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GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Job mit super Leuten!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr familiär!

Work-Life-Balance

Man kann sehr flexibel arbeiten und dadurch kommt auch das Privatleben nicht zu kurz!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und man spürt, dass die Firma Lust darauf hat ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln!

Gehalt/Sozialleistungen

Wer Leistung bringt, wird auch gutes Geld verdienen! Das ist nur fair!

Kollegenzusammenhalt

Ein kleines, wachsendes Team mit tollen Leuten!

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein junges und hoch motiviertes Führungsteam!

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O & erfolgt offen und transparent!

Gleichberechtigung

Hier kann und soll jede/r arbeiten, der/die möchte!

Interessante Aufgaben

Tagtäglich im Einsatz für Hilfsorganisationen fordert einen immer wieder aufs Neue heraus!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ingo StellingGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung!

Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefallen hat und du deine Zeit als durchweg positiv wahrgenommen hast.

Wende dich gerne direkt an uns: info@little-talks.de, wenn du doch Vorschläge bzw. Ideen hast, die dazu führen, dass wir uns noch weiter verbessern können! :-)

Bis dahin, beste Grüße
Dein little talks - Team

Sehr schlechte Erfahrung gemacht.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck und wenig oder garkein Spaß bzw. Wirklich in Team arbeiten

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, die meisten Arbeitstage gingen von 10uhr morgens bis 10 Uhr abends.

Kollegenzusammenhalt

Gab es mal, derzeit ist das bei little talks ein großGeschriebenes Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskräfte waren unautentisch und voreingenommen.

Kommunikation

Sachen werden sehr spät kommuniziert oft auch garnicht aber werden als selbstverständlich gesehen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo StellingGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung!

Leider ist diese für uns nicht nachvollziehbar, da wir erst zum 01.01.2023 operativ mit dem Unternehmen gestartet sind und somit im September des letzten Jahres noch gar keine Erfahrung diesbezüglich möglich war.

Wende dich gerne noch einmal direkt an uns: info@little-talks.de, wenn es noch Klärungsbedarf geben sollte.

Bis dahin, beste Grüße
Dein little talks - Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird little talks durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden little talks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich little talks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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