LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWe are Family
Wer wir sind
LKC – Partner für den Mittelstand
Die LKC-Gruppe unterstützt und berät Unternehmer, Unternehmen und Institutionen in allen Fragen rund um Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Recht. Mit insgesamt derzeit 30 Standorten sind wir eine der 20 führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland.
Erstklassige Qualität zum fairen Preis
Oberste Priorität für uns ist, erstklassige Qualität in angemessener Zeit zu einem fairen Preis zu liefern. Rund 600 Mitarbeiter arbeiten gerne an individuellen und maßgeschneiderten Lösungen zum Wohle unserer Mandanten! Meist gelingt es uns, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lange an uns zu binden und so Kontinuität in der Beratung zu gewährleisten.
Der Mandant im Mittelpunkt
Unsere Mandanten informieren wir schriftlich und in Form zahlreicher Mandantenveranstaltungen über steuerliche und rechtliche Gestaltungen, Gesetzesänderungen und viele andere interessante Themen. So wollen wir einen aktiven und permanenten Informationsdienst bereitstellen und mit unseren Mandanten einen ständigen Meinungsaustausch pflegen.
Produkte, Services, Leistungen
Abschlussprüfung (Jahres- und Konzernabschluss), Arbeitsrecht, Besteuerung der öffentlichen Hand, Betriebsaufspaltungen, Betriebswirtschaftliche Beratung, Bilanzerstellung, Controlling, Due Diligence, Energiewirtschaftliche Beratung, Erbrecht, Familienrecht, Familienstiftungen, Finanzbuchhaltung, Finanzgerichtsverfahren, Finanzierungsberatung, Finanzplanung, Forderungsmanagement, Gemeinnützige Kapitalgesellschaften, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Immobiliensteuerrecht und -transaktionen, Internationales Steuerrecht, IT-Prüfungen, Kapitalanlagerecht, Kommunalberatung, Kommunale Unternehmen, Lohnabrechnung, Management Buy Out, Mediation, Nachfolge- und Nachlassregelung, Organhaftung, Managerhaftung, Persönliche Steuerberatung, Qualitätskontrolle, Rating, Risikomanagement, Sanierung, Sonderprüfung, Sozialversicherungsbeitragsrecht, Steuererklärung, Steuerliche Beratung, Steuerliche und wirtschaftliche Beratung, Steuerrecht, Steuerstrafrecht, Stiftungen, Testamentsvollstreckungen, Unternehmensbeteiligung, Unternehmensbewertungen, Unternehmenskauf, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Unternehmensnachfolge, Unternehmensumstrukturierungen, Unternehmensverkauf, Vereine, Wirtschaftliche Beratung, Wirtschaftsstrafrecht, Zollrecht, Zollstrafrecht
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Optimale Arbeitsleistungen kann nur derjenige erbringen, der sich in einer angemessenen Work-Life-Balance befindet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wollen wir hier ein möglichst ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit schaffen.
Work-Life-Balance / Gleit- und Teilzeitregelungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht bei uns ganz oben. So treffen wir individuelle Vereinbarungen mit unseren MitarbeiterInnen, um den jeweiligen Lebenssituationen gerecht zu werden. Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gehören u.a. dazu.
Weiterbildung
Wir fördern Ihre Weiterentwicklung. Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. In unserer LKC-eigenen Fortbildungseinrichtung bieten wir sowohl für Fach- als auch VerwaltungsmitarbeiterInnen Seminare in allen Bereichen an. Zudem können unsere MitarbeiterInnen auch externe Seminare besuchen. Fortbildung ist bei LKC zugleich auch Arbeitszeit.
Möglichkeit für Duales Studium
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, neben dem Studium berufliche Erfahrungen zu sammeln. Bei der LKC erarbeiten Sie eigenverantwortlich und selbstständig Teile unserer Mandantenprojekte. Dabei werden Sie von einem Mentor betreut, der Ihnen fachlich und organisatorisch zur Seite steht und Ihre Fragen beantwortet. Das ist die optimale Voraussetzungen, um Ihr theoretisch gesammeltes Wissen in der Praxis anzuwenden.
Familie & Beruf
"Mutterschutz" und "Elternzeit" sind bei LKC keine Schimpfwörter. Familie wird in der Kanzlei großgeschrieben: "We are familiy" trifft auch hier uneingeschränkt zu. Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass der familiäre Hintergrund für ein erfolgreiches Berufsleben von zentraler Bedeutung ist. Wir bieten daher umfangreiche Teilzeitmodelle in der Kanzlei für Eltern an, fördern den Wiedereinstieg ins Berufsleben nach Mutterschutz und Elternzeit und schaffen auch die notwendige Flexibilität für familiäre Notsituationen (beispielsweise bei Krankheit eines Kindes).
Steueroptimierter Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Der LKC ist eine familienbewusste und nachhaltige Personalpolitik sehr wichtig. Neben der familienbewussten Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen, bieten wir unseren MitarbeiterInnen zusätzlich einen Zuschuss zu bestehenden Kinderbetreuungskosten an.
Mitarbeiterevents
Zum festen Jahresbestandteil zählt bei LKC ein Betriebsausflug, an dem alle Standorte teilnehmen. Darüber hinaus bieten oft persönliche oder betriebliche Ereignisse die Gelegenheit für weitere Betriebsveranstaltungen.
Großartiges Team
Wir legen sehr viel Wert auf einen offenen Austausch im Team untereinander und eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe stattfindet. Unser Betriebsklima ist von Offenheit und Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei der LKC sind Sie nicht nur irgendein Mitarbeiter, bei uns werden Sie als Mensch geschätzt. Unser Team ist offen und herzlich. Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung werden bei uns groß geschrieben. Wir wollen, dass Sie jeden Morgen gerne zur Arbeit gehen.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen laufend Praktikanten (m/w) sowie Berufseinsteiger (m/w) in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sowie Rechtsberatung an vielen unserer 28 Standorte.
Daneben sind wir immer an erfahrenen Steuerberatern (m/w/d) und Rechtsanwälten (m/w/d) interessiert.
Aber auch Ausbildung wird bei LKC groß geschrieben. Jedes Jahr starten an den vielen Standorten von LKC zahlreiche Schulabgänger(innen) ihre Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten. Ein Universitätsabschluss ist dafür nicht notwendig. In den drei Jahren der Ausbildung sind unsere jüngsten Familienmitglieder fest in den Kanzleiablauf ihres Standortes integriert. Jeder von Ihnen hat einen festen Ansprechpartner, der sie durch den Alltag führt, bzw. einen Steuerberater an seiner Seite, der als sein Mentor die fachliche Ausbildung übernimmt.
Dabei bietet LKC mit seinen 28 Standorten jedem Auszubildenden die Individualität einer mittelständischen Kanzlei, so kann auf die Bedürfnisse eines jeden Einzelnen eingegangen werden. Gleichzeitig können wir aufgrund unserer Größe sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter von morgen auch in allen Bereichen fortgebildet werden können, die nicht nur Teil der Ausbildung sind, sondern sie auch interessieren. Unsere Auszubildenden finden nicht nur während sondern auch nach ihrer Ausbildung ein zu Hause bei uns!
Wem die Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten nicht genug ist, dem stehen bei uns alle Möglichkeiten offen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer Weiterbildung zum Steuerfachwirt, zum Steuerberater oder bei einem berufsbegleitenden Studium – jeder wird entsprechend seiner Wünsche, Ziele und Möglichkeiten gefördert. So führen wir auch an unserer LKC-eigenen DATAG-Akademie inhouse-Schulungen zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch, neben fachlichen Themen gehören Softskills selbstverständlich ebenfalls zum Programm.
Wichtig ist für uns aber, nicht nur engagierte und qualifizierte Auszubildende, Berufseinsteiger oder erfahrene Mitarbeiter zu gewinnen – im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch und ein angenehmes, vertrauensvolles und menschliches Miteinander bestimmt den Ausbildungs- und Berufsalltag.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte.
Standorte
LKC ist einmalig. Und 28-malig in Deutschland für Mandanten nah und da. Jede unserer LKC-Kanzleien wird Sie fachlich bestens und mit viel Leidenschaft beraten und begleiten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsstruktur, das freundliche und nette Miteinander.
neben der fachlichen hohen Qualität wird sehr viel Wert auf einen freundlichen Umgang gelegt, Mittagspausen werden immer zusammen gemacht, vom Azubi bis zum Chef sitzt jeder am Tisch, hier darf auch gelacht werden
ich hatte das Gefühl voll integriert zu werden, obwohl ich ja "nur Praktikant" bin.
Die positive und freundliche Ausstrahlung. Immer zu einem offenem Gespräch bereit.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kompetente Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Moderne Ausstattung
noch nichts gefunden
habe keine Kritikpunkte.
Manchmal wird vergessen, dass es sich um Menschen und nicht um Maschinen handelt.
Alles von oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
da fällt mir nichts ein.
Es wird spannend, wie sich alles entwickelt. Wichtig ist die Kommunikation zwischen allen Kollegen (Partner, Mitarbeiter =alle).
Alles, viele Mitarbeiter wurden nach dem Umzug rausgemobbt oder sind selbst gegangen weil ein Auskommen mit den Steuerberater in Traunstein nicht möglich war.
Verbesserung wäre: - Mehrere Gänge zurückschalten und die Meinung oder Ideen von Mitarbeitern anhören und sie nicht als "schwachsinnig" abtun.
- Grundgehälter jährlich an die Inflation anpassen und nicht jedes Jahr sagen "uns gehts so schlecht" wir können keine Gehaltserhöhungen bieten.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Privat lässt sich super mit der Arbeitszeit verbinden.
Es wird immer auf persönliche Belange Rücksicht genommen
dazu kann ich nicht ganz soviel sagen, weil ich nur zum Praktikum da bin, die Kollegen haben mir aber nichts negatives erzählt.
Spontane freie Tage oder Urlaubsanträge sind kein Problem. Kernarbeitszeiten ermöglichen mehr Flexibilität. Überstunden können schnell und einfach abgebummelt werden.
Teils, teils -- aber man muss bedenken, dass es in der Prüfung nun mal stressige Zeiten gibt. Überstunden kann man dann in ruhigeren Zeiten abbauen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt keine Gehaltserhöhungen und wenn dann nur sehr gering! Man wird zwar gefragt was man sich selber vorstellen würde aber es kommt nicht zu einem Gespräch. Es heißt einfach man bekommt paar Euro mehr und dann hat man sich zu bedanken und darüber zu freuen.
Einen Bonus gibt es auch nicht.
Kein Gehalt wie in der Großkanzlei, allerdings auch deutlich entspanntere Arbeitszeiten.
der work life balance angemessen
Das Gehalt ist immer pünktlich zum Monatsende auf dem Konto. Die vom Arbeitgeber steuerfreien Zuschüsse könnten auf jeden Fall erweitert werden, um die Motivation der Mitarbeiter zu stärken.
Gehalt schwankte teils sehr stark. Es gab einen Tankgutschein der in der Höhe abhängig von der Distanz Wohnort, Arbeitsstätte war. Gehalt war immer pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
ich darf jederzeit wieder zu einem Praktikum kommen und wenn ich mich für eine Ausbildung entscheiden sollte, bin ich auch jederzeit willkommen.
Fortbildungen werden finanziell und zeitlich unterstütztz
Weiterbildung wird gefördert
Wird absolut gefördert
Die Teilnahme an Fortbildungsseminaren wird gewünscht und selbstverständlich auch von der Kanzlei gezahlt. Eigene Vorschläge werden berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LKC Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kundenorientiert handeln.