Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LIVOSY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und unkomplizierte Kommunikation. Bei Fragen oder Anliegen kann man jederzeit aufeinander zugehen und gemeinsam eine Lösung finden.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Da man sich teilweise schon länger kennt, ist der Umgang miteinander sehr vertraut und macht die tägliche Arbeit umso angenehmer und spaßiger.
Sehr gute Work-Life-Balance. Durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeit lassen sich private Termine und die Arbeit gut miteinander vereinbaren.
Sehr gutes und vertrauensvolles Verhältnis zum Chef. Da man sich schon länger kennt, ist der Umgang sehr locker, persönlich und auf Augenhöhe und doch professionell.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, bei denen man selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen kann. Kein Tag ist komplett wie der andere.
Sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, unkompliziert und auf Augenhöhe.