

Living Haus als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenLiving Haus – Deine Zukunft ist gelb.
Wer wir sind
Bei Living Haus bauen wir auf. Eigenheim. Wohnkonzepte. Träume. Schlichtweg das Zuhause der Träume unserer Baufamilien. Weil wir Zuhause verstanden haben und wissen, wie man Wünsche wahr werden lässt. Genau dafür gibt es das »Wie ich es will Fertighaus« – ein Hauskonzept, das nichts mit einem Fertighaus von der Stange zu tun hat.
Und: Wir bauen auf dich. Als Zuhauseversteher, Konzeptdenker und Problemlöser. Als Hausexperte, der vor, während und nach dem Hausbau unseren Baufamilien zur Seite steht.
Produkte, Services, Leistungen
Bei Living Haus haben wir verstanden, dass Zuhause mehr als vier Wände und ein Dach ist – es ist ein Gefühl. Deshalb kümmern wir uns nicht nur ums Bauen, sondern um alles, was ein Zuhause besonders macht. Mit einem ganzheitlichen Hausbaukonzept bieten wir Baufamilien die perfekte Mischung aus Freiheit und Sicherheit, Selbstbestimmtheit und Selbstverwirklichung. Seit 2015 revolutionieren wir den Hausbaumarkt mit Fertighäusern, die genau auf die individuellen Träume und Wünsche unserer Baufamilien zugeschnitten sind.
Wir gestalten das Eigenheim so, dass es perfekt zu den Baufamilien passt. Stangenware? Nicht bei uns! Mit über 750 Grundrissvarianten und kreativen Möglichkeiten machen wir Zuhause einzigartig – schnell, kosteneffizient und individuell. Mit den Inklusivleistungen gestalten Baufamilien ihr Fertighaus genauso, wie sie es wollen. Denn bei Living Haus geht es um ihr Leben – und genau darauf kommt es an.
- Der Finanzierungsservice: Wohlfühlrate mit finanziellem Spielraum dank Finanzexpertise und dem hauseigenen Zuhause-Darlehen
- Das Zuhause-Paket: Die gesamte Hausausstattung von Kopf bis Fußboden, exakt bemessen und bis vor die Tür geliefert
- Das Küchen-Paket: Die komplette Traumküche wir perfekt auf den Grundriss abgestimmt geplant und ist im Hauspreis inklusive
- Das DIY-Coaching: 3 Tage Ausbau-Coaching in einem Gewerk nach Wahl, passend zum Baufortschritt und der individuellen Erfahrung
- Das Bau-Cockpit: Mit der Living Haus App haben Baufamilien von Inspiration bis Bauplänen alles in der Hand – wortwörtlich.
All diese Services und viele Leistungen mehr sind im Hauspreis bei Living Haus inklusive. Und gut zu wissen: Ein Living Haus entsteht in traditioneller Handwerkskunst auf hochmodernen Fertigungsanlagen im Hausbauwerk in Hessen – mit Holz aus nachhaltiger Forstwirtschaft, mit Materialien, die auf Wohngesundheit geprüft sind, und mit Ausstattungsteilen von Markenherstellern. Für seine ganzheitliche Qualität wird das Living Haus ab der Ausbaustufe „Ausbauhaus-Plus“ im Gold-Standard der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen – DGNB e. V. zertifiziert.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mit Living Haus machst du Karriere im Vertrieb, wie sie für dich passt. Du machst deine Zukunft gelb. Weil gelb so viel mehr als nur eine Farbe für uns ist. Gelb steht für eine einzigartige Zukunft mit Selbstständigkeit und einem großen Netzwerk, mit Freiraum, Wissenswachstum und Dynamik an jedem einzelnen Tag. Living Haus schraubt die Sprossen an deine Karriereleiter. Wir geben dir eine Reihe an Benefits an die Hand, damit du mit uns deine Zukunft gestaltest:
- Ungedeckelte Provision
- Qualifizierte Leads, kein nerviger Kaltvertrieb
- ausgiebiges Onboarding
- Gründungsberatung für die Selbstständigkeit
- Unterstützung von professionellem Marketing
- kostenlose Weiterbildung, E-Learning und Schulungskonzept am eigenen Living Haus Campus
- Youngster-Club als Förderung für alle Durchstarter unter 32
- Jede Menge Teamevents
- Möglichkeit auf IHK-Zertifizierung als Experte für energieeffizienten und nachhaltigen Hausbau
- und vieles mehr
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Ob Quereinsteiger, Verkaufsprofi oder Vertriebsleiter – egal welche Karrierestufe, egal wie viel oder wenig Unterstützung du brauchst – wir machen dich erfolgreich. Denn wir suchen Menschen, die Lust haben, richtig durchzustarten mit einer Selbstständigkeit in einer nachhaltig nachgefragten Branche.
Wir geben den Startschuss zum Durchstarten, für Quereinsteiger und Verkaufsprofis.
Egal, wo du herkommst; Living Häuser werden überall gebaut – und gebraucht. Dafür braucht es dich. Arbeite in einem unserer Musterhäuser, in unseren Vertriebsbüros oder auch direkt auf dem Homeoffice. Gemeinsam erörtern wir, welcher Weg der richtige für dich ist.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Living Haus.
Standort
Standorte Inland
Hier siehst Du, wo wir in Deutschland unterwegs sind : https://www.livinghaus.de/living-haus-in-deiner-naehe/standorte.html
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte und gute Anbindung.
Von Anfang an ein angenehmer Kontakt, Kommuniziert auf Augenhöhe und sehr wertschätzend, weiß wovon er spricht, liebt seine Arbeit und seine Crew, macht spaß hier zu arbeiten
Der Arbeitgeber ist extrem großzügig und legt viel Wert auf gutes Teamwork. Der Geschäftsführer benimmt sich wie ein Kumpel und nicht wie ein Chef.
Bis jetzt alles...
Allgemeines Arbeitsklima, Aufgaben/Verantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Solange alles läuft, professionell. In Ausnahmesituationen mangelhaft. Fehlende Loyalität gegenüber Partnern. Keine Krisenfestigkeit in der Zusammenarbeit. Fachlich ein solides Umfeld, menschlich jedoch enttäuschend. Als selbstständiger Dienstleister ist man hier nur eine Nummer.
Bis jetzt nichts...
Bisher ist mir noch nichts Negatives aufgefallen.
,,Vorgesetzte'' nicht auf Augenhöhe und teilweise kein netter Umgang bezüglich Respekt und zu viel Druckaufbau!
Geldgier und Konkurrenzhabgier...
Verbesserungsvorschläge
Stellet Leute mit Führungskills und Charakter ein...
Bessere Erreichbarkeit der Stellenleiter und Kundenbetreuung auf Augenhöhe zum Kunden.
Bessere Teambildung/Teamförderung.
Internetverbindung in den Office Räumen lassen sehr zu Wünschen übrig.
Es wird zu Beginn viel auf das Marketing abgestellt und nicht so sehr auf die Prozesse. Hier wäre manche Erklärung wünschenswert.
,,Vorgesetzte'' sollten auf gleicher Ebene mit einem sprechen und nicht dauernd Druck aufbauen.
Ebenso respektloses Verhalten jüngeren gegenüber ist sehr unpassend!
Zu viele Aufgaben die immer bewältogt werden müssen und zu viele Dinge bei denen mehr Unterstützung erwartet werden kann!
Mehr Adaptios-Zeit für die Quereinsteiger geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Living Haus ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Mal so mal so. Teils je älter desto mehr hat man zu sagen.
Geschlecht ist hier uninteressant, alle werden gleich behandelt.
Keine Frage, wird gemacht.
Es werden von allen die Meinung und die Wünsche gleichermaßen respektiert, egal ob jung, alt, männlich, weiblich oder divers
Frauen werden mehr bevorzugt als Männer, bin jedoch eine Frau
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Living Haus ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Hektisch und tief unternehmerische Denkweise
Häufige feste Termine mit langen Anfahrten, zu unnötigen Meetings die auch nicht finanzell ausgeglichen werden.
Corona Schutzmaßnahmen werden nicht eingehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Das Onboarding ist professionell und wird von erfahrenen Menschen begleitet, die einem auch noch den ein oder anderen Kniff aufzeigen.
Living Haus ist stets bemüht um Personal weiterzubilden und investiert stetig ins Personal.
auch das liegt an jedem selbst was für ein Ziel sie/er sich setzt, möglich ist alles.
Ich denke, dass es hier mit Fleiß viele Möglichkeiten gibt.
hier wird jeder gefördert, der weiterkommen möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Living Haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Living Haus besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Living Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Living Haus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.