LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte Logo

LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, 
Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score55 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in2 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Steuerberater:in2 Gehaltsangaben
Ø80.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

LKC – Partner für den Mittelstand
Die LKC-Gruppe unterstützt und berät Unternehmer, Unternehmen und Institutionen in allen Fragen rund um Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Recht. Mit insgesamt derzeit 26 Standorten - u.a. in München, Berlin und Berchtesgaden - sind wir eine der 20 führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland.

Erstklassige Qualität zum fairen Preis
Oberste Priorität für uns ist, erstklassige Qualität in angemessener Zeit zu einem fairen Preis zu liefern. Rund 400 Mitarbeiter arbeiten gerne an individuellen und maßgeschneiderten Lösungen zum Wohle unserer Mandanten! Meist gelingt es uns, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lange an uns zu binden und so Kontinuität in der Beratung zu gewährleisten.

Der Mandant im Mittelpunkt
Unsere Mandanten informieren wir schriftlich und in Form zahlreicher Mandantenveranstaltungen über steuerliche und rechtliche Gestaltungen, Gesetzesänderungen und viele andere interessante Themen. So wollen wir einen aktiven und permanenten Informationsdienst bereitstellen und mit unseren Mandanten einen ständigen Meinungsaustausch pflegen.

Produkte, Services, Leistungen

Abschlussprüfung (Jahres- und Konzernabschluss), Arbeitsrecht, Besteuerung der öffentlichen Hand, Betriebsaufspaltungen, Betriebswirtschaftliche Beratung, Bilanzerstellung, Controlling, Due Diligence, Energiewirtschaftliche Beratung, Erbrecht, Familienrecht, Familienstiftungen, Finanzbuchhaltung, Finanzgerichtsverfahren, Finanzierungsberatung, Finanzplanung, Forderungsmanagement, Gemeinnützige Kapitalgesellschaften, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Immobiliensteuerrecht und -transaktionen, Internationales Steuerrecht, IT-Prüfungen, Kapitalanlagerecht, Kommunalberatung, Kommunale Unternehmen, Lohnabrechnung, Management Buy Out, Mediation, Nachfolge- und Nachlassregelung, Organhaftung, Managerhaftung, Persönliche Steuerberatung, Qualitätskontrolle, Rating, Risikomanagement, Sanierung, Sonderprüfung, Sozialversicherungsbeitragsrecht, Steuererklärung, Steuerliche Beratung, Steuerliche und wirtschaftliche Beratung, Steuerrecht, Steuerstrafrecht, Stiftungen, Testamentsvollstreckungen, Unternehmensbeteiligung, Unternehmensbewertungen, Unternehmenskauf, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Unternehmensnachfolge, Unternehmensumstrukturierungen, Unternehmensverkauf, Vereine, Wirtschaftliche Beratung, Wirtschaftsstrafrecht, Zollrecht, Zollstrafrecht

Kennzahlen

Mitarbeiterrd. 500
Umsatz45 Mio. €

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • KantineKantine
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen laufend Praktikanten (m/w) sowie Berufseinsteiger (m/w) in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sowie Rechtsberatung an vielen unserer 20 Standorte.

Daneben sind wir immer an erfahrenen Steuerberatern (m/w) und Rechtsanwälten (m/w) interessiert.

Aber auch Ausbildung wird bei LKC groß geschrieben. Jedes Jahr starten an den vielen Standorten von LKC zahlreiche Schulabgänger(innen) ihre Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten. Ein Universitätsabschluss ist dafür nicht notwendig. In den drei Jahren der Ausbildung sind unsere jüngsten Familienmitglieder fest in den Kanzleiablauf ihres Standortes integriert. Jeder von Ihnen hat einen festen Ansprechpartner, der sie durch den Alltag führt, bzw. einen Steuerberater an seiner Seite, der als sein Mentor die fachliche Ausbildung übernimmt.

Dabei bietet LKC mit seinen 26 Standorten jedem Auszubildenden die Individualität einer mittelständischen Kanzlei, so kann auf die Bedürfnisse eines jeden Einzelnen eingegangen werden. Gleichzeitig können wir aufgrund unserer Größe sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter von morgen auch in allen Bereichen fortgebildet werden können, die nicht nur Teil der Ausbildung sind, sondern sie auch interessieren. Unsere Auszubildenden finden nicht nur während sondern auch nach ihrer Ausbildung ein zu Hause bei uns!

Wem die Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten nicht genug ist, dem stehen bei uns alle Möglichkeiten offen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer Weiterbildung zum Steuerfachwirt, zum Steuerberater oder bei einem berufsbegleitenden Studium – jeder wird entsprechend seiner Wünsche, Ziele und Möglichkeiten gefördert. So führen wir auch an unserer LKC-eigenen DATAG-Akademie inhouse-Schulungen zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch, neben fachlichen Themen gehören Softskills selbstverständlich ebenfalls zum Programm.

Wichtig ist für uns aber, nicht nur engagierte und qualifizierte Auszubildende, Berufseinsteiger oder erfahrene Mitarbeiter zu gewinnen – im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch und ein angenehmes, vertrauensvolles und menschliches Miteinander bestimmt den Ausbildungs- und Berufsalltag.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte.

  • LKC Kemper Czarske v. Gronau Berz
    Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater
    Frau Katharina Schlichtherle
    Forstweg 8, 82031 Grünwald bei München
    Telefon: +49 89 546701-0
    Fax: +49 89 546701-40
    E-Mail: bewerbungGW@LKC.de

  • Schriftlich, per email oder postalisch, neben einem Anschreiben darf ein Lebenslauf mit den letzten Zeugnissen nicht fehlen.

  • Der schriftlichen Bewerbung folgt ein persönliches Gespräch bei LKC mit den künftigen Vorgesetzten, i.d.R. wird binnen 14 Tagen entschieden.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kompetente Mitarbeiter
Bewertung lesen
Angenehm-unaufgeregte Arbeitsatmosphäre
Es gibt Wasser und kaffee
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freie Getränkeauswahl, schöner Garten
Die Arbeitszeiten und das gute Miteinander von einigen Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hygiene in den sanitären Anlagen sowie im Küchenbereich lässt zu wünschen übrig, verschiedenste Vorschriften werden teilweise nicht eingehalten, Gruppenbildung die bis zu Ignorieren führen, sehr kurze Einarbeitungszeit mit dauernden Beschwerden des Einarbeitenden
Nur was neu ist ist nicht schlecht
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Alles von oben
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1.Wenig Kommunikation, wenn man bestimmte Themen zur Ansprache gebracht hat wurde man sowieso nicht ernst genommen bzw "ausgelacht".
2.Zu viel Druck mehrere Aufgaben in einer bestimmten Zeit zu erledigen 3. Lästereien unter den Kollegen4. Es sind bei einigen Kollegen schon die Tränen geflossen 5.Ettliche Überstunden sind zu leisten 6.besonders bei Azubis bitte drauf achten welche Pflichten ggü. Dem Azubi zu erfüllen sind
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Der Umgang mit den Mitarbeiter/-innen nach Problemen mit Mandanten. Mitarbeiter/-in macht den Fehler, nicht der Partner. Beschwerden werden nicht ernst genommen sondern ins lächerliche gezogen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

bessere, häufigere und übereinstimmende Kommunikation von oben, etc.
Management sollte man Skill Seminare erleben und auch umsetzen
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Alles, viele Mitarbeiter wurden nach dem Umzug rausgemobbt oder sind selbst gegangen weil ein Auskommen mit den Steuerberater in Traunstein nicht möglich war.
Verbesserung wäre: - Mehrere Gänge zurückschalten und die Meinung oder Ideen von Mitarbeitern anhören und sie nicht als "schwachsinnig" abtun.
- Grundgehälter jährlich an die Inflation anpassen und nicht jedes Jahr sagen "uns gehts so schlecht" wir können keine Gehaltserhöhungen bieten.
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Mehr Wachstum, um ein noch größeres Angebot präsentieren zu können.
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Flachere Hierarchien
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Da ist der Kollegenzusammenhalt auch echg spitze
Sind ja schon alle lang dabei
3
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Die waren geschätzt und sollten am besten für immer da bleiben. Jüngere haben es schwerer.
5
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Unter den Mitarbeiter/-innen kein Problem.
4
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Kollegen +45 sind in der Regel Partner, jedoch jung geblieben und aufgeschlossen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es gibt keine Gehaltserhöhungen und wenn dann nur sehr gering! Man wird zwar gefragt was man sich selber vorstellen würde aber es kommt nicht zu einem Gespräch. Es heißt einfach man bekommt paar Euro mehr und dann hat man sich zu bedanken und darüber zu freuen.
Einen Bonus gibt es auch nicht.
1
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Der Lohn für das Gesamtpaket war für mich nicht zufriedenstellend. Es gibt nicht sehr viele Sozialleistungen die angeboten werden.
1
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der work life balance angemessen
Kein Gehalt wie in der Großkanzlei, allerdings auch deutlich entspanntere Arbeitszeiten.
Gehalt schwankte teils sehr stark. Es gab einen Tankgutschein der in der Höhe abhängig von der Distanz Wohnort, Arbeitsstätte war. Gehalt war immer pünktlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Teilnahme an Fortbildungsseminaren wird gewünscht und selbstverständlich auch von der Kanzlei gezahlt. Eigene Vorschläge werden berücksichtigt.
Weiterbildung wird gefördert
Wird absolut gefördert
5
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Wenn man Karriere machen will und etwas lernen will sollte man sich auf jeden Fall einen anderen Arbeitgeber suchen. Das ist hier eine komplette Fehlanzeige!
1
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Die Karrierechancen würde ich bei anderen Unternehmen besser einschätzen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen