Junges Unternehmen mit professionellen Strukturen und gutem Teamspirit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer spannende und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte. Wir arbeiten viel interdisziplinär. Gute Mischung aus Projekten und Tagesgeschäft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine klare Vision und Strategie. Wachstum um jeden Preis, oder lieber nachhaltige Lifestyle-Brand?
Verbesserungsvorschläge
Klares Zielbild formulieren wofür die Firma steht und wo sie hin will und wie. Bessere Kommunikation und Feedbackkultur. Office etwas grüner und mit mehr Startup Flair gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Rahmenbedingungen für produktives Arbeiten. Mitarbeiter werden befähigt ihre Aufgaben eigenverantwortlich umzusetzen. Wertschätzung und Vertrauen durch GFs ist ausbaufähig. Lockerheit und Stimmung leider nicht so dolle.
Image
Wir versuchen unser Motto "Good Energy" auch intern zu leben - klappt leider zu wenig
Work-Life-Balance
Okay für Start-Ups.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung im Sinne von Coaching, Feedback oder Beförderungen: Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für ein Start-Up. ESOP Option erst nach Probezeit. ESOP Rahmenbedingungen eher unattraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider steckt deutlich weniger Grün drin als drauf steht. Letztendlich ist den Gründern das Thema Nachhaltigkeit und Klimawandel nicht so wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft. Ziele werden gemeinsam verfolgt und umgesetzt. Das Wir-Gefühl ist sehr ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt liegt schätzungsweise bei 33 Jahren. Obwohl keine*r über 45 Jahre alt ist, ist eine Offenheit für ältere Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Erfahrene und smarte Gründer. Ambitioniert und fordernd. Etwas zu viel top-down Führung und Micromanagement. Mitarbeiter-Partizipation ist ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office mit Traumaussicht und in guter Lage. Gute IT Ausstattung. Leider eher Konzern-Flair.
Kommunikation
Leider keine strukturierte Feedback-Kultur. Feedback viel von oben nach unten. Negative Kritik ist schnell zur Hand, aber Erfolge werden kaum gewürdigt.
Gleichberechtigung
Es wird auf Ausgewogenheit zwischen Frauen und Männern im Team gelegt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, innovativ und interdisziplinär. Man lernt jeden Tag etwas Neues.
