Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- Offenes Ohr für die Mitarbeiter
- Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt
- Familiärer Umgang
Für ein kleines Unternehmen, ist die Firma sehr gut ausgestattet und achtet auf Ordentlichkeit. Das trägt ungemein zur Produktivität bei.
- Die fehlende Transparenz
- Weiterbildungsangebot
Transparenz schaffen für die Mitarbeiter:
- Wie ist der aktuelle Stand der Firma
- Entwicklungstrend
- Ausrichtung der Firma klar definieren ( Jahresziele, Quartalsziele)
- Weiterbildungsangebot verbessern
Der am besten bewertete Faktor von LLE Elektrotechnik ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die kleine Firma hat einen guten Ruf bei den Kunden. Große Unternehmen gehören zum Kreis der Stammkunden und es herrscht eine langjährige Zusammenarbeit.
Es ist immer noch Luft nach oben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LLE Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Größe gibt es nicht viele Karrieremöglichkeiten.
Die Weiterbildung muss definitiv nachgebessert werden in allen Abteilungen!
