Für alle, für die Spaß an der Arbeit wichtiger als das Gehalt ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist Lizza sehr wichtig und man fühlt sich sofort wohl. Außerdem finde ich es spannend, mit der eigenen Arbeit zum Wachstum eines jungen Unternehmens beizutragen und die Ergebnisse auch direkt sehen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft mangelt es noch an Struktur. Personallücken werden manchmal nicht schnell genug wieder gefüllt. Je nach Abteilung bekommt man eine gute Einarbeitung oder eine extrem schlechte. Das Gehalt ist wirklich extrem niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Prozessabläufe mehr standardisieren und dokumentieren, insbesondere die Einarbeitung für alle. Stellenausschreibungen rechtzeitig machen. Mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere und angenehme Stimmung. Es ist immer wieder schön, ins Büro zu kommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Einblick in alle Bereiche eines Unternehmens und hat die Möglichkeit, sich durch viele neue Aufgaben weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team! Jeder hilft jedem und auch abseits der Arbeit z.B. beim gemeinsamen Mittagessen versteht man sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme oder Fragen gibt und beziehen die Meinung der Angestellten sehr stark mit ein.
Arbeitsbedingungen
Trotz Großraumbüro lässt es sich angenehm arbeiten, Home Office ist ohne Probleme möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert meistens gut, auch während des Home Office. An machen Stellen muss der Kommunikationsprozess noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber/e Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback.
Aber dennoch freut es uns, dass du ein Teil der #LizzaFamilie bist!
Liebe Grüße
Dein HR-Team