Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Little 
London 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein schlechter Arbeitgeber, aber auch kein besonders guter

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viel Weiterbildungsmöglichkeiten durch Tastings / Schulung durch andere Mitarbeiter etc
- Guter Teamzusammenhalt & Spaß beinder Arbeit
- man lernt Service mit Perfektion
- man lernt guter Gastgeber zu werden
- Feste Arbeitszeiten & feste freie Tage & Weihnachten frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- hoher Druck durch Vorgesetzte (Upselling/Gästezufriedenheit steht über allem)
- Vorgesetzte bringen Unruhe in Tagesgeschäft
- bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
- man muss in seiner Freizeit erreichbar sein / Urlaubsplanung sehr schwierig
- Trinkgeld ist gut, aber Verteilung undurchsichtig (Chefetage verdient mit am Trinkgeld)
- Gehalt ansich okay aber für das Arbeitspensum und Standort München zu wenig
- Überstunden gibt es angeblich nicht (sind wenig vorhanden, werden aber auch nicht extra vergütet)

Verbesserungsvorschläge

- Probleme direkt und individuell mit den Mitarbeitern bzw untereinander besprechen
- Trinkgeld einheitlich verteilen
- weniger Druck aufbauen und öfters mal ein nettes Wort mit ALLEN Mitarbeitern wechseln
- Vergütung an den Standort München anpassen oder andere Benefits anbieten (Deutschlandticket, 13. Gehalt, o.ä.)

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten mit meisten Kollegen und Gästen macht Spaß. Feedback von Gästen durchweg positiv

Image

Genießt bestes Ansehen in der Stadt

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, Überstunden eher wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Aufstiegsmöglichkeiten nein

Kollegenzusammenhalt

Teamgefühl ist vorhanden und nette Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Leider oft schwierig, kaum Lob, hoher Anspruch, zu wenig Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Top Atmosphäre, Tolle Kollegen, Sehr hohes Arbeitspensum, dafür zu wenig Gehalt

Kommunikation

Was HR Sachen betrifft sehr schwierig, leider werden Probleme zu selten direkt kommuniziert. Vieles über vorgehaltener Hand kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Zu wenig für München, keine Überstunden Vergütung falls welche anfallen

Gleichberechtigung

Viel Sexismus von bestimmten Vorgesetzten


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.