55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation während Corona (über die aktuelle Situation, den weiteren Verlauf, was danach passiert) sollte etwas angezogen werden
Tolles Büro, tolle Teams!
In Puncto Work-Life-Balance habe ich sowas zuvor noch nicht erlebt. Wenn Feierabend ist, ist Feierabend, Urlaub kann sich problemlos genommen werden. Vor allem für ein junges Unternehmen bzw. "Grown-Up" ist das definitiv nicht die Regel.
lizengo unterstützt MitarbeiterInnen, wenn sie sich weiterbilden möchten, so weit ich gehört hab.
Da kann noch ein wenig dran gearbeitet werden. Aber bei dem bisherigen Tempo mit anderen Neuerungen mache ich mir da keine Sorgen!
Tolle Kolleginnen und Kollegen, zu denen mir der persönliche kontakt während Corona wirklich sehr fehlt.
Ich habe nicht das Gefühl, dass die Vorgesetzten die wir haben sich anderen überlegen fühlen oder es generell große hierarchische Probleme gibt.
Die Kommunikation könnte hier und da über Abteilungsgrenzen hinaus noch verbessert werden ( Ticketsystemintegrationen, usw.). Aber auch das wird sich wahrscheinlich mit dem Stichwort "Learning by Doing" auf Lange Sicht einpendeln.
lizengo ist definitiv der Inbegriff von Gleichberichtigung! Habe noch nie einen so gleichwertigen Umgang mit wirklich ALLEN Kolleginnen und Kollegen gesehen
Super abwechslungsreich!
Der Mitarbeiter zählt
Hier gibt es nichts negatives auszusetzen
Das Thema Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Gerade in Zeiten von Corona zeigt sich wie flexibel lizengo ist.
Man kann immer noch mehr machen
Jeder hilft hier jedem. Vom Praktikant bis hin zur Führungsetage .
Entscheidend ist ob die Person ins Team passt. Da spielt es keine Rolle ob jung oder alt.
Einem wird viel zugetraut und auch beigebracht.
viel Freiraum & eigenverantwortliches Arbeiten, moderne Tools & Technologien, Top!
"Wir sind lizengo!" - Ich würde behaupten die meisten meiner Kollegen leben genau dieses Motto und fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz rund um wohl. Es besteht eine Open-Door-Policy, weshalb jeder zu jeder Zeit mit dem CEO oder Management in Kontakt treten kann und diese dann auch ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter haben. So und auch weil hier ge-duzt wird, entsteht meiner Meinung nach definitiv eine vertrauenswürdige und faire Arbeitsatmosphäre!
Das Image entspricht definitiv den vorangegangenen Kununu Bewertungen. Es wird nichts versprochen, was nicht eingehalten wird.
Ich habe zuvor in einem Unternehmen gearbeitet, in dem es normal war, auch über die eigentliche vierzig-Stunden-Woche hinaus unbezahlte Überstunden zu verbringen.
Ich war hier damals wirklich perplex, als mir um punkt 17 Uhr bereits die ersten Kollegen einen schönen Feierabend wünschten! Meiner Meinung nach wird die Work-Life-Balance hier sehr wertgeschätzt! Auch Urlaubsanträge sind kein Problem, es wird sogar daran erinnert bis Ende des Jahres seinen Urlaub auch wirklich aufzubrauchen.
Sofern meine Weiterbildung dem Unternehmen einen Nutzen bringt, bin ich mir sicher, dass lizengo mich unterstützen würde. So ist es immerhin bei anderen Kollegen. Bislang habe ich diese Spate jedoch für mich noch nicht in Erwägung gezogen.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt! Abgesehen davon erhalte ich es pünktlich. Es gibt eine BAV die finanziell unterstützt wird, sowie eine kostenfreie private Krankenversicherung. Weihnachtsgeld wäre vielleicht noch etwas, an dem gearbeitet werden könnte.
Bislang wird fair trade noch nicht unterstützt, wurde aber bereits von Mitarbeitern angesprochen, sodass ich davon ausgehe, dass auch dieses Thema bald in den Fokus gelegt wird.
Den "Kollegenzusammenhalt" kann ich für meinen Teil eigentlich schon als "Zusammenhalt unter Freunden" betiteln. Wir treffen uns regelmäßig, quatschen in der Pause gerne über privates und erleben einen einfach durchweg guten "Team-fit". Darauf wird bei lizengo auch definitiv stark geachtet, denn nur so kann ein 9-Stunden Tag auch wirklich Spaß machen! Aus geschäftlicher Sicht würde hier niemals jemand dem anderen etwas Böses wollen, trotzdem sind wir untereinander natürlich auch offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge und scheuen uns nicht, uns gegenseitig auch professionell gegenüber zu treten.
Alter spielt bei uns keine Rolle. Klar verfügen wir über übermäßig junge Mitarbeiter, die älteren fühlen sich - so wie ich es wahrnehme - bei uns dennoch pudelwohl und werden in keinster Weise ausgegrenzt oder anders behandelt. Ich denke sogar, dass die meisten Mitarbeiter dankbar für die etwas "seniorigeren" Mitarbeiter und deren Erfahrung sind!
Mein Head hat immer ein offenes Ohr für mich. Ich hatte noch nie das Gefühl, dass ich ihm mit meinen Fragen auf die Nerven gehe. Wenn er eine neue Idee hat, bezieht er mich immer in die neue Aufgabenstellung mit ein und bespricht mit mir ausgiebig das weitere Vorgehen. Auch hier herrscht ein absolut freundschaftliches und zugleich professionelles Verhältnis.
Was soll ich sagen? Die Büroräume sind ein Traum! Modern, klimatisiert, offen, hell und schick eingerichtet. Es gibt viele Kollegen, die ihre Zeit sogar lieber im Büro als zu Hause verbringen und das sollte nun wirklich ein Zeichen sein.
In meiner Abteilung funktioniert die Kommunikation. Wir wissen untereinander immer über alles Bescheid und werden zeitnah über neue Geschehnisse informiert. Und auch innerhalb des Unternehmens können wir via Slack auf kurzem Wege kommunizieren.
Ich kann nur sagen, dass hier nicht auf das Geschlecht geachtet wird - da ich selbst eine Frau bin. :) Ich habe nie das Gefühl, in irgend einer Weise anders behandelt oder nicht gefördert zu werden. Im Gegenteil, da sich meine berufliche Laufbahn seit einem Jahr hier bereits stark verändert und für mich selbst optimiert sowie weiterentwickelt hat.
Des Öfteren bekomme ich die Möglichkeit, auch aus anderen Fachbereichen meiner Abteilung Aufgaben zu übernehmen. Ich freue mich darüber, da ich so noch einen zusätzlichen Einblick in andere Bereiche erhalten kann. Bedacht wird dabei natürlich trotzdem, dass man nicht mit Arbeit zugehäuft wird und seinen eigentlichen Aufgaben zeitgemäß nachgehen kann. Dadurch, dass lizengo ein noch recht junges Unternehmen ist, bleiben die Aufgaben definitiv immer spannend und kein Tag ist wie der andere.
Offenheit für Feedback, Vorschläge und Wünsche aus allen Abteilungen
"Schlecht" ist hier wirklich garnichts. Jede Kritik ist Mimimi auf hohem Niveau!
Mehr Konsequenz gegenüber Mitarbeitern die bewusst negativ über die Stränge schlagen.
Die Gehälter schweifen je nach Abteilung ganz schön auseinander. "geringere" Positionen werden trotz höherem Arbeitsaufwand und Druck weitaus geringer bezahlt als "höhere" Positionen mit lockereren Arbeitszeiten und legerem Arbeitsaufkommen. Da geht noch was bei der Gehaltsanpassung!
Schwarze Schäfchen gibt es immer.
Jeder hilft jedem und alle wollen mit Ideen und Motivation zum Erfolg von lizengo beitragen. Außerdem gibt es viele Annehmlichkeiten, die ich so geballt aus keiner anderen Firma kenne, die nicht Google, Facebook oder Apple heißt: Tischtennisplatte, Billard Tisch, Videospielecke, regelmäßig Grillfeste, Babyparty zur Elternzeit, Teambuildingevents und Weihnachtsfeier, kostenlose Zusatzversicherung, klimatisierte Büros, kostenloses Wasser, kostenloses frisches Obst, kostenloses Müsli, Sofas für Powernappings, Massagesessel, Yoga, Ganzkörpertraining... sogar eine Feel Good Managerin gibt es... manchmal vergisst man leider, dass es diese ganzen Dinge woanders überhaupt nicht gibt.
Von Kennern vor zwei Jahren noch als Geheimtipp empfohlen ... aktuell bei 2 Mio. glücklichen Kunden und in Zukunft von der Welt geliebt :-D
Work-live-ballance ist bei lizengo sehr wichtig. Hier werden mehr Leute eingestellt, bevor Mitarbeiter verheizt werden.
Mitarbeiter werden aktiv gefördert und es wird ermöglicht, dass man sich in andere Abteilungen entwickeln kann. Das habe ich in der Form noch bei keiner anderen Firma erlebt und zeugt von Geschäftsführung mit Weitblick und einem sehr guten Zusammenspiel zwischen HR und den Abteilungsleitern.
Es wird sehr viel gelacht und häufiger unternimmt man auch nach Feierabend etwas zusammen.
In diesem sehr jungen Team werden auch ältere Kollegen super behandelt wie alle anderen.
Alle Vorgesetzten von Heads bis C-Level pflegen eine open door policy und haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Sie legen Wert darauf sich sowohl anzuhören, was alles schon gut läuft aber vor allem auch zu erfahren, wo noch etwas verbessert werden muss.
Jeder hilft jedem und alle wollen mit Ideen und Motivation zum Erfolg von lizengo beitragen. Außerdem gibt es viele Annehmlichkeiten, die ich so geballt aus keiner anderen Firma kenne, die nicht Google, Facebook oder Apple heißt: Tischtennisplatte, Billard Tisch, Videospielecke, regelmäßig Grillfeste, Babyparty zur Elternzeit, Teambuildingevents und Weihnachtsfeier, kostenlose Zusatzversicherung, klimatisierte Büros, kostenloses Wasser, kostenloses frisches Obst, kostenloses Müsli, Sofas für Powernappings, Massagesessel, Yoga, Ganzkörpertraining... sogar eine Feel Good Managerin gibt es... manchmal vergisst man leider, dass es diese ganzen Dinge woanders überhaupt nicht gibt...
Die Kommunikation ist schon auf einem guten Level und es sind Pläne vorhanden Themen künftig noch rechtzeitiger transparent zu kommunizieren, so dass dieser Punkt bald mit 5 Sternen bewertet werden kann.
Ich fühle mich hier einfach nur Wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet und sucht seinesgleichen. Für mich einer der besten Firmen, in der ich jemals war.
Durch die flexible Arbeitszeit in meinem Bereich ist die Work-Life-Balance ausgezeichnet.
Es gibt die Möglichkeit, bei guter Leistung aufzusteigen. Das wird durch die Vorgesetzten sehr vorbildlich und komplikationslos gefördert.
Durch Mitarbeiterevents wird der Kollegenzusammenhalt stetis gefördert. Alle kommen sehr gut miteinander aus und sind freundlich und zuvorkommend.
Die Vorgesetzten gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter vorbildlich ein und nehmen Verbesserungsvorschläge ernst. Das gibt's nicht überall.
Die Kommunikation ist über die Zeit viel besser geworden. Mitarbeiter werden in wöchentlich stattfindende Meetings eingebunden und auf dem neuesten Stand gehalten.
In meinem Bereich sind die Aufgaben quasi unendlich. Daher wird es auch nie langweilig.
- Die Atmosphäre im Büro und unter den Kollegen
- Die modern eingerichteten Büros
- Die kleinen Benefits wie einen Billiardtisch, Spielekonsolen oder Sportprogramme
Man kann sehr frei arbeiten. Die Arbeitsplätze sind alle modern und offen gestaltet. Zusätzlich haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für Kritik oder neue Ideen.
Man hat sehr faire und flexible Arbeitszeiten.
Wenn man gute Arbeit leistet, wird man dafür auch belohnt. Vorgesetzte sind immer offen für Seminare, Weiterbildungen oder Messebesuche.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und verbringen auch oft die Pausen Teamübergreifend zusammen. Man kann jederzeit mit Fragen oder Anregungen auf seine Kollegen zugehen.
Bis jetzt konnte ich meine Ideen oder Anregungen immer offen Kommunizieren. Es herrschen sehr flache Hierarchien, sodass man gehört und auch ernst genommen wird. Zusätzlich bekommt man durch verschiedene Benefits und Mitarbeitergespräche das Gefühl, als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt zu werden.
Es wird ein kostenlosen Sportprogramm angeboten. Jeder Mitarbeiter hat eine private Zusatzversicherung. Wenn man für seine tägliche Arbeit ein technisches Feature oder ähnliches benötigt kann man dieses jederzeit Beantragen.
Es herrscht eine sehr lockere und entspannte Stimmung.
Zur internen Kommunikation werden moderne Chatapps genutzt in denen ältere Nachrichten leider nicht gespeichert werden.
Grundsätzlich wird aber sehr offen und locker mit den Mitarbeitern und unter Kollegen kommuniziert.
Die verschiedenen Beschäftigungsmethoden in der Mittagspause, das Essen und die schönen Büros.
Alles sollte bleiben wie es ist!
Sehr kompetente Menschen, die zu Freunden wurden und ihr Wissen gerne teilen!
Als Azubi im Vertriebsteam übernehme ich dieselben Aufgaben wie jeder andere, also keine Eingrenzungen und übernehme nicht das obligatorische Kaffee kochen oder kopieren
So verdient kununu Geld.