6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team
Gibt es nicht. Die Arbeitszeiten sind zwischen 9-19 Ihr je nach Filiale. Wenn man alleine in der Filiale sitzt wurde erwartet das die Pause über der Laden offen blieb damit man für die Kunden durchgängig erreichbar ist. Aufgrund von mangelndem Personal, oder Krankheitsfällen kann es auch mal vorkommen, dass man sehr spontan, auch in eine Filiale soll die teilweise 100+km von seiner eigentlichen Filiale entfernt ist. Fahrzeit ist natürlich auch in solchen Fällen keine Arbeitszeit. Wenn man mal eine Teamrunde haben möchte um aktuelle Situationen zu besprechen sollen diese am besten um 20 Uhr stattfinden und sind selbstverständlicherweise auch keine Arbeitszeit.
Es ist egal in welcher Position man sich befindet, ein leerer Titel bringt einem nichts.
Wenig Gehalt, wenig Provision
Der Kollegenzusammenhalt ist top, man hilft sich wo man kann, und man versucht gemeinsam zu wachsen
Viele fragwürdige Entscheidungen der Geschäftsführung.
Die Filialen sehen teilweise nicht schön aus und das Equipment ist oft sehr veraltet gewesen.
Die Kommunikation ist nonexistent. Dinge werden entweder gar nicht, nur an manche oder zu spät kommuniziert
Wer sich gut mit dem einen stellt merkt dies schon.
Die Tatifwelt ist immer in Bewegung, und kein Tag ist der gleiche
Relativ flexibel coole mitarbeiter
Provision und Modell
Gehalt,systeme
Mit den Kollegen eine gute
Naja
An sich in ordnung 9-17:15 o 10:30-1900
Naja mitarbeiter führen filiale/n aber überall unterwegs - maximal Flilialleiter in naher zukunft mit wenig gehalt
Naja nicht die welt und Provisionsmodell nicht gut!!
Kollegen halten an sich gut zusammen
Leider nicht wirklich Flexibel nicht komprimissbereicht aber vom menschlichen cool
Kommunikation an sich gut. Aber nicht das gelbe vom Ei...
Naja
Neuer Geschäftsführer
Wenn man mal Frei braucht weil irgendwas in der Familie passiert ist wird kein Verständnis gezeigt...
Es wird oft hinter dem Rücken geredet allerdings gibt es Personen auf die man Bauen kann
Schlim...
Arbeitsmaterial (PCs und Drucker) Funktionieren nicht vernünftig und es kommt häufig zu Technischen Ausfällen.
Der Chef ändert seine Meinung und seine Vorsätze alle 10 min und man kann sich auf kein Gesagtes Wort verlassen.
Ich werde Unterstützt. Mir werden alle Türen offen gehalten. Anerkennung für geleistete Dinge.
Organisatorisch Dinge werden oft nicht Einwand Frei gelöst.
Personalmangel führt dazu das es oft zu Dienstplan Veränderung kommt