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LM Liftmaterial GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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LM Liftmaterial GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,43
Kollegenzusammenhalt
3,57
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,86
Umgang mit älteren Kollegen
2,67
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 8 Bewertern Homeoffice bei 2 von 8 Bewertern Kantine bei 1 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 8 Bewertern Coaching bei 2 von 8 Bewertern Parkplatz bei 7 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 8 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ganz schöner und ruhiger Arbeitsplatz und Die Mitarbeiter schaffen eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Die netten Kollegen helfen sich gegenseitig und verstehen sich ganz gut

Interessante Aufgaben

Viel zuviel Druck. Manchmal kommt man nicht zum Tagesgeschäft wegen den unsinnigen Zusatzaufgaben und am Ende heisst es "Ziel nicht erreicht"

Karriere / Weiterbildung

wird gesagt aber nicht umgesetzt

Work-Life-Balance

Man muss zwar 40 Stunden die Woche schaffen, aber abends weiss man nicht mehr wann man nach hause gehen muss...

Image

Vieles läuft schief und die Kunden sind nicht zufrieden wegen den vielen Ingenieurfehlern

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht erfahrene Führungskräfte holen, die auch mal deutsch und die Kultur des Landes kennen

Contra

Das Management

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    LM Liftmaterial GmbH
  • Stadt
    Pliening
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von LM Liftmaterial GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Direkte Wege, direktes Feedback, gute Firmenkultur! Aktuell starke Aufbruchstimmung, viel Neues, unglaubliche Chancen. In meinen Augen positive und produktive Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Du hast Deinen Erfolg in der Hand! hier gibt es richtige Chancen und Möglichkeiten zu Entwicklung und Veränderung. Die Liftbausätze von LM gehören mit zum Interessantesten, was ich bisher in vielen Anlagenbauunternehmen gesehen habe: diese Qualität kommt sicher auch durch eine Diskussionskultur und gute Aufgabengestaltung

Kommunikation

Der CEO stellt sich regelmäßig persönlich dem Team, gibt Ergebnisse bekannt, diskutiert und nimmt Ideen entgegen. Diese Kultur zieht sich positiv durch bis zum Teamleiter. Sprich der Mitarbeiter ist gefragt und informiert

Karriere / Weiterbildung

Aktuell sehr gute Chancen sich zu entwickeln. Individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Fortbildung. Hier wird wirklich auf den Mitarbeiter geachtet!

Gehalt / Sozialleistungen

Im "Kampf um Talente" ist LM/ Wittur m. E. gut platziert. Gute Zahlungsmoral!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Einsatzbereitschaft Ihrer Mitarbeiter ist ehrlich hoch und produktiv! Kultivieren Sie dieses hohe Gut noch intensiver, geben Sie noch mehr Vertrauen und Chancen!

Pro

Integration ab dem ersten Tag, wirklich gute Kollegialität und direkte Möglichkeiten, an den Spitzenprodukten mitzuarbeiten. Sehr gut auch neue Ansätze im Service am Kunden!

Contra

Wie in jedem Firmenumzug gibt es Engpässe: Das war oft hart, gehört aber der Vergangenheit an.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LM Liftmaterial GmbH
  • Stadt
    Pliening
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht überwiegend eine spürbare und von den Mitarbeitern ausgedrückte "Angst Atmosphäre ". Sehr hoher Druck in den meisten Abteilungen da nur Ergebnisorientiert.

Vorgesetztenverhalten

Eine an sich wirtschaftlich sehr gut aufgestelltes Unternehmen auf Kosten der Mitarbeiter und mit einer Führung ohne jegliche soziale Kompetenz. Lediglich 2 leitende Angestellte haben eine funktionierende Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr nette Mitarbeiter mit super Hilfsbereitschaft, mit welchen man mitleidet, da das überwiegende Arbeitsklima sehr belastend ist, was Sie auch zum Ausdruck bringen.

Interessante Aufgaben

Sehr hohe Arbeitsbelastung, sowohl Zeitlich wie auch inhaltlich. Wenn man Spaß an umfangreichem und technischen anspruchsvoller Verantwortung hat ist der JOB gut. Man braucht nur ein bisschen....

Kommunikation

Lediglich im FK werden aktuelle Ergebnisse bzw. Erfolgszahlen besprochen. Schulungen und weiterführende Maßnahmen finden bedingt statt.

Gleichberechtigung

nur bedingt bewertbar und je nach Abteilungen unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Fragen Sie hier am besten selber nach...

Karriere / Weiterbildung

ausreichend

Gehalt / Sozialleistungen

muss jeder für sich selbst entscheiden.

Arbeitsbedingungen

Büro´s in Ordnung . Die sozialen Räume sind seit langem renovierungsbedürftig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kein großes Thema, wird halt weil benötigt teilweise mitgemacht.

Work-Life-Balance

Dies gibt es im gesamten Unternehmen nicht, und dies wird sich auch aufgrund der tatsächlichen Verantwortlichkeit nicht ändern.

Image

sehr gutes Image in der Branche da sehr lange Erfahrung .

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LM Liftmaterial GmbH
  • Stadt
    Pliening
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Arbeitsklima. Es herrscht ein sehr sehr hoher Druck auf den neuen Mitarbeiter. Alles von ihm wird kontrolliert und nach oben berichtet.

Vorgesetztenverhalten

Die Firma hat die Philosophie "Der Mensch muss funktionieren". Somit wird der Mensch als eine eingekaufte Machine behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Man freundet sich mit den Kollegen in der Gruppe an. Das sind teilweise sehr sehr nette Leute, die vom herrschenden Arbeitsklima auch nicht sonderlich viel halten und einen auch sehr oft "warnen".

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und das Tool kann man in relativ kurzer Zeit lernen. Fachlich wird man vielleicht erst nach 20 Jahren so weit sein, dass man die Aufgabe 100%ig versteht.

Kommunikation

Die Kommunikation hält sich in Grenzen. Man kann von Glück reden, wenn man in den Rücksprachen nicht getadelt und bloß gestellt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine gute Bezahlung. Es gibt ein aber zumindest ein sehr kompliziertes Bonussystem, je nach bearbeiteter Auftragszahl und Zugehörigkeit.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und die Ausstattungen sind ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Mensch steht nicht im Mittelpunkt, sondern die Aufträge.

Work-Life-Balance

Erwartet wird eine 50 Stunden Woche. Also 10 Überstunden, die nicht ausbezahlt werden.

Image

Man hört von den Kollegen bereits als Neuling schon am Anfang die schlechten Arbeitsbedingungen. Was soll man dazu noch sagen?

Verbesserungsvorschläge

  • Einarbeitungspakete sollte es geben. Ein neuer Mitarbeiter sollte diese Einarbeitung durchlaufen, ohne am ersten Arbeitstag einen enormen Zeit - und Erfolgsdruck ausgesetzt zu werden.

Pro

Nichts

Contra

Umgang mit Berufseinsteiger
Umgang mit Mitarbeiter
Umgang mit Belastung
Umgang mit Diskretion

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LM Liftmaterial GmbH
  • Stadt
    Pliening
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 10.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Räume sind gut durchlüftet, trocken und in jahreszeitentsprechender Temperatur. Ansonsten ist von Klima oder Atmosphäre nicht zu sprechen

Vorgesetztenverhalten

So ähnlich muss eine Diktatur aussehen...

Kollegenzusammenhalt

Einer unter vielen gibt Halt und Kraft. Der Rest schwimmt mit oder duckt sich.

Interessante Aufgaben

Technisch und länderbezogen durchaus interessante Aufgaben. Manchmal wird der Sinn und Verstand der Aufgaben hinterfragt, was aber per GL verboten ist.

Kommunikation

Wer es nicht weiß frägt nicht. Wer es weiß teilt nicht das Wissen. Die GL weiß vieles nicht aber das dafür am Besten!

Gleichberechtigung

Echte Diskriminierung habe ich nicht erlebt. Frauen in der Unterzahl, keine kehrt zurück. Es gibt keine Mitbestimmungsorgane.

Umgang mit älteren Kollegen

wie anderswo auch...Ältere werden nicht eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere nur durch biologischen Abbau bestehender Positionen. Es gibt keine Personalabteilung und keine Fort- oder Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Benefits. Unsinniges Bonusvereinbarungssystem.
Gefüge im oder knapp unter Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Habe Schlimmeres gesehen. Aber vieles wird aus der Notwendigkeit heraus gemacht und nicht um bessere Bedingungen zu schaffen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ISO 9001 zertifiziert. Man hat es halt. Hauptsache der Parkplatz ist vom Schnee befreit.

Work-Life-Balance

Stirbt man, kommt bestimmt der Hinweis der GL: hoffentlich konnte er noch das Angebot abgeben!

Image

Die Firma hat technisch einen sehr guten Ruf. Das wohl auch zurecht. Stolz kann man sein, wenn man dort länger wie 2 Jahre aushalten kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Belegschaft muss sich eine eigene Meinung bilden und diese mitteilen und für die Inhalte, Werte und Ziele kämpfen. Nur Mosern ist feige. Unternehmensführung muss verstehen die Mitarbeiter sind Menschen und keine Roboter.

Pro

technisch sehr versiert und vielschichtig

Contra

die Behandlung der Mitarbeiter, Führungsverantwortung- und verhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    LM Liftmaterial GmbH
  • Stadt
    Pliening
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Betriebsklima vorhanden. Das fängt morgens mit einem Kribbeln an und geht bis zum Frust am Abend.

Vorgesetztenverhalten

Die GL weiß alles besser.
Die Ziele sind immer überzogen und werden über das Jahr nie geprüft/korrigiert.

Kollegenzusammenhalt

Unter dem Druck der GL muss man sich Verbündete suchen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung bewegt sich immer an der Grenze.
Aufgaben werden erteilt und damit auch eingeteilt.

Kommunikation

Nicht existent. Die GL weiß aber alles!

Gleichberechtigung

Mag sein. Frauen sind vorhanden aber nicht in Führungspositionen. Keine steigt wieder ein !

Umgang mit älteren Kollegen

Lieber keine alten Mitarbeiter, die wissen zu viel.
Alte Schlachtrösser gibt es, die bekommt man nicht so schnell weg.

Karriere / Weiterbildung

Keine Personalentwicklung vorhanden, nur Personalverwaltung. Weiterbildung nur im Rahmen der Produkte und Vorschriften, sonst nichts,

Gehalt / Sozialleistungen

Gehatsniveau ist OK. Sozialleistungen nicht existent.

Arbeitsbedingungen

Ist OK, man gibt sich Mühe!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ISO 14001 zertifiziert

Work-Life-Balance

10 Überstunden pro Monat werden mindestens (unbezahlt) erwartet. Urlaub wird abgesprochen und ggf. gestrichen.
Familie ist von keiner Bedeutung.

Image

Bei Kunden und Lieferanten einen guten Ruf aber die kennen nicht die Interna.

Verbesserungsvorschläge

  • Dem Personal die Bedeutung geben, die es verdient: es ist das einzige wirkliche Kapital der Firma!

Pro

Die internationale Reichweite des Unternehmens ist bei der Betriebsgröße von nur 75 Personen phänomenal!

Contra

Die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Unternehmensleitung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    LM Liftmaterial GmbH
  • Stadt
    Pliening
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    LM Liftmaterial GmbH
  • Stadt
    Pliening
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Sep. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    LM Liftmaterial GmbH
  • Stadt
    Pliening
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf