Ihr Unternehmen?

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LMI 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Situation der Firma: Insolvenzverschleppung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er seine eigenen Werte nicht lebt. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Realistische Ziele formulieren, setzen und umsetzen. Gern Meilensteine benutzen. Ganz wichtig: Ehrlichkeit, Miteinander, Zuverlässig

Arbeitsatmosphäre

Wenn man davon absieht, dass die Firma nicht für jeden Mitarbeiter Arbeitsmaterialien, egal welcher Art, zur Verfügung stellt, dann ist die Atmosphäre schon kollegial ... man muss nur auf jedes seiner Worte achten, denn das könnte dir sonst nicht nur einmal im Munde umgedreht und zu deiner schlechten Arbeitsmoral ausgelegt werden.

Image

unbekannt nach so vielen Jahren

Work-Life-Balance

Bekommt man angeboten und kann es auch umsetzen, wenn man die Abend- und Wochenendveranstaltungen von Anfang an konsequent ablehnt und sich fehlende Begeisterung für großgruppendynamische inspirierende Prozesse vorwerfen lässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ansätze sind da, aber nach zehn Jahren Erfolglosigkeit, ist alles Papier ...

Karriere/Weiterbildung

Finanziere dich selbst.

Kollegenzusammenhalt

Aber wirklich nur Kollegen und nicht mit allen, denn das gegenseitige Ausspielen des Vorgesetzten muss man erst durchschauen. Kann aber ganz spannend sein, wenn man über ein gutes Selbstwert- und Selbstsicherheitsempfinden verfügt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird nur guter Mut ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorsicht liebe Damen. Der Drückkontakt ist nur für euch. Ich würde gern den Stern auch noch streichen, aber das geht nicht. Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten. Sag was und es ist völlig egal. Halte Fristen ein und liefer ab. Es ist egal, denn es wird kein Feedback geben. Lass dir gern etwas Versprechen, es wird nie eingehalten. Ein Hoch auf die Ausreden.

Arbeitsbedingungen

Arbeite mit deinen privaten Mitteln, das sagt alles.

Kommunikation

Ja da war etwas. Was bedeutet das Wort? Hat was mit miteinander sprechen zu tun, sich austauschen, sich kritisch mit den Aufgaben und Situationen auseinander setzen und gemeinsam Wege und Lösungen finden. In der Firma schwer zu finden und wenn doch, dann muss man sehr achtsam sein, wenn jemand sagt: "Wir wollen jetzt ganz ehrlich miteinander sprechen."

Gehalt/Benefits

nie pünktlich

Interessante Aufgaben

Interessant ja, aber nach Umsetzung, völlig umsonst.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.