4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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LKA Agentur für Leistung und Kreativität Bewertungen
LKA
Agentur
für
Leistung
und
Kreativität
Magdeburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier bleibe ich eine Weile.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unserer Agenturchefin legt viel Wert auf ein harmonisches Miteinander und hat immer ein offenes Ohr für uns. Regelmäßige, lösungsorientierte Gespräche motivieren und schaffen eine Atmosphäre in der ich mich gut aufgehoben fühle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Spitzen wachsen uns die Aufgaben kurzzeitig etwas über den Kopf und dann geschehen Fehler, die uns, das Team wiederum ärgern. Dazu sei auch erwähnt, dass durch das gute Teamwork, diese Situationen in der Regel sehr gut abgefedert werden und unsere Agenturchefin viel Verständnis zeigt, weil Sie gut nachvollzieht, wie anspruchsvoll der Agenturalltag manchmal sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Eine kleine Marketing Agentur mit 10 Mitarbeitern die Hand in Hand, in sehr harmonischer Atmosphäre arbeiten.
Image
Ich habe das Gefühl, alle Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen und alle wollen die LKA Agentur voranbringen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeiten im Gleitzeit Model, hat man viel Flexibilität im Arbeitsalltag. So kann ich mit als Mama auch mal einen Nachmittag frei gönnen um Zeit bei den Kindern zu verbringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Agenturchefin hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge wie sich MA weiterbilden können und bringt selbst auch Vorschläge ein. Auch Teamschulungen wurden bereits abgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt + Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Thema bei uns. Die Agentur wurde 2022 sogar für nachhaltiges Handeln ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super eingespieltes Team das gut miteinander harmonisiert. und helfen uns gegenseitig wo es nur geht. Von Anfang an hab ich mich im Kollegium wohl gefühlt. Hier
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine übergeordnete Rolle und jeder bekommt die gleiche Portion Respekt ab. Total ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und darauf bedacht, niemanden zu benachteiligen. Hat immer ein offenes Ohr für uns und geht mit einer gesunden priese Humor durchs leben. Das war mir von Anfang an sehr sympathisch. Mit Ihrer Menschenkenntnis hat Sie es fertig gebracht, ein Team aufzubauen, dass großartig harmoniert.
Arbeitsbedingungen
es ist kuschelig, aber alles da was wir brauchen. Und es gibt einen schönen Außenbereich mit Sitzecke zum Arbeiten und klönen.
Kommunikation
Es gibt Teammeetings um aktuelle Projekte zu erörtern und auch alltägliche Sorgen und Anliegen mal zur Sprache zu bringen. Natürlich bleibt auch, selbst mit ausgeklügelten Teams-Kanälen und anderen digitalen Helferlein, mal das ein oder andere ungeklärt. Aber meistens lässt sich das immer irgendwie auf kurzem Wege klären. Nachfragen, ist die Devise!
Gleichberechtigung
Ein vielfältiges, intern. Frauen- Team in dem viele Kulturen zusammen finden.
Interessante Aufgaben
Eine steile Lernkurve für Berufseinsteiger. Sehr umfangreiches Aufgabenfeld, mit interessanten Kunden ganz verschiedener Branchen. Eine gewisse Empathie und Auffassungsgabe ist dabei von Vorteil. Die Aufgaben sind herausfordernd und es wird, wie in jedem Creativ Job üblich, eine Portion Eigenverantwortung und Selbständigkeit gefordert, die ich mir an dieser Stelle einfach mal zuschreibe. :)
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Arbeitgeber mit naturbewusster und nachhaltiger Identität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Austausch zu den Visionen und Zielvorgaben der nächsten Jahre
Verbesserungsvorschläge
regelmäßigere Teammeetings, reibungsloserer Workflow
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitordnung für alle Mitarbeiter. Team-Events und Homeoffice runden den Ausgleich ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zertifizierte Agentur für Nachhaltigkeit - B Corp. zertifiziert. Hier wurde das Umweltbewußtsein sogar geprüft.
Karriere/Weiterbildung
Wenn wir ( Angestellte) den Wunsch nach einer Weiterbildung haben, können wir diese beantragen und die Durchführung wird organisiert.
Kommunikation
Wir werden über Teambesprechungen informiert und können selbst über unsere Projekte berichten. In regelmäßigen Abschnitten hat jeder Mitarbeiter in einer internen Förderung seine social skills zu präsentieren durch Themen-Präsentationen.
Interessante Aufgaben
Verwaltung ist nicht immer aufregend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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schlechte Führung und Probleme bei Gehaltsauszahlungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das großzügige Gebäude, das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie erwähnt das Management
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil ist eine reine Katastrophe, das Verhalten gegenüber den Angestellten oft unangemessen. Ich denke nicht dass dagegen ein Kraut gewachsen ist und sich jemals etwas daran ändert. Die Ausbeutung insbesondere junger Angestellter (Praktikanten, Werkstudenten) ist eine Frechheit. Wie bereits erwähnt, mehrere Gerichtsverfahren in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Starke top-down Mentalität. Die Atmosphäre innerhalb des Teams in Ordnung
Image
Allgemein nicht das beste
Work-Life-Balance
Man kann Überstunden machen, Arbeit wird aber nicht mit nach Hause genommen
Karriere/Weiterbildung
Im Prinzip nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Junge Mitarbeiter werden mit dem Mindestlohn abgespeist. Keine weiteren Benefits auch wenn bei der Einstellung damit geworben wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich alte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Unhöflich, keine Ahnung von Mitarbeitermotivation und absolutes Top down Micromanagement. Kaum Wertschätzung und hinter dem Rücken wird gelästert. Probleme mit der Nichtzahlung von Gehältern - Kein Wunder dass schon mehrfach geklagt wurde.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in Ordnung
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Briefings
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Mittelmäßig spannend
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Projektmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LKA Agentur für Leistung und Kreativität durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden LKA Agentur für Leistung und Kreativität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LKA Agentur für Leistung und Kreativität als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.