Lieber ein Ende mit Schrecken, als......................
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internationale Reichweite des Unternehmens ist bei der Betriebsgröße von nur 75 Personen phänomenal!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Unternehmensleitung
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal die Bedeutung geben, die es verdient: es ist das einzige wirkliche Kapital der Firma!
Arbeitsatmosphäre
Kein Betriebsklima vorhanden. Das fängt morgens mit einem Kribbeln an und geht bis zum Frust am Abend.
Image
Bei Kunden und Lieferanten einen guten Ruf aber die kennen nicht die Interna.
Work-Life-Balance
10 Überstunden pro Monat werden mindestens (unbezahlt) erwartet. Urlaub wird abgesprochen und ggf. gestrichen.
Familie ist von keiner Bedeutung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Personalentwicklung vorhanden, nur Personalverwaltung. Weiterbildung nur im Rahmen der Produkte und Vorschriften, sonst nichts,
Gehalt/Benefits
Gehatsniveau ist OK. Sozialleistungen nicht existent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Druck der GL muss man sich Verbündete suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber keine alten Mitarbeiter, die wissen zu viel.
Alte Schlachtrösser gibt es, die bekommt man nicht so schnell weg.
Vorgesetztenverhalten
Die GL weiß alles besser.
Die Ziele sind immer überzogen und werden über das Jahr nie geprüft/korrigiert.
Arbeitsbedingungen
Ist OK, man gibt sich Mühe!
Kommunikation
Nicht existent. Die GL weiß aber alles!
Gleichberechtigung
Mag sein. Frauen sind vorhanden aber nicht in Führungspositionen. Keine steigt wieder ein !
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung bewegt sich immer an der Grenze.
Aufgaben werden erteilt und damit auch eingeteilt.