Keine Reaktion vom Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Telefonist Teilzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nehmen sich die Zeit, Anschreiben, Lebenslauf etc. zu formulieren. Das Unternehmen sollte sich zumindest die Mühe machen, per standardisierter und unpersönlicher Absage zu antworten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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