Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LKC Rosenheim Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet wöchentlich eine Teamsitzung statt, damit man weiß, was die anderen zu tun haben und ob jemand Unterstützung braucht.
Alle nehmen Rücksicht aufeinander und auch neue Arbeitskräfte/ Praktikanten werden von Anfang an einbezogen, berücksichtigt und unterstützt.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen, dass man Privates und den Beruf gut kombinieren kann. Wer zum Beispiel von Montag bis Donnerstag ein bisschen länger arbeitet, der kann am Freitag früher nach Hause gehen.
Die Vorgesetzten sind stets erreichbar und helfen, wenn man ein Problem hat oder etwas nicht versteht.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, welche auch mit Verantwortung verbunden sind.
Offene Feedbackkultur und jederzeit hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.