Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Lition 
Energie 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Energie und große Herzen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nimmt Arbeitnehmer ernst, nimmt sich Zeit, Ermutigung und Anerkennung guter Leistung

Arbeitsatmosphäre

Herzliches Kollegium und eine nahezu perfekte Balance zwischen Spaß und der nötigen Ernsthaftigkeit, mit der der Arbeitsalltag bestritten werden muss. Annerkennung bei guten Leistungen fehlt nicht.

Image

Es wird genau geschaut, ob der Mitarbeiter zur Firmenphilosophie passt. Entsprechend können Kollegen sich mit der Firma als solches identifizieren.

Work-Life-Balance

Wird an vielen Stellen gefördert, egal ob privat oder bei teambildenden Maßnahmen. Arbeitszeiten vorhersehbar, bei Abweichungen vom normalen Arbeitsalltag wird aktiv nach Lösungen gesucht und möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden dem Arbeitnehmer angeboten.

Gehalt/Benefits

Start-Up-Unternhemen, das überwiegend Quereinsteiger einstellt. Werden Schulungsaufwand/-kosten bedacht, ist der Lohn definitiv fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Nachhaltigkeitsgedanke ist omnipräsent, die Umsetzung ist allerdings an der einen oder anderen Stelle noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle ziehen an einem Strang. Das Alter sowie das Geschlecht sind dabei unerheblich.

Vorgesetztenverhalten

Nahbare Chefs, die dem kleinen Mitarbeiter zuhören und sich für ihn interesieren - top!

Arbeitsbedingungen

Technisch für den Arbeitsalltag angemessen gerüstet. Leider ist das Büro noch etwas leer (keine Bilder, Pflanzen etc.) - coronabedingt

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege, Absprachen schnell und zielführend

Gleichberechtigung

Alle ziehen an einem Strang. Das Geschlecht sowie das Alter sind dabei unerheblich.

Interessante Aufgaben

Grundlagen sind für alle gleich, Arbeitsfeld wird zunehmender Erfahrung um den Arbeitnehmer gebaut. Dabei werden Talente gezielt gefördert und ins Arbeitsbereich integriert.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Lynn Schäfer, Head of People & Culture
Dr. Lynn SchäferHead of People & Culture

Wow, vielen Dank für das ausführliche Feedback. das freut uns sehr zu hören. Auch die Punkte zur Büroausstattung in Chemnitz nehmen wir uns vor: Bilder und Pflanzen sind in Planung! Alles Gute weiterhin!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.