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12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man wird geghostet

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Lingenfeld als Produktionsmitarbeiter für das Werk in Glöthe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Pennt weiter ihr Schlafmützen.... nochmal bewerbe ich mich bestimmt nicht bei Euch.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Hier wird gelogen, das sich die Balken biegen!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Lingenfeld als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenanzeige ist bereits ewig auf der Homepage ausgeschrieben, und wird bei stepstone etc. ständig aktualisiert. Wenn man sich mit den gewünschten Voraussetzungen bewirbt, kommt einen Tag später die Absage mit der Begründung, andere Bewerber würden aufgrund ihrer Voraussetzungen besser passen. Ich frage mich nur, welche das sein sollen?! Hier wird man von vorn bis hinten versch...aukelt. Jede Bewerbung in diese Bude zu schicken, ist Perlen vor die Säue zu schütten!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Lingenfeld als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, bisheriger Werdegang
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Immer die gleiche Stellenausschreibung in der Produktion

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Lingenfeld beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr merkwürdig, dass die Stellenausschreibung in der Technik/Produktion immer wieder ausgeschrieben ist und man keinen passenden Bewerber/Mitarbeiter findet. Meine Qualifikationen, Wissen und Erfahrungen sind
weit über den Anforderungen des Unternehmens und trotzdem sofort eine Absage erhalten. Mit guten Beziehungen klappt es vielleicht!!!!! Offensichtlich dienen diese Stellenausschreibungen dem Image. Fachkräfte ade. Sehr respektlos gegenüber dem Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Positiver Eindruck wurde bestätigt

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Lingenfeld als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte 2020 recht viele Gespräche und kann sagen, dass ich mich in dem gesamten Bewerbungsprozess (gerade im Vergleich) gut informiert und betreut gefühlt habe. Die Kommunikation war sehr wertschätzend. Ich habe es als besonders empfunden, dass ich beim erstmaligen Besuch für das Vorstellungsgespräch bereits mit meinem Namen angesprochen wurde.

Die ersten Eindrücke wurden seit Einstellung Anfang 2021 bestätigt. Ich fühle mich gut aufgenommen.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Bewerbungsprozess bei Lithonplus

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Lingenfeld als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich gibt es nichts was verändert werden sollte denn ich habe mich schon von Anfang an wohl gefühlt und es ist alles super schnell abgelaufen.

Bewerbungsfragen

Fragen zur Familie, Hobbys, Schule...


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Zügiger Bewerbungsprozess

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Lingenfeld als Technik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Klarere ausführliche Stellenbeschreibungen
-Bewerber durch das Werk führen!
-Genau sagen welche Ziele und Erwartungen an die Position geknüpft sind
-Nichts "verheimlichen"


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Das entspricht keinem Niveau einer guten Firma

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Lingenfeld als Disponent/Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollte man am Telefon doch gleich die Wahrheit sagen bzw. gleich im Gespräch

Bewerbungsfragen

  • Fachwissen
  • Leider ist das keine Art und Weise, wie man mit einem Bewerber umgeht. Man hat mich zum Termin erst einmal warten lassen, dann verlief das Gespräch eigentlich sehr gut mit dem Hinweis, bei weiteren Fragen soll man gern noch einmal anrufen. Am Folgetag habe ich den Arbeitergeber kontaktiert und noch einige Fragen gestellt, welcher sich darüber auch positiv geäußert hat.
  • Der darauf folgende Arbeitstag kam per Mail eine Absage, was man mir aber hätte schon am Telefon mitteilen können.
  • Eine Firma, welche angeblich viel Wert auf Niveau legt sieht anders aus und dazu noch völlig UNPERSÖNLICH.

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Komplikarionslos

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Lingenfeld als Teamleiter Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

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Sehr nette Mitarbeiter/in, vor allem aus der Personalabteilung, ich habe mich direkt sehr gut aufgehoben gefühlt

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Lingenfeld als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

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