Codename: soziale Inkompetenz Auftrag: Profitoptimierung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht überwiegend eine spürbare und von den Mitarbeitern ausgedrückte "Angst Atmosphäre ". Sehr hoher Druck in den meisten Abteilungen da nur Ergebnisorientiert.
Image
sehr gutes Image in der Branche da sehr lange Erfahrung .
Work-Life-Balance
Dies gibt es im gesamten Unternehmen nicht, und dies wird sich auch aufgrund der tatsächlichen Verantwortlichkeit nicht ändern.
Karriere/Weiterbildung
ausreichend
Gehalt/Benefits
muss jeder für sich selbst entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein großes Thema, wird halt weil benötigt teilweise mitgemacht.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr nette Mitarbeiter mit super Hilfsbereitschaft, mit welchen man mitleidet, da das überwiegende Arbeitsklima sehr belastend ist, was Sie auch zum Ausdruck bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fragen Sie hier am besten selber nach...
Vorgesetztenverhalten
Eine an sich wirtschaftlich sehr gut aufgestelltes Unternehmen auf Kosten der Mitarbeiter und mit einer Führung ohne jegliche soziale Kompetenz. Lediglich 2 leitende Angestellte haben eine funktionierende Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Büro´s in Ordnung . Die sozialen Räume sind seit langem renovierungsbedürftig.
Kommunikation
Lediglich im FK werden aktuelle Ergebnisse bzw. Erfolgszahlen besprochen. Schulungen und weiterführende Maßnahmen finden bedingt statt.
Gleichberechtigung
nur bedingt bewertbar und je nach Abteilungen unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Arbeitsbelastung, sowohl Zeitlich wie auch inhaltlich. Wenn man Spaß an umfangreichem und technischen anspruchsvoller Verantwortung hat ist der JOB gut. Man braucht nur ein bisschen....