Gute Energie und große Herzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Arbeitnehmer ernst, nimmt sich Zeit, Ermutigung und Anerkennung guter Leistung
Arbeitsatmosphäre
Herzliches Kollegium und eine nahezu perfekte Balance zwischen Spaß und der nötigen Ernsthaftigkeit, mit der der Arbeitsalltag bestritten werden muss. Annerkennung bei guten Leistungen fehlt nicht.
Image
Es wird genau geschaut, ob der Mitarbeiter zur Firmenphilosophie passt. Entsprechend können Kollegen sich mit der Firma als solches identifizieren.
Work-Life-Balance
Wird an vielen Stellen gefördert, egal ob privat oder bei teambildenden Maßnahmen. Arbeitszeiten vorhersehbar, bei Abweichungen vom normalen Arbeitsalltag wird aktiv nach Lösungen gesucht und möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden dem Arbeitnehmer angeboten.
Gehalt/Benefits
Start-Up-Unternhemen, das überwiegend Quereinsteiger einstellt. Werden Schulungsaufwand/-kosten bedacht, ist der Lohn definitiv fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke ist omnipräsent, die Umsetzung ist allerdings an der einen oder anderen Stelle noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle ziehen an einem Strang. Das Alter sowie das Geschlecht sind dabei unerheblich.
Vorgesetztenverhalten
Nahbare Chefs, die dem kleinen Mitarbeiter zuhören und sich für ihn interesieren - top!
Arbeitsbedingungen
Technisch für den Arbeitsalltag angemessen gerüstet. Leider ist das Büro noch etwas leer (keine Bilder, Pflanzen etc.) - coronabedingt
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, Absprachen schnell und zielführend
Gleichberechtigung
Alle ziehen an einem Strang. Das Geschlecht sowie das Alter sind dabei unerheblich.
Interessante Aufgaben
Grundlagen sind für alle gleich, Arbeitsfeld wird zunehmender Erfahrung um den Arbeitnehmer gebaut. Dabei werden Talente gezielt gefördert und ins Arbeitsbereich integriert.
