Ihr Unternehmen?

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littlelunch 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Sein als Schein!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Suppen und Smoothies gibt es kostenlos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten haben überhaupt keine Vorbild Funktion. Vorne wird dir ins Gesicht gelacht aber hintenrum wird gelästert und kritisiert. Selbst beim Feedback Gespräch wird nicht die Wahrheit gesagt. Den ganzen Tag gibt es Halligalli. Wenn man sich daran nicht beteiligen möchte, wird man schnell ausgeschlossen von der gesamten Gruppe.

Verbesserungsvorschläge

Eine gereglete Arbeitsstrucktur an den Tag legen sowie klare Regeln.

Arbeitsatmosphäre

Halligalli-Stimmung den ganzen Tag im Büro. Unangebrachte Lautstärke fast den ganzen Tag. Auf der einen Seite wird laut gekickert & auf der anderen Seite sinnlose Videos für Instagram gemacht. Absolut nervig. Zudem zählt nicht, was man wirklich arbeitstechnisch leistet sondern nur wie man während der Arbeit auf die anderen wirkt. Fakten werden überhaupt nicht berücksichtigt.

Image

Hier gibt es sowohl negative als auch positive Meinungen zu der Firma. Ich wollte all die negativ Meinungen anfangs überhaupt nicht wahrhaben und habe sie ignoriert. Mittlweile bin ich eines besseren belehrt worden.

Work-Life-Balance

Am besten viele Überstunden machen, danach noch mit Kollegen einen drauf machen und auch ansonsten für die Arbeit leben.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen eher gegen null. Der Wechsel in eine andere Abteilung ist möglich.

Gehalt/Benefits

Keine Sonderleistungen, Gehalt ist ok, Gehälter werden immer pünktlich bzw fast schon zu früh gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut, wenn man zur Party Clique gehört und gerne mit dem anderen nach der Arbeit feiern geht. Sobald man auch ein Privatleben hat, gehört man da nicht dazu und hat auch keinen Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Angabe, das Team ist durchweg Jung oder Junggeblieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben überhaupt keine Vorbild Funktion. Es werden viele Meetings gehalten, die man sich eigentlich sparen könnte, da viel mehr über belanglosen Staff geplaudert wird, statt wichtige Themen anzusprechen. Zudem werden Versprechungen gemacht die am Ende nicht gehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Gut - Suppen und andere Produkte sind kostenfrei. Für einen vollen Kühlschrank wird ebenfalls gesorgt. Zudem gibt es 1x wöchentlich Teamfrühstück.
Schlecht- Halligalli Stimmung, sodass ruhiges unf konzentriertes Arbeiten fast unmöglich ist.

Kommunikation

Über diverse Internet Programme bekommt man viele relevante Informationen. Persönliche Gespräche sind eher Fehlanzeige es sei denn, man hat ein Feedback Gespräch.

Gleichberechtigung

Als Neuling muss man sich erstmal irgendwie durchsetzen. Kein "Hallo" am morgen oder sonst was.

Interessante Aufgaben

Einfache Aufgaben. Keine Erweiterung des Aufgabenfeldes auch auf Nachfragen. Ansonsten immer das selbe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.