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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zuu empfehlen für alle die masochistisch veranlagt sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen aus der Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube ich habe schon genug dazu geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre effektiver wenn man sich auch die zweite Seite der Medaille einholt.
Eigene Fehler nicht auf andere Mitarbeiter abwälzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung macht ein miteinander arbeiten zu nichte.
Image
Es wird alles daran gesetzt Bestandskunden zu vertreiben.
Work-Life-Balance
Nur vorhanden wenn man bei der Geschäftsführung auf dem Schoß sitzt.
Karriere/Weiterbildung
Streng nach dem Motto: Weiterbildung ja; aber wenn man Bildungsurlaub beantragt bekommt man die Kündigung.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil der Kollegen besteht aus motivierten Kollegen, die eine gute Teamarbeit zulassen.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilungen funktioniert es ziemlich gut. Aber alles was aus der zweiten oder dritten Etage dirigiert wird, ist nur ein ausspielen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Ein extremer Kampf wenn der Einkauf neue Arbeitsmittel anschaffen soll
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden. Sämtliche Informationen werden nicht weiter getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Durchschnitt extrem niedrig.
Interessante Aufgaben
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