78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr angenehmes Betriebsklima, gute Kommunikation, fairer Umgang, junges und dynamisches Team, flache Hierarchie
Die Ausbilder/ Vorgesetzten sind immer da und haben jederzeit ein offenes Ohr. Wer sich reinhängt, Engagement zeigt und sich weiterbilden möchte, bekommt hier die Chance auf anschließende Übernahme. Aus kaufmännischer Sicht wird man sehr gut auf die Zeit nach der Ausbildung vorbereitet.
Es gibt ein tolles neues Gebäude, mit neuen Büros, einer Mitarbeiterkantine und viel Platz.
Die Vergütung könnte natürlich üppiger ausfallen, ist aber dennoch in Ordnung.
Der Ausbildungsplan könnte im Einzelfall konkreter sein. Eventuell kann man am Anfang einen Wunschplan erstellen und mit dem Azubi gemeinsam planen.
... besserer Ausbildungsplan, sonst weiter so...
wer sich reinhängt wird auch übernommen und bekommt eigene Verantwortung
Überstunden halten sich in Grenzen, bei wichtigen privaten Termine krieg ich auch mal frei
könnte besser sein... ab und zu gibt es kleine Goodies
immer da... :-)
super nettes Azubiteam... Arbeit macht wirklich Spaß!!!!
tolles neues Büro, leider kein bezahlter Auslandsaufenthalt möglich...
Team und Vorstand: top, top, top ... leider gibt es aber Kollegen, die meinen das Azubis den Dreck weg machen können...
das ich für jedes Thema das mich beschäftigt einen Ansprechpartner habe, der mir helfen kann.
keine klare Ausrichtung in den IT-Kompetenzen
kann immer mehr sein!!! :-)
Ich habe nach meinem Studium 2010 eine Position als Trainee im Projektmanagement bei LM angenommen. Ich konnte bei LM viel lernen und konnte schnell Verantwortung übernehmen. Jetzt habe ich eine Stelle bei einem Kunden von LM angenommen. Der Vorstand hat Verständnis für meine weitere Entwicklung gehabt und mich dabei sogar unterstützt. Tolles und professionelles Verhalten!! Auch an dieser Stelle nochmals vielen Dank!
ich bekomme immer Hilfe , wenn ich Probleme in der Ausbildung habe. Meine Ideen und Wünsche werden ernst genommen, ich werde auf meine Tätigkeiten gut vorbereitet und glaube, dass ich nach der Ausbildung gute Chancen habe. Besonders gut finde ich, dass das Team und auch die Vorgesetzten den Azubis so viel Vertrauen entgegen bringen
Azubis müssen abends Kücendienst machen und einige Mitarbeiter denken, dass sie den ganzen Dreck bei uns abladen können.
Webcam in der Küche um die schwarzen Schafe zu finden ;-)
Besonders an LM ist die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchie. Hier herrscht eine "Open Door Policy" - das heißt, wenn ich eine Frage habe, kann ich mich ohne großes Bremborium direkt an dern jeweiligen Fachbereich wenden und bekomme direkt die gewünschte Information. Dabei ist auch egal, ob ich beim Azubi oder beim Vorstand anfrage, ich treffe immer auf ein offenes Ohr.
Den Mitarbeitern wird bei der Erfüllung ihrer Aufgaben weitestgehend freie Hand gelassen, was vom einzelnen natürlich ein gewisses Maß an Einsatz fordert. Mir kommt diese Form der Zusammenarbeit sehr entgegen, da ich eine Menge Freiheit genieße. Was ich außerdem zu schätzen weiß ist das offene Wort, das bei LM gepflegt wird. Man weiß immer woran man ist und Wertschätzung wird hier groß geschrieben. Alles in allem bin ich sehr gut zufrieden.
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Zusammenhalt der Kollegen, flache Hierarchien, Mitarbeiter Events, faire und offene Vorgesetzte, gutes Klima, Interessante Tätigkeiten, Umgang mit neuesten Technologien...
zu viel Reisen, aber das ist als Trainer nun mal so... ;-)
Leider gibt es scheinbar ehemalige Mitarbeiter, die kein gutes Haar mehr an LM lassen könnnen. Fragt man sich nur, warum sie es hier so lange ausgehalten haben. Heutzutage wechselt man den Job, weil man unzufrieden ist oder ein besseres Angebot bekommen hat. Aber liegt das wirklich an LM? Oder vielleicht doch an jedem selbst?
Dass man immer ein offenes Wort mit den Chefs führen kann.
So verdient kununu Geld.