Kleine Firma mit sehr interessanten Berufsfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenes Ohr für die Mitarbeiter
- Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt
- Familiärer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die fehlende Transparenz
- Weiterbildungsangebot
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen für die Mitarbeiter:
- Wie ist der aktuelle Stand der Firma
- Entwicklungstrend
- Ausrichtung der Firma klar definieren ( Jahresziele, Quartalsziele)
- Weiterbildungsangebot verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt von der Abteilung ab.
Die Kollegen haben ein offenes Ohr und die Geschäftsführung versucht soweit es geht an die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Image
Die kleine Firma hat einen guten Ruf bei den Kunden. Große Unternehmen gehören zum Kreis der Stammkunden und es herrscht eine langjährige Zusammenarbeit.
Es ist immer noch Luft nach oben!
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home Office ist die Work Life Balance gut, jedoch auch Projektabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe gibt es nicht viele Karrieremöglichkeiten.
Die Weiterbildung muss definitiv nachgebessert werden in allen Abteilungen!
Gehalt/Benefits
- Gehalt muss noch verbessert werden
- Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab. Im Bereich Konstruktion sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, neue PCs, Klimaanlage, freie Getränke.
Das Werkzeug bzw. Werkzeugkoffer müssen erneuert werden. Teilweise wurden neue Werkzeugwagen für die MA der Produktion mit neuem Werkzeug angeschafft (der Rest folgt sukzessive).
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Aufgrund der aktuellen Lage bleibt vieles auf der Strecke, jedoch ist man bemüht dies zu verändern und eine Besserung im Bereich Projektkommunikation ist schon ersichtlich.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich da Projekte aus verschiedenen Branchen zusammenkommen.