6 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 67%
Der Arbeitnehmer ist nicht so wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr nett und es herrscht eine gelassen Atmosphäre
Image
Das Image ist wohl sehr gut und wird von anderen wohlwollend aufgenommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zwar meist im normalen Rahmen, oft wird aber auch verlangt bspw im Home Office (welches es gibt, was sehr gut ist) bis 19 Uhr erreichbar zu sein, und dann noch "schnell mal etwas dringendes zu erledigen.", an das man vorher nicht gedacht hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung von jeglicher Weiterbildung, keine Chance aufzusteigen, da werden lieber neue Leute eingestellt als die eigenen weitergebildet.
Gehalt/Benefits
Gehälter meist pünktlich aber unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Umweltbewusstsein, auch aus Image-Gründen.
Kollegenzusammenhalt
Meist wirkt alles sehr nett, allerdings ist bei genauerer Betrachtung jeder sich selbst der Nächste und es wird gerne viel über Kollegen geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist quasi niemand Ü40.
Vorgesetztenverhalten
Als Menschen sehr nett, als Vorgesetzte oft nicht geeignet, da zu unorganisiert, zu planlos und keine Führungspersönlichkeiten. Meist wird man lediglich vor eine Aufgabe gestellt, die einem niemand erklären will und es wird gesagt "Find es eben raus oder mach es einfach." - Dann ist man mit dem Endergebnis aber nicht zufrieden, weil man es sich anders vorgestellt hat.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind gut und man kann dort Arbeiten, das Großraumbüro ist an vollen Tagen leider manchmal eine Last.
Kommunikation
Oft werden Sachen erst viel zu spät kommuniziert (oder gar nicht), oder man erfährt durch Dritte davon. Danach wird man dafür verantwortlich gemacht, etwas nicht gewusst zu haben, das nicht kommuniziert wurde. Es handelt sich hierbei nicht um ein Einzelfälle, da oft sehr unprofessionell und spontan Dinge entschieden werden.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen - Nämlich gar keine.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen und bei genügend Eigeninitative auch durchzusetzen.
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Für alle, für die Spaß an der Arbeit wichtiger als das Gehalt ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist Lizza sehr wichtig und man fühlt sich sofort wohl. Außerdem finde ich es spannend, mit der eigenen Arbeit zum Wachstum eines jungen Unternehmens beizutragen und die Ergebnisse auch direkt sehen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft mangelt es noch an Struktur. Personallücken werden manchmal nicht schnell genug wieder gefüllt. Je nach Abteilung bekommt man eine gute Einarbeitung oder eine extrem schlechte. Das Gehalt ist wirklich extrem niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Prozessabläufe mehr standardisieren und dokumentieren, insbesondere die Einarbeitung für alle. Stellenausschreibungen rechtzeitig machen. Mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere und angenehme Stimmung. Es ist immer wieder schön, ins Büro zu kommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Einblick in alle Bereiche eines Unternehmens und hat die Möglichkeit, sich durch viele neue Aufgaben weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team! Jeder hilft jedem und auch abseits der Arbeit z.B. beim gemeinsamen Mittagessen versteht man sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme oder Fragen gibt und beziehen die Meinung der Angestellten sehr stark mit ein.
Arbeitsbedingungen
Trotz Großraumbüro lässt es sich angenehm arbeiten, Home Office ist ohne Probleme möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert meistens gut, auch während des Home Office. An machen Stellen muss der Kommunikationsprozess noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen FrießHR Business Partnerin
Lieber/e Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback.
Aber dennoch freut es uns, dass du ein Teil der #LizzaFamilie bist!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Nettes Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten, viele Freiheiten wie Home-Office und flexible Arbeitszeiten, wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Firma muss immer wieder unter Fehlern einzelner Führungskräfte leiden.
Hunde nicht mehr erlaubt seit dem Umzug.
Verbesserungsvorschläge
ca. 40% mehr Gehalt für alle.
Arbeitsatmosphäre
Nette Leute
Image
Positive Stimmen sind sehr leise.
Work-Life-Balance
Home-Office, meist freie Arbeitszeitwahl, leider wird das
Kick-Off-Meeting aus ideologischen Gründen weiterhin montags Abends gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: nein, aktuell nur durch verlassen der Firma erreichbar.
Weiterbildung: prinzipiell ja, macht aber keiner.
Dafür: sehr offene Kultur gegenüber Lernen, und Wissensmehrung.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr niedrig (in den unteren 10% vergleichbarer Jobs), Auszahlung immer vor Monatsende, 44€ monatliche Sachleistungen als Guthabenskarte, betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
häufiges gemeinsames Mittagessen inkl. kochen, viele Freundschaften unter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich alle fair, kommunikationsoffen und kompromissbereit.
Je nach Team leider schwankende menschliche Qualitäten.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind schön, aber: Billige Stühle, alte Laptops, fast nur Online-Tools, keine Klimatisierung, Großraumbüro
Kommunikation
Wer keine Kopfhörer auf hat, hat immer ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob bei herzlichem Startup-Unternehmen - mit spannenden Aufgabengebieten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima bei Lizza ist wirklich super und unter den Kollegen inkl. den Vorgesetzten herrscht absolute Fairness. Gegenseitig konstruktive Kritik zu geben, trägt stets dazu bei, dass man sich als einzelner Mitarbeiter aber auch als Team verbessern und weiterentwickeln kann. Aus Fehlern wird gelernt und mehr als genug wird man für seine gute Arbeit gelobt und erhält positives Feedback.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können, da die Geschäftsführer ihren Mitarbeitern großes Vertrauen entgegenbringen, flexibel gestaltet werden. Dennoch gibt es Kernzeiten, wo es sinnvoll ist, dass man im Büro anwesend ist. Es zählt vor allem, dass man seine Aufgaben pflichtbewusst und mit Engagement erledigt. Urlaub kann in Rücksicht auf die Betriebsprozesse immer genommen werden. Auch auf familiäre Belange wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird gefördert und erhält die Möglichkeit sich in seiner Karriere, aber auch in seiner Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Das Engagement, um sich und das Unternehmen voranzubringen, ist hier sogar gewünscht und wird gerne unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein Startup-Unternehmen absolut fair. Mit dem weiteren Aufbau des Unternehmens werden sicherlich auch bald Sozialleistungen möglich gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
"We are family" ist hier definitiv das Motto. Gemeinsam wird daran gearbeitet das Startup immer weiter nach vorne zu bringen. Bei Problemen kann man sich auf das Team verlassen und erhält Rat und Hilfe. Der Umgang ist offen und ehrlich. Die Professionalität ist trotz des freundschaftlichen und herzlichen Miteinanders stets gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist genauso wie mit den jüngeren Kollegen - fair, respektvoll, freundschaftlich und dennoch professionell.
Vorgesetztenverhalten
Ein Dream-Team! Die Ziele werden klar vorgegeben, dennoch wird einem als Mitarbeiter in vielen Lösungsprozessen die Verantwortung und Entscheidungsfreiheit überlassen. Auch eigene Ideen und Vorstellungen können zu jeder Zeit gemeinsam besprochen und verwirklicht werden. Sehr schön ist, dass man immer das Gefühl hat, das die Vorgesetzten hinter ihren Mitarbeitern stehen und vollstes Vertrauen in diese haben.
Arbeitsbedingungen
Bei so schnellem Wachstum sind die derzeitigen Büroräume etwas überfüllt. Mit dem baldigen Umzug in die neuen Büroräume sowie die große Produktionshalle herrscht dann auch wieder etwas mehr Platz. Jeder Mitarbeiter wird mit allen Mitteln, die er für seine Arbeit benötigt, ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation steht ganz oben auf der Liste bei Lizza. In aller Regelmäßigkeit werden dafür Meetings abgehalten. Beim wöchentlichen Kick-Off werden Ziele und Ergebnisse aller Abteilungen vorgetragen und über Allgemeines informiert. Zudem gibt es noch die Meetings jeder Abteilung über deren Agenda sowie die One-On-One-Meetings zwischen den einzelnen Mitarbeitern und ihren Abteilungsleitern, wo über persönliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Ob männlich oder weiblich, hier ist jeder grundsätzlich gleichberechtigt. Die führenden Positionen sind allerdings noch vorwiegend männlich besetzt. Mit dem stetigen Wachstum ist dies aber sicherlich nur temporär. Der Umgang mit schwangeren Mitarbeiterinnen bzw. Müttern ist diesem Startup auf jeden Fall hoch anzuerkennen - hier können sich manch große Unternehmen ein faires, unterstützendes und verantwortungsbewusstes Verhalten abschauen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten bei einem Startup bringt viele interessante Aufgaben mit sich - oft ist es so, dass sich durch die zahlreichen Entwicklungsprozesse auch neue Aufgabengebiete ergeben. Es bleibt also immer spannend und man kann sich durch die neuen Herausforderungen selbst weiterentwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Raketenstart mit Wohlfühlfaktor - love it!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter führt zu Beginn des Arbeitsverhältnis ein Gespräch mit einem Motivations-Psychologen, um die intrinsische Motivation herauszufinden: Wo fühle ich mich wohl? Was motiviert mich? Wie sieht mein Wertesystem aus? Das ist richtig klasse und hilft einem, den richtigen Weg einzuschlagen und auch die anderen im Team besser einschätzen zu können.
Zusätzlich ist die allgemeine Transparenz sehr hilfreich, um sich wohl zu fühlen und direkt zurecht zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Prise mehr Struktur - allerdings ist das bei einem so schnellen Wachstum gar nicht so einfach.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top!
Image
Über das Lizza Image kann ich nur ein Wort schreiben: GLÄNZEND.
Work-Life-Balance
Mit Herz und vollem Einsatz mitzuwirken heißt im Gegenzug natürlich auch, dass man gelegentlich auf sein Dinner-Date verzichtet, um an seinem Projekt weiterzuarbeiten. Das alles jedoch im gesunden Maß und mit Spaß an der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung geboten.
Gehalt/Benefits
Selbstverständlich kann ein Startup-Gehalt nicht mit dem eines großen Unternehmens mithalten, jedoch ist es ausreichend. Spannende Schulungen und Workshops werden als Zusatz reichlich geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Lizza wird sowohl in der Produktion als auch Büro-Alltag viel Wert auf Nachhaltigkeit und ein allgemeines Umweltbewusstsein gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? Wer bei Lizza arbeitet ist Teil einer Familie. Respekt wird hier mehr als groß geschrieben und auch privat trifft man sich gerne.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Team-Heads und den Gründern ist Dank einer sehr offenen Kommunikation spitze.
Arbeitsbedingungen
Bei dem rasanten Wachstum wird es in dem Lizza Office langsam ein bisschen kuschelig, der Umzug in eine größere Lokalität steht aber kurz bevor - yeah!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings im Team sorgen für einen guten Austausch.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem bei Lizza definitiv nicht. Wer auf Vielfalt und spannende Projekte steht, ist hier genau richtig aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Starkes Team und Produkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Lizza GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist unglaublich gut im fachlichen, als auch im zwischenmenschlichen. In meiner beruflichen Laufbahn habe ich noch nichts vergleichbares erlebt. Die Idee, aus gesunden Rohstoffen Teigwaren zu produzieren, bietet riesiges Wachstumspotenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten in der alten Bäckerei haben zwar viel Charme, müssen aber noch arbeitnehmerfreundlicher werden. Das Thema wird allerdings gerade aktiv angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Es mangelt an manchen Stellen noch an Struktur und Ordnung, wodurch einige Projekte nicht so effizient abgearbeitet werden, wie es möglich wäre.
Image
Lizza hat enorm viel Presse erhalten und in der Startup-Szene einen starken Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind lang, da eine enorm freundliche Atmosphäre herrscht und jeder viel Verantwortung bekommt, fühlt es sich aber nicht wie eine typische Arbeit an.
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmenskultur fördert die Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters sehr stark. Durch das extreme Wachstum wurden schon mehrere Mitarbeiter innerhalb einiger Monate mit Führungsverantwortung versehen.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup zahlt Lizza überdurchschnittlich, mit den großen Konzernen können die Gehälter jedoch noch nicht mithalten. Letztes Jahr wurde ein großzügiger Jahresbonus an alle ausgezahlt, um das erfolgreiche Geschäftsjahr zu feiern. Ähnliches sollte auch dieses Jahr wieder geschehen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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