Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Bitte nicht bewerben
Bezahlung ist relativ gut. Man muss dafür aber sehr hart arbeiten!!
Der Arbeitgeber sollte fehlverhalten von Werksleitern nicht dulden. Das ruiniert das Arbeitsklima. Essen während der Arbeit
Chef sollte ausgetauscht werden, da Mitarbeiter und sogar Kunden arrogant behandelt werden.
So muss man sich nicht wundern, das Mitarbeiter uusfallen und die Firma verlassen!
Sehr angespannt, da Chef fast immer anwesend
Durch chef wird zusammenarbeit verhindert
Arrogant, Narzistisch
Wird nur viel versprochen
Abwechslungsreich aber unter viel Stress
Die Produkte
Kommunikation nicht vorhanden, unehrlich.
Mal ans Telefon ☎️ gehen !!! Zusagen einhalten.
Sehr gut mit Auto und Fahrrad erreichbar.
Die kündigen ein sehr schnell so wie es der Fall bei mir war
Besseres vorbereiten der Anlagen und die Reparatur Zeiten müssen eingehalten werden was nicht immer der Fall war.
gehalt, urlaub, arbeitskollegen
sparen, sparen, sparen nur an den falschen punkten
Wartungsintervalle einhalten
Unter den Arbeiter Gut wird aber durch Störfeuer der Führung manchmal gestört
wird gefördert
Bis auf ein 1 , 2 Ausnahmen sehr gut
Unsere "Vorarbeiter"sind teils fehl am Platz
Kann zur jeder Zeit zum Werksleiter gehen
Gehalt ist immer pünktlich da
Jeder wir gleich behandelt
durch mangelnde wartung hat man viele aufgaben
Kein respektvoller Umgang, keine genauen Ansprechpartner und Hilfe
Besserer Umgang mit Azubis und Arbeitskräfte. Mehr Kommunikation und bessere Personalplanung (wird alles aufs Minimum minimiert)
Leider steht hier der Mensch überhaupt nicht im Fokus, auch wenn das in den Unternehmensrichtlinien so gepredigt wird.
Es werden leider immer nur die schlechten Sachen gesehen und die guten nicht gewürdigt. Durch den Verbund zu HeidelbergCement werden viele Dinge von oben herab diktiert, ob sie Sinn machen oder nicht.
Auszubildende zählen nur als billige Arbeitskraft und werden gerne einmal ausgenutzt.
Der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten finde ich super. Die Arbeitszeiten sind nicht starr und ermöglichen auch mal seine Termine frei zu legen. Es wird sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt, nicht selbstverständlich in der Branche!
Wie in vielen Unternehmen könnte die Kommunikation etwas besser sein. Jedoch merkt man, dass intensiv und permanent daran gearbeitet wird.
Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit. Die Umsetzung neuer Ideen wird unterstützt.
Kommunikation aufgrund der Dezentralität (16 Standorte deutschlandweit) zum Teil etwas schwierig.