freizeit behoben werden, was meines Wissens rechtlich nicht haltbar ist.
Arbeitsbedingungen
Licht ist in einigen Räumen ein Fremdwort, seit Monaten oder Jahren gelingt es nicht eine geeignete Beleuchtung zu installieren.
Kommunikation
Viele wichtige Informationen kommen nicht dort an wo sie benötigt werden. Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist wird nach Schuldigen gesucht.
Interessante Aufgaben
Oft Wochen/Monate lang nur die gleiche Arbeit. Es gibt Aufträge mit der Prio hoch, eilig und ganz eilig.
Image
Gleichberechtigung
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No future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines Gehalt, viel Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verzichte auf ein Privatleben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird litho art Druckvorlagen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich litho art Druckvorlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.