10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei LM Liftmaterial GmbH in Pliening gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich
Image
dramatisch sinkend. Versuche vom Management sich aufzuwerten scheiterten kläglich, im Gegenteil man hat sich kontinuierlich schlechter gestellt in dem man Kunden Dinge verspricht die nicht gehalten werden, bzw technisch funktionieren
Work-Life-Balance
auch 70 Stunden pro Woche sind willkommen und werden erwartet
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen werden angeboten, externe Schulungen nur wenn unvermeidbar
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, ansonsten Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, mit einigen hervorragend, andere stehen nur sich selbst nahe
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Mensch ist Material und muss bestmöglich benutzt werden
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert was unbedingt nötig ist
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
grundsätzlich gäbe es schon interessante Aufgaben, wenn nicht vom Vorgesetzten ständig neue Prioritäten gesetzt würden. Was heute höchste Prio hat ist in zwei Wochen hinfällig. So springt man täglich neuen Luftblasen hinterher
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Gute Kollegen, schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LM Liftmaterial GmbH in Pliening gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht erfahrene Führungskräfte holen, die auch mal deutsch und die Kultur des Landes kennen
Arbeitsatmosphäre
Ganz schöner und ruhiger Arbeitsplatz und Die Mitarbeiter schaffen eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre.
Image
Vieles läuft schief und die Kunden sind nicht zufrieden wegen den vielen Ingenieurfehlern
Work-Life-Balance
Man muss zwar 40 Stunden die Woche schaffen, aber abends weiss man nicht mehr wann man nach hause gehen muss...
Karriere/Weiterbildung
wird gesagt aber nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Die netten Kollegen helfen sich gegenseitig und verstehen sich ganz gut
Interessante Aufgaben
Viel zuviel Druck. Manchmal kommt man nicht zum Tagesgeschäft wegen den unsinnigen Zusatzaufgaben und am Ende heisst es "Ziel nicht erreicht"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Dynamisches Umfeld für Menschen, die etwas bewegen wollen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LM Liftmaterial GmbH in Pliening gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Integration ab dem ersten Tag, wirklich gute Kollegialität und direkte Möglichkeiten, an den Spitzenprodukten mitzuarbeiten. Sehr gut auch neue Ansätze im Service am Kunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Firmenumzug gibt es Engpässe: Das war oft hart, gehört aber der Vergangenheit an.
Verbesserungsvorschläge
Die Einsatzbereitschaft Ihrer Mitarbeiter ist ehrlich hoch und produktiv! Kultivieren Sie dieses hohe Gut noch intensiver, geben Sie noch mehr Vertrauen und Chancen!
Arbeitsatmosphäre
Direkte Wege, direktes Feedback, gute Firmenkultur! Aktuell starke Aufbruchstimmung, viel Neues, unglaubliche Chancen. In meinen Augen positive und produktive Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Aktuell sehr gute Chancen sich zu entwickeln. Individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Fortbildung. Hier wird wirklich auf den Mitarbeiter geachtet!
Kommunikation
Der CEO stellt sich regelmäßig persönlich dem Team, gibt Ergebnisse bekannt, diskutiert und nimmt Ideen entgegen. Diese Kultur zieht sich positiv durch bis zum Teamleiter. Sprich der Mitarbeiter ist gefragt und informiert
Gehalt/Benefits
Im "Kampf um Talente" ist LM/ Wittur m. E. gut platziert. Gute Zahlungsmoral!
Interessante Aufgaben
Du hast Deinen Erfolg in der Hand! hier gibt es richtige Chancen und Möglichkeiten zu Entwicklung und Veränderung. Die Liftbausätze von LM gehören mit zum Interessantesten, was ich bisher in vielen Anlagenbauunternehmen gesehen habe: diese Qualität kommt sicher auch durch eine Diskussionskultur und gute Aufgabengestaltung
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Codename: soziale Inkompetenz Auftrag: Profitoptimierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LM Liftmaterial GmbH in Pliening gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht überwiegend eine spürbare und von den Mitarbeitern ausgedrückte "Angst Atmosphäre ". Sehr hoher Druck in den meisten Abteilungen da nur Ergebnisorientiert.
Image
sehr gutes Image in der Branche da sehr lange Erfahrung .
Work-Life-Balance
Dies gibt es im gesamten Unternehmen nicht, und dies wird sich auch aufgrund der tatsächlichen Verantwortlichkeit nicht ändern.
Karriere/Weiterbildung
ausreichend
Gehalt/Benefits
muss jeder für sich selbst entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein großes Thema, wird halt weil benötigt teilweise mitgemacht.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr nette Mitarbeiter mit super Hilfsbereitschaft, mit welchen man mitleidet, da das überwiegende Arbeitsklima sehr belastend ist, was Sie auch zum Ausdruck bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fragen Sie hier am besten selber nach...
Vorgesetztenverhalten
Eine an sich wirtschaftlich sehr gut aufgestelltes Unternehmen auf Kosten der Mitarbeiter und mit einer Führung ohne jegliche soziale Kompetenz. Lediglich 2 leitende Angestellte haben eine funktionierende Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Büro´s in Ordnung . Die sozialen Räume sind seit langem renovierungsbedürftig.
Kommunikation
Lediglich im FK werden aktuelle Ergebnisse bzw. Erfolgszahlen besprochen. Schulungen und weiterführende Maßnahmen finden bedingt statt.
Gleichberechtigung
nur bedingt bewertbar und je nach Abteilungen unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Arbeitsbelastung, sowohl Zeitlich wie auch inhaltlich. Wenn man Spaß an umfangreichem und technischen anspruchsvoller Verantwortung hat ist der JOB gut. Man braucht nur ein bisschen....
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Einfach kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung bei LM Liftmaterial GmbH in Pliening gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Berufseinsteiger
Umgang mit Mitarbeiter
Umgang mit Belastung
Umgang mit Diskretion
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungspakete sollte es geben. Ein neuer Mitarbeiter sollte diese Einarbeitung durchlaufen, ohne am ersten Arbeitstag einen enormen Zeit - und Erfolgsdruck ausgesetzt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Es herrscht ein sehr sehr hoher Druck auf den neuen Mitarbeiter. Alles von ihm wird kontrolliert und nach oben berichtet.
Image
Man hört von den Kollegen bereits als Neuling schon am Anfang die schlechten Arbeitsbedingungen. Was soll man dazu noch sagen?
Work-Life-Balance
Erwartet wird eine 50 Stunden Woche. Also 10 Überstunden, die nicht ausbezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Keine gute Bezahlung. Es gibt ein aber zumindest ein sehr kompliziertes Bonussystem, je nach bearbeiteter Auftragszahl und Zugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch steht nicht im Mittelpunkt, sondern die Aufträge.
Kollegenzusammenhalt
Man freundet sich mit den Kollegen in der Gruppe an. Das sind teilweise sehr sehr nette Leute, die vom herrschenden Arbeitsklima auch nicht sonderlich viel halten und einen auch sehr oft "warnen".
Vorgesetztenverhalten
Die Firma hat die Philosophie "Der Mensch muss funktionieren". Somit wird der Mensch als eine eingekaufte Machine behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und die Ausstattungen sind ok.
Kommunikation
Die Kommunikation hält sich in Grenzen. Man kann von Glück reden, wenn man in den Rücksprachen nicht getadelt und bloß gestellt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und das Tool kann man in relativ kurzer Zeit lernen. Fachlich wird man vielleicht erst nach 20 Jahren so weit sein, dass man die Aufgabe 100%ig versteht.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Rückgrat, kein Anstand und keine Gefühle? Dann bist Du hier richtig!
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LM Liftmaterial GmbH in Pliening gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
technisch sehr versiert und vielschichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Behandlung der Mitarbeiter, Führungsverantwortung- und verhalten
Verbesserungsvorschläge
Belegschaft muss sich eine eigene Meinung bilden und diese mitteilen und für die Inhalte, Werte und Ziele kämpfen. Nur Mosern ist feige. Unternehmensführung muss verstehen die Mitarbeiter sind Menschen und keine Roboter.
Arbeitsatmosphäre
Die Räume sind gut durchlüftet, trocken und in jahreszeitentsprechender Temperatur. Ansonsten ist von Klima oder Atmosphäre nicht zu sprechen
Image
Die Firma hat technisch einen sehr guten Ruf. Das wohl auch zurecht. Stolz kann man sein, wenn man dort länger wie 2 Jahre aushalten kann.
Work-Life-Balance
Stirbt man, kommt bestimmt der Hinweis der GL: hoffentlich konnte er noch das Angebot abgeben!
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur durch biologischen Abbau bestehender Positionen. Es gibt keine Personalabteilung und keine Fort- oder Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Keine Benefits. Unsinniges Bonusvereinbarungssystem.
Gefüge im oder knapp unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 9001 zertifiziert. Man hat es halt. Hauptsache der Parkplatz ist vom Schnee befreit.
Kollegenzusammenhalt
Einer unter vielen gibt Halt und Kraft. Der Rest schwimmt mit oder duckt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
wie anderswo auch...Ältere werden nicht eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
So ähnlich muss eine Diktatur aussehen...
Arbeitsbedingungen
Habe Schlimmeres gesehen. Aber vieles wird aus der Notwendigkeit heraus gemacht und nicht um bessere Bedingungen zu schaffen.
Kommunikation
Wer es nicht weiß frägt nicht. Wer es weiß teilt nicht das Wissen. Die GL weiß vieles nicht aber das dafür am Besten!
Gleichberechtigung
Echte Diskriminierung habe ich nicht erlebt. Frauen in der Unterzahl, keine kehrt zurück. Es gibt keine Mitbestimmungsorgane.
Interessante Aufgaben
Technisch und länderbezogen durchaus interessante Aufgaben. Manchmal wird der Sinn und Verstand der Aufgaben hinterfragt, was aber per GL verboten ist.
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Lieber ein Ende mit Schrecken, als......................
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LM Liftmaterial GmbH in Pliening gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internationale Reichweite des Unternehmens ist bei der Betriebsgröße von nur 75 Personen phänomenal!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Unternehmensleitung
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal die Bedeutung geben, die es verdient: es ist das einzige wirkliche Kapital der Firma!
Arbeitsatmosphäre
Kein Betriebsklima vorhanden. Das fängt morgens mit einem Kribbeln an und geht bis zum Frust am Abend.
Image
Bei Kunden und Lieferanten einen guten Ruf aber die kennen nicht die Interna.
Work-Life-Balance
10 Überstunden pro Monat werden mindestens (unbezahlt) erwartet. Urlaub wird abgesprochen und ggf. gestrichen.
Familie ist von keiner Bedeutung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Personalentwicklung vorhanden, nur Personalverwaltung. Weiterbildung nur im Rahmen der Produkte und Vorschriften, sonst nichts,
Gehalt/Benefits
Gehatsniveau ist OK. Sozialleistungen nicht existent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Druck der GL muss man sich Verbündete suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber keine alten Mitarbeiter, die wissen zu viel.
Alte Schlachtrösser gibt es, die bekommt man nicht so schnell weg.
Vorgesetztenverhalten
Die GL weiß alles besser.
Die Ziele sind immer überzogen und werden über das Jahr nie geprüft/korrigiert.
Arbeitsbedingungen
Ist OK, man gibt sich Mühe!
Kommunikation
Nicht existent. Die GL weiß aber alles!
Gleichberechtigung
Mag sein. Frauen sind vorhanden aber nicht in Führungspositionen. Keine steigt wieder ein !
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung bewegt sich immer an der Grenze.
Aufgaben werden erteilt und damit auch eingeteilt.
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Mehrfachbewertung
LM ist heute Teil der Wittur- Gruppe, dem führenden, wettbewerbsstarken Zulieferer der Aufzugindustrie!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LM Liftmaterial GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LM auf dem besten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LM Liftmaterial GmbH in Pliening gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LM Liftmaterial GmbH in Pliening gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LM Liftmaterial durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden LM Liftmaterial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LM Liftmaterial als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.