Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Parkplatz, Fitnessraum & Dienstsport
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Elternzeit, Teilzeit etc möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im TVÖD kaum Flexibilität oder Anreize möglich
Verbesserungsvorschläge
Altpapier könnte man recht einfach trennen.
Arbeitsatmosphäre
relativ neues Gebäude, Ausstattung ist halt Behördentypisch
Kommunikation
Kommt natürlich immer auf das Team bzw. die Abteilung an, grundsätzlich gut
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer auf das Team bzw. die Abteilung an, grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Elternzeit, Teilzeit etc möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf den jeweiligen Vorgesetzten an, grundsätzlich gut
Interessante Aufgaben
Einiges wird auf Grund der Behördenstruktur "von oben" vorgegeben
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme bekannt
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Doppelbüros. Einiges ist halt Behördentypisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt durchaus Bemühungen, z.b. zum Energiesparen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Image
ÖD
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur begrenzt möglich, behördentypisch. Weiterbildungsangebote gibt es