39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gehalt, urlaub, arbeitskollegen
sparen, sparen, sparen nur an den falschen punkten
Wartungsintervalle einhalten
Unter den Arbeiter Gut wird aber durch Störfeuer der Führung manchmal gestört
wird gefördert
Bis auf ein 1 , 2 Ausnahmen sehr gut
Unsere "Vorarbeiter"sind teils fehl am Platz
Kann zur jeder Zeit zum Werksleiter gehen
Gehalt ist immer pünktlich da
Jeder wir gleich behandelt
durch mangelnde wartung hat man viele aufgaben
Sehr gute Umsetzung der Schutzmaßnahmen
Alles super...
Naja.. man steht an einer lauten Anlage, kommt kaum ans Licht & das wichtigste ist dass Beton verarbeitet wird..
Existiert ebenfalls nicht. Hauptsache der Firma geht es gut.
Die Kollegen halten zusammen. Dass ist das einzige worauf Verlass ist..
Existiert nur wenn es Probleme gibt
Nur wenn man mit den Vorgesetzten gut kann.
Von Anfang an wird man in das Tagesgeschäft mit einbezogen. In erster Linie, schaut man die ersten Wochen, über die Schulter des jeweiligen Mitarbeiters. In den verschiedenen Abteilungen, lernt man die Prozesse des Systems kennen. Schnell wird man auf selbstständiges Arbeiten vorbereitet. Dennoch kann man sich bei Problemen oder schwierigeren Aufgaben gerne an seinen Kollegen wenden. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, es wird gearbeitet und zwischendurch auch immer wieder mal gelacht.
Kein respektvoller Umgang, keine genauen Ansprechpartner und Hilfe
Besserer Umgang mit Azubis und Arbeitskräfte. Mehr Kommunikation und bessere Personalplanung (wird alles aufs Minimum minimiert)
Leider steht hier der Mensch überhaupt nicht im Fokus, auch wenn das in den Unternehmensrichtlinien so gepredigt wird.
Es werden leider immer nur die schlechten Sachen gesehen und die guten nicht gewürdigt. Durch den Verbund zu HeidelbergCement werden viele Dinge von oben herab diktiert, ob sie Sinn machen oder nicht.
Auszubildende zählen nur als billige Arbeitskraft und werden gerne einmal ausgenutzt.
Der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten finde ich super. Die Arbeitszeiten sind nicht starr und ermöglichen auch mal seine Termine frei zu legen. Es wird sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt, nicht selbstverständlich in der Branche!
Wie in vielen Unternehmen könnte die Kommunikation etwas besser sein. Jedoch merkt man, dass intensiv und permanent daran gearbeitet wird.
Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit. Die Umsetzung neuer Ideen wird unterstützt.
Kommunikation aufgrund der Dezentralität (16 Standorte deutschlandweit) zum Teil etwas schwierig.
So verdient kununu Geld.