3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
RÜMA Feinkost und LM Logistik nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute leckere Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Zustände im ganzen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Zukunft, Erfolg heißt gemeinsam machen, nicht gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Ungenügend, sehr schlecht, weil alle unter Dauerstrom stehen.
Image
Verliert bei Kunden und MA
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit, Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Null! Selbst bezahlen ist angesagt.
Gehalt/Benefits
Okay, wenn Arbeitszeiten eingehalten würden. 50-50 Stunden pro Woche.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und ungerecht.
Arbeitsbedingungen
Alte, schmuddelige, verrauchte Transporter. 300.000 KM auf dem Tacho.
Kommunikation
Hinterm Rücken wird kommuniziert.
Gleichberechtigung
?!
Interessante Aufgaben
Wäre es, wenn die Kunden betreut würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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RÜMA - nein Danke!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlen die Worte...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophaler Umgang mit Menschen! Nicht einhalten von Arbeitsschutzgesetzt, Fahrzeiten, Sicherheit und Hygiene.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten: Wie führe ich mein Team. Datenschutz im Umgang mit meinem Personal. Mein Team motivieren und fördern. MA in Entscheidungen mit einbeziehen. Touren optimieren.
Arbeitsatmosphäre
ganz schlecht. Es heißt nur schaffe, schaffe. Der MA ist völlig egal!
Image
Kunden beschweren sich immer häufiger. Dienstleistung wird nicht mehr vollständig erbracht, da immer mehr Fahrer, wegen Kranheit ausfallen oder willkürlich vor die Tür gesetzt werden.
Work-Life-Balance
Bei 11-12 Stunden Touren geht man vor die Hunde.
Karriere/Weiterbildung
Profit, Profit...keine Zeit für Weiterbildung. Module müssen selbst organsiert und bezahlt werden!
Gehalt/Benefits
Gehalt wäre für eine 40 Std. Woche okay. Doch diese wird dauerhaft überschritten. Mit 50 -60 Std. die Woche muss jeder Fahrer rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Keine Zeit für Zusammenhalt und Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter, Krankheit durch ständige Überlastung werden nicht beachtet und berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist komplett überfordert. Der GF arrogant und ignorant.
Arbeitsbedingungen
Alte, dreckige, verrauchte Transporter, in welchen Lebensmittel, unter Nichtbeachtung der Einhaltung der Kühlketten, mit nicht ergonomischen Sitzen, von unser Fahrern genutzt werden müssen. Navi´s nicht vorhanden, eigene Handys müssen, auf eigene Kosten, für Firmen Infos genutzt werden.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Der Job würde Spaß machen, wenn man Touren vernünftig planen würde.
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Work-Life Balance quasi nicht existent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LM-Logistik durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden LM-Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LM-Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.