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LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte Logo

LKC 
Wirtschaftsprüfer, 
Steuerberater, 
Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score50 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

LKC – Partner für den Mittelstand
Die LKC-Gruppe unterstützt und berät Unternehmer, Unternehmen und Institutionen in allen Fragen rund um Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Recht. Mit insgesamt derzeit 30 Standorten sind wir eine der 20 führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland.

Erstklassige Qualität zum fairen Preis
Oberste Priorität für uns ist, erstklassige Qualität in angemessener Zeit zu einem fairen Preis zu liefern. Rund 600 Mitarbeiter arbeiten gerne an individuellen und maßgeschneiderten Lösungen zum Wohle unserer Mandanten! Meist gelingt es uns, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lange an uns zu binden und so Kontinuität in der Beratung zu gewährleisten.

Der Mandant im Mittelpunkt
Unsere Mandanten informieren wir schriftlich und in Form zahlreicher Mandantenveranstaltungen über steuerliche und rechtliche Gestaltungen, Gesetzesänderungen und viele andere interessante Themen. So wollen wir einen aktiven und permanenten Informationsdienst bereitstellen und mit unseren Mandanten einen ständigen Meinungsaustausch pflegen.

Produkte, Services, Leistungen

Abschlussprüfung (Jahres- und Konzernabschluss), Arbeitsrecht, Besteuerung der öffentlichen Hand, Betriebsaufspaltungen, Betriebswirtschaftliche Beratung, Bilanzerstellung, Controlling, Due Diligence, Energiewirtschaftliche Beratung, Erbrecht, Familienrecht, Familienstiftungen, Finanzbuchhaltung, Finanzgerichtsverfahren, Finanzierungsberatung, Finanzplanung, Forderungsmanagement, Gemeinnützige Kapitalgesellschaften, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Immobiliensteuerrecht und -transaktionen, Internationales Steuerrecht, IT-Prüfungen, Kapitalanlagerecht, Kommunalberatung, Kommunale Unternehmen, Lohnabrechnung, Management Buy Out, Mediation, Nachfolge- und Nachlassregelung, Organhaftung, Managerhaftung, Persönliche Steuerberatung, Qualitätskontrolle, Rating, Risikomanagement, Sanierung, Sonderprüfung, Sozialversicherungsbeitragsrecht, Steuererklärung, Steuerliche Beratung, Steuerliche und wirtschaftliche Beratung, Steuerrecht, Steuerstrafrecht, Stiftungen, Testamentsvollstreckungen, Unternehmensbeteiligung, Unternehmensbewertungen, Unternehmenskauf, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Unternehmensnachfolge, Unternehmensumstrukturierungen, Unternehmensverkauf, Vereine, Wirtschaftliche Beratung, Wirtschaftsstrafrecht, Zollrecht, Zollstrafrecht

Kennzahlen

Mitarbeiter600
Umsatz50 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • KantineKantine
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Optimale Arbeitsleistungen kann nur derjenige erbringen, der sich in einer angemessenen Work-Life-Balance befindet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wollen wir hier ein möglichst ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit schaffen.

Work-Life-Balance / Gleit- und Teilzeitregelungen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht bei uns ganz oben. So treffen wir individuelle Vereinbarungen mit unseren MitarbeiterInnen, um den jeweiligen Lebenssituationen gerecht zu werden. Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gehören u.a. dazu.

Weiterbildung

Wir fördern Ihre Weiterentwicklung. Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. In unserer LKC-eigenen Fortbildungseinrichtung bieten wir sowohl für Fach- als auch VerwaltungsmitarbeiterInnen Seminare in allen Bereichen an. Zudem können unsere MitarbeiterInnen auch externe Seminare besuchen. Fortbildung ist bei LKC zugleich auch Arbeitszeit.

Möglichkeit für Duales Studium

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, neben dem Studium berufliche Erfahrungen zu sammeln. Bei der LKC erarbeiten Sie eigenverantwortlich und selbstständig Teile unserer Mandantenprojekte. Dabei werden Sie von einem Mentor betreut, der Ihnen fachlich und organisatorisch zur Seite steht und Ihre Fragen beantwortet. Das ist die optimale Voraussetzungen, um Ihr theoretisch gesammeltes Wissen in der Praxis anzuwenden.

Familie & Beruf

"Mutterschutz" und "Elternzeit" sind bei LKC keine Schimpfwörter. Familie wird in der Kanzlei großgeschrieben: "We are familiy" trifft auch hier uneingeschränkt zu. Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass der familiäre Hintergrund für ein erfolgreiches Berufsleben von zentraler Bedeutung ist. Wir bieten daher umfangreiche Teilzeitmodelle in der Kanzlei für Eltern an, fördern den Wiedereinstieg ins Berufsleben nach Mutterschutz und Elternzeit und schaffen auch die notwendige Flexibilität für familiäre Notsituationen (beispielsweise bei Krankheit eines Kindes).

Steueroptimierter Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten

Der LKC ist eine familienbewusste und nachhaltige Personalpolitik sehr wichtig. Neben der familienbewussten Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen, bieten wir unseren MitarbeiterInnen zusätzlich einen Zuschuss zu bestehenden Kinderbetreuungskosten an.

Mitarbeiterevents

Zum festen Jahresbestandteil zählt bei LKC ein Betriebsausflug, an dem alle Standorte teilnehmen. Darüber hinaus bieten oft persönliche oder betriebliche Ereignisse die Gelegenheit für weitere Betriebsveranstaltungen.

Großartiges Team

Wir legen sehr viel Wert auf einen offenen Austausch im Team untereinander und eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe stattfindet. Unser Betriebsklima ist von Offenheit und Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der LKC sind Sie nicht nur irgendein Mitarbeiter, bei uns werden Sie als Mensch geschätzt. Unser Team ist offen und herzlich. Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung werden bei uns groß geschrieben. Wir wollen, dass Sie jeden Morgen gerne zur Arbeit gehen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen laufend Praktikanten (m/w) sowie Berufseinsteiger (m/w) in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sowie Rechtsberatung an vielen unserer 28 Standorte.

Daneben sind wir immer an erfahrenen Steuerberatern (m/w/d) und Rechtsanwälten (m/w/d) interessiert.

Aber auch Ausbildung wird bei LKC groß geschrieben. Jedes Jahr starten an den vielen Standorten von LKC zahlreiche Schulabgänger(innen) ihre Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten. Ein Universitätsabschluss ist dafür nicht notwendig. In den drei Jahren der Ausbildung sind unsere jüngsten Familienmitglieder fest in den Kanzleiablauf ihres Standortes integriert. Jeder von Ihnen hat einen festen Ansprechpartner, der sie durch den Alltag führt, bzw. einen Steuerberater an seiner Seite, der als sein Mentor die fachliche Ausbildung übernimmt.

Dabei bietet LKC mit seinen 28 Standorten jedem Auszubildenden die Individualität einer mittelständischen Kanzlei, so kann auf die Bedürfnisse eines jeden Einzelnen eingegangen werden. Gleichzeitig können wir aufgrund unserer Größe sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter von morgen auch in allen Bereichen fortgebildet werden können, die nicht nur Teil der Ausbildung sind, sondern sie auch interessieren. Unsere Auszubildenden finden nicht nur während sondern auch nach ihrer Ausbildung ein zu Hause bei uns!

Wem die Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten nicht genug ist, dem stehen bei uns alle Möglichkeiten offen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer Weiterbildung zum Steuerfachwirt, zum Steuerberater oder bei einem berufsbegleitenden Studium – jeder wird entsprechend seiner Wünsche, Ziele und Möglichkeiten gefördert. So führen wir auch an unserer LKC-eigenen DATAG-Akademie inhouse-Schulungen zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch, neben fachlichen Themen gehören Softskills selbstverständlich ebenfalls zum Programm.

Wichtig ist für uns aber, nicht nur engagierte und qualifizierte Auszubildende, Berufseinsteiger oder erfahrene Mitarbeiter zu gewinnen – im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch und ein angenehmes, vertrauensvolles und menschliches Miteinander bestimmt den Ausbildungs- und Berufsalltag.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte.

  • LKC Holding GmbH
    Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater
    Brienner Straße 5
    DE-80333 München

    Telefon: +49 89 2420828-0
    E-Mail: holding@lkc.de

Standorte

LKC ist einmalig. Und 28-malig in Deutschland für Mandanten nah und da. Jede unserer LKC-Kanzleien wird Sie fachlich bestens und mit viel Leidenschaft beraten und begleiten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die positive und freundliche Ausstrahlung. Immer zu einem offenem Gespräch bereit.
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Sommerfest, Benchmark-Ausflüge, After-Work-Drinks, Weihnachtsfeier, man arbeitet nicht nur zusammen, sondern hat auch Spaß.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kompetente Mitarbeiter
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Angenehm-unaufgeregte Arbeitsatmosphäre
Es gibt Wasser und kaffee
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Moderne Ausstattung
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Manchmal wird vergessen, dass es sich um Menschen und nicht um Maschinen handelt.
Alles von oben
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1.Wenig Kommunikation, wenn man bestimmte Themen zur Ansprache gebracht hat wurde man sowieso nicht ernst genommen bzw "ausgelacht".
2.Zu viel Druck mehrere Aufgaben in einer bestimmten Zeit zu erledigen 3. Lästereien unter den Kollegen4. Es sind bei einigen Kollegen schon die Tränen geflossen 5.Ettliche Überstunden sind zu leisten 6.besonders bei Azubis bitte drauf achten welche Pflichten ggü. Dem Azubi zu erfüllen sind
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Der Umgang mit den Mitarbeiter/-innen nach Problemen mit Mandanten. Mitarbeiter/-in macht den Fehler, nicht der Partner. Beschwerden werden nicht ernst genommen sondern ins lächerliche gezogen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
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Es wird spannend, wie sich alles entwickelt. Wichtig ist die Kommunikation zwischen allen Kollegen (Partner, Mitarbeiter =alle).
Alles, viele Mitarbeiter wurden nach dem Umzug rausgemobbt oder sind selbst gegangen weil ein Auskommen mit den Steuerberater in Traunstein nicht möglich war.
Verbesserung wäre: - Mehrere Gänge zurückschalten und die Meinung oder Ideen von Mitarbeitern anhören und sie nicht als "schwachsinnig" abtun.
- Grundgehälter jährlich an die Inflation anpassen und nicht jedes Jahr sagen "uns gehts so schlecht" wir können keine Gehaltserhöhungen bieten.
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Flachere Hierarchien
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt keine Altersbegrenzung oder sonstige Nachteile für älteres Personal.
3
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Nur die üblichen Generationsprobleme, die man nie ganz vermeiden kann.
4
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Da ist der Kollegenzusammenhalt auch echg spitze
Die waren geschätzt und sollten am besten für immer da bleiben. Jüngere haben es schwerer.
5
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Unter den Mitarbeiter/-innen kein Problem.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Gehalt ist immer pünktlich zum Monatsende auf dem Konto. Die vom Arbeitgeber steuerfreien Zuschüsse könnten auf jeden Fall erweitert werden, um die Motivation der Mitarbeiter zu stärken.
3
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Es gibt keine Gehaltserhöhungen und wenn dann nur sehr gering! Man wird zwar gefragt was man sich selber vorstellen würde aber es kommt nicht zu einem Gespräch. Es heißt einfach man bekommt paar Euro mehr und dann hat man sich zu bedanken und darüber zu freuen.
Einen Bonus gibt es auch nicht.
1
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der work life balance angemessen
Kein Gehalt wie in der Großkanzlei, allerdings auch deutlich entspanntere Arbeitszeiten.
Gehalt schwankte teils sehr stark. Es gab einen Tankgutschein der in der Höhe abhängig von der Distanz Wohnort, Arbeitsstätte war. Gehalt war immer pünktlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Man muss sich im seine Weiterbildungen selbst kümmern. Grundsätzlich kann man aber mit den Partnern reden, in welche Richtung man gehen will. StB/WP-Examen werden unterstützt.
4
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Die Teilnahme an Fortbildungsseminaren wird gewünscht und selbstverständlich auch von der Kanzlei gezahlt. Eigene Vorschläge werden berücksichtigt.
Begrenzt, bringt aber der Beruf mit sich.
4
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Weiterbildungen werden angeboten.
2
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Weiterbildung wird gefördert
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte als eher modern.
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