Unorganisiert & unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2018 als Social Media Content Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Auf den eigenen Ton achten
- Bewerbern antworten
- Lust auf die eigene Arbeit haben
So eine Behandlung der Bewerber habe ich in 10 Jahren Berufserfahrung noch nicht erlebt. Wenn man Bewerbungen unbeachtet lässt, so sollte der HR Abteilung wenigstens einen freundlicher Ton über die Lippen bekommen, wenn man dort anruft und danach fragt. Es scheint, als hätten Bewerber hier keinerlei Ansehen, ja wirken sogar schon fast wie Balast. Am Telefon ließen sich bereits Differenzen der Mitarbeiter an den Standorten Berlin/Frankfurt raushören. Ich habe meine Bewerbung zurückgezogen, ich möchte hier nicht arbeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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