29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großartiger Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang im Team.
Arbeitsatmosphäre
Lizza tut wirklich viel dafür, dass sich die Mitarbeiter hier wohl fühlen. Man kommt gerne zur Arbeit .
Image
Lizza ist ein tolles Unternehmen, genauso wie es nach außen kommuniziert wird ist es auch.
Work-Life-Balance
Ich arbeite nur 20h die, habe also neben der Arbeit jede Menge Zeit für andere Dinge :)
Kollegenzusammenhalt
Ein wundervolles Team, mittags kochen oft alle zusammen. Das ganze ist sehr freundschaftlich und familiär. Auch ist es selbstverständlich seine Kollegen bei Problemen zu unterstützen und es wird viel gelacht.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen werden klar kommuniziert. Der Umgang ist sehr wertschätzend. Bei Problemen wird man direkt unterstützt. Zudem wird man aktiv dazu aufgefordert direkt Bescheid zu geben wenn sich etwas ergibt mit dem man unzufrieden ist (z.B. zu hohes Arbeitspensum, zu hohe Erwartungen etc.)
Arbeitsbedingungen
Man ist mit allem versorgt, was man braucht um sich wohlzufühlen und sein Potential auszuschöpfen :)
Kommunikation
Mir wurde immer klar kommuniziert was von mir erwartet wird. Wenn ich mit irgendetwas unzufrieden bin oder etwas nicht ganz verstehe wird direkt darauf eingegangen und das Problem gelöst.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent verdiene ich genauso viel wie in anderen Unternehmen auch. Klar gibt es Firmen die mehr bezahlen, aber das Gehalt entspricht meinen Erwartungen und ist gerechtfertigt.
Interessante Aufgaben
Da ich noch neu im Marketing bin ist alles sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mangelnde Führungsqualität. Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungsqualität durch Geschäftsführung und "Head of Produkt"
Verbesserungsvorschläge
klare Linie, Versprechen einhalten, miteinander Reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spunghafte Führung, Unfähiger "head of product"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen sind fehlbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Führung! Klare Linie, keine losen Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob bei herzlichem Startup-Unternehmen - mit spannenden Aufgabengebieten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima bei Lizza ist wirklich super und unter den Kollegen inkl. den Vorgesetzten herrscht absolute Fairness. Gegenseitig konstruktive Kritik zu geben, trägt stets dazu bei, dass man sich als einzelner Mitarbeiter aber auch als Team verbessern und weiterentwickeln kann. Aus Fehlern wird gelernt und mehr als genug wird man für seine gute Arbeit gelobt und erhält positives Feedback.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können, da die Geschäftsführer ihren Mitarbeitern großes Vertrauen entgegenbringen, flexibel gestaltet werden. Dennoch gibt es Kernzeiten, wo es sinnvoll ist, dass man im Büro anwesend ist. Es zählt vor allem, dass man seine Aufgaben pflichtbewusst und mit Engagement erledigt. Urlaub kann in Rücksicht auf die Betriebsprozesse immer genommen werden. Auch auf familiäre Belange wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird gefördert und erhält die Möglichkeit sich in seiner Karriere, aber auch in seiner Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Das Engagement, um sich und das Unternehmen voranzubringen, ist hier sogar gewünscht und wird gerne unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein Startup-Unternehmen absolut fair. Mit dem weiteren Aufbau des Unternehmens werden sicherlich auch bald Sozialleistungen möglich gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
"We are family" ist hier definitiv das Motto. Gemeinsam wird daran gearbeitet das Startup immer weiter nach vorne zu bringen. Bei Problemen kann man sich auf das Team verlassen und erhält Rat und Hilfe. Der Umgang ist offen und ehrlich. Die Professionalität ist trotz des freundschaftlichen und herzlichen Miteinanders stets gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist genauso wie mit den jüngeren Kollegen - fair, respektvoll, freundschaftlich und dennoch professionell.
Vorgesetztenverhalten
Ein Dream-Team! Die Ziele werden klar vorgegeben, dennoch wird einem als Mitarbeiter in vielen Lösungsprozessen die Verantwortung und Entscheidungsfreiheit überlassen. Auch eigene Ideen und Vorstellungen können zu jeder Zeit gemeinsam besprochen und verwirklicht werden. Sehr schön ist, dass man immer das Gefühl hat, das die Vorgesetzten hinter ihren Mitarbeitern stehen und vollstes Vertrauen in diese haben.
Arbeitsbedingungen
Bei so schnellem Wachstum sind die derzeitigen Büroräume etwas überfüllt. Mit dem baldigen Umzug in die neuen Büroräume sowie die große Produktionshalle herrscht dann auch wieder etwas mehr Platz. Jeder Mitarbeiter wird mit allen Mitteln, die er für seine Arbeit benötigt, ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation steht ganz oben auf der Liste bei Lizza. In aller Regelmäßigkeit werden dafür Meetings abgehalten. Beim wöchentlichen Kick-Off werden Ziele und Ergebnisse aller Abteilungen vorgetragen und über Allgemeines informiert. Zudem gibt es noch die Meetings jeder Abteilung über deren Agenda sowie die One-On-One-Meetings zwischen den einzelnen Mitarbeitern und ihren Abteilungsleitern, wo über persönliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Ob männlich oder weiblich, hier ist jeder grundsätzlich gleichberechtigt. Die führenden Positionen sind allerdings noch vorwiegend männlich besetzt. Mit dem stetigen Wachstum ist dies aber sicherlich nur temporär. Der Umgang mit schwangeren Mitarbeiterinnen bzw. Müttern ist diesem Startup auf jeden Fall hoch anzuerkennen - hier können sich manch große Unternehmen ein faires, unterstützendes und verantwortungsbewusstes Verhalten abschauen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten bei einem Startup bringt viele interessante Aufgaben mit sich - oft ist es so, dass sich durch die zahlreichen Entwicklungsprozesse auch neue Aufgabengebiete ergeben. Es bleibt also immer spannend und man kann sich durch die neuen Herausforderungen selbst weiterentwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Raketenstart mit Wohlfühlfaktor - love it!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter führt zu Beginn des Arbeitsverhältnis ein Gespräch mit einem Motivations-Psychologen, um die intrinsische Motivation herauszufinden: Wo fühle ich mich wohl? Was motiviert mich? Wie sieht mein Wertesystem aus? Das ist richtig klasse und hilft einem, den richtigen Weg einzuschlagen und auch die anderen im Team besser einschätzen zu können.
Zusätzlich ist die allgemeine Transparenz sehr hilfreich, um sich wohl zu fühlen und direkt zurecht zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Prise mehr Struktur - allerdings ist das bei einem so schnellen Wachstum gar nicht so einfach.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top!
Image
Über das Lizza Image kann ich nur ein Wort schreiben: GLÄNZEND.
Work-Life-Balance
Mit Herz und vollem Einsatz mitzuwirken heißt im Gegenzug natürlich auch, dass man gelegentlich auf sein Dinner-Date verzichtet, um an seinem Projekt weiterzuarbeiten. Das alles jedoch im gesunden Maß und mit Spaß an der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung geboten.
Gehalt/Benefits
Selbstverständlich kann ein Startup-Gehalt nicht mit dem eines großen Unternehmens mithalten, jedoch ist es ausreichend. Spannende Schulungen und Workshops werden als Zusatz reichlich geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Lizza wird sowohl in der Produktion als auch Büro-Alltag viel Wert auf Nachhaltigkeit und ein allgemeines Umweltbewusstsein gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? Wer bei Lizza arbeitet ist Teil einer Familie. Respekt wird hier mehr als groß geschrieben und auch privat trifft man sich gerne.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Team-Heads und den Gründern ist Dank einer sehr offenen Kommunikation spitze.
Arbeitsbedingungen
Bei dem rasanten Wachstum wird es in dem Lizza Office langsam ein bisschen kuschelig, der Umzug in eine größere Lokalität steht aber kurz bevor - yeah!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings im Team sorgen für einen guten Austausch.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem bei Lizza definitiv nicht. Wer auf Vielfalt und spannende Projekte steht, ist hier genau richtig aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super(-food) Startup mit riesigem Wachstumspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsathmosphäre, Gönn-Dir-Konto, Freiheitsgrad, Gestaltungsmacht, Kollegen, Image, Produktion und Büro in einem Gebäude, Austausch, Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit mit dem ÖV
Verbesserungsvorschläge
Die gemeinsame Koordination und "Status-Updates" unter allen Teams sind noch verbesserungswürdig – Angesichts des schnellen Unternehmenswachstums aber nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht selbstverständlich, dafür umso grossartiger wenn man zur Arbeit geht und lauter gute Freunde trifft.
Work-Life-Balance
Work Hard. Play hard. Und Lizza Abends um 21h im Büro :)
Vorgesetztenverhalten
Offene, direkte Feedbackkultur mit wöchentlichen One-on-Ones
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1 Jahr voller Glück und Staunen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der lockere Umgang und die Behandlung auf der gleichen Ebene
- Fehler werden gemeinsam konstruktiv besprochen und man wird dafür nicht "an den Pranger gestellt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise sehr kurzfristige Planänderungen
Verbesserungsvorschläge
Etwas geplanter an die Dinge herangehen, damit die persönlichen Aufgaben klar sind (wobei das zum Teil schwierig ist in einem Startup).
Work-Life-Balance
Wer in einem erfolgreichen Startup arbeitet, muss auch Einsatz zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Team und Produkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist unglaublich gut im fachlichen, als auch im zwischenmenschlichen. In meiner beruflichen Laufbahn habe ich noch nichts vergleichbares erlebt. Die Idee, aus gesunden Rohstoffen Teigwaren zu produzieren, bietet riesiges Wachstumspotenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten in der alten Bäckerei haben zwar viel Charme, müssen aber noch arbeitnehmerfreundlicher werden. Das Thema wird allerdings gerade aktiv angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Es mangelt an manchen Stellen noch an Struktur und Ordnung, wodurch einige Projekte nicht so effizient abgearbeitet werden, wie es möglich wäre.
Image
Lizza hat enorm viel Presse erhalten und in der Startup-Szene einen starken Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind lang, da eine enorm freundliche Atmosphäre herrscht und jeder viel Verantwortung bekommt, fühlt es sich aber nicht wie eine typische Arbeit an.
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmenskultur fördert die Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters sehr stark. Durch das extreme Wachstum wurden schon mehrere Mitarbeiter innerhalb einiger Monate mit Führungsverantwortung versehen.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup zahlt Lizza überdurchschnittlich, mit den großen Konzernen können die Gehälter jedoch noch nicht mithalten. Letztes Jahr wurde ein großzügiger Jahresbonus an alle ausgezahlt, um das erfolgreiche Geschäftsjahr zu feiern. Ähnliches sollte auch dieses Jahr wieder geschehen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Awesome team, fantastic attitude, great business
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliches Wachstum, Geschäftsentwicklung, Produkt & Mission, Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum mit hoher Eigenverantwortung mit super sympathischer Atmosphäre
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles, motiviertes Start-up
- Jeder kann sich einbringen
- es wird viel Wert auf Teamentwicklung gelegt
Arbeitsatmosphäre
Beste Willkommenskultur bis dato. Jeder bei Lizza ist aufgeschlossen und hilfsbereit. Man fühlt sich direkt als ein Teil der Lizza Familie
Vorgesetztenverhalten
Voller Einbezug bei Entscheidung innerhalb der Teams. Zielsetzung für Praktikum vague, da erster Praktikant.
Arbeitsbedingungen
Sehr entspannt und angenehm.
Kommunikation
Großes Maß an Eigenverantwortung und
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, großes Lernpotential.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.