5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LiVA Power Management Systems GmbH Bewertungen
LiVA
Power
Management
Systems
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden mit der Erfahrung. Alles verlief reibungslos und hat meine Erwartungen übertroffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird stark von den typischen Einflüssen geprägt. Die Vorgesetzten zeigen Anerkennung und Lob, was zu einer positiven Dynamik beiträgt. Das Betriebsklima ist überwiegend angenehm und wird von Respekt und Offenheit geprägt. Besonders hervorzuheben ist, dass Fairness und Vertrauen in den meisten Bereichen aktiv gefördert werden, was eine wichtige Grundlage für die Zusammenarbeit darstellt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird in der Firma gut unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Auch die Anzahl der Urlaubstage und der Umgang mit Überstunden sind positiv zu bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist überwiegend positiv und von Teamgeist geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ihre umfangreiche Erfahrung und ihr fundiertes Fachwissen aus, was sich positiv auf die Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse auswirkt. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und Feedback wird regelmäßig und konstruktiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten die Möglichkeit, sich in Bereichen einzubringen, die den eigenen Interessen entsprechen. Mitarbeiter haben die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Stärken gezielt einzusetzen. Dies fördert nicht nur die Motivation, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Komm zu LIVA team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Geschäftsmodell ohne Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
keine gute Idee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bereit zum Durchstarten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LiVA Power Management Systems durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden LiVA Power Management Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LiVA Power Management Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.