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LMI 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Basis fehlt, daher ist hier komplett von einer Tätigkeit abzuraten.
Bewertung lesen
Am Anfang sind die suuupernett, fast schon übertrieben "gut Freund", mit alles per du, alle drücken und knuddeln sich vom 1. Tag an. Man bekommt das Gefühl vermittelt, man ist sofort in alles integriert, wird auf Events mitgenommen, du denkst "boah, was für eine tolle Truppe".
Der Kollegenkreis war super, die haben zusammengehalten (Leidensgenossen).
Freundlichkeit in der ersten Phase
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er seine eigenen Werte nicht lebt. Schade.
Nicht nur dass nicht bezahlt wird, es wird dem Mitarbeiter noch suggeriert, dass er das Problem ist, dass er die Absprachen nicht eingehalten hat.
Bewertung lesen
Die Firma heißt jetzt LMI Leadership Management GmbH und das hat Gründe... Die alte Firma ist platt gewesen und wurde "umfirmiert".
Das Image in DD ist grottenschlecht, wer sie kennt, kennt sie negativ.
Die kuschelige Freundlichkeit durchschaut man schnell, alles sehr oberflächlich und Methode. So haben die Mitarbeiter mehr Skrupel zu gehen und evtl den AG zu verklagen. Gehaltszahlungen kommen immer unpünktlich bis gar nicht, es wird viel geredet, viel versprochen, nix eingehalten. Ihre Finanzen haben die gar nicht im ...
mangelnde Verbindlichkeit und Struktur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Realistische Ziele formulieren, setzen und umsetzen. Gern Meilensteine benutzen. Ganz wichtig: Ehrlichkeit, Miteinander, Zuverlässig
Mitarbeiter bezahlen wäre ein Anfang.
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Ein bisschen wenige Selbstherrlichkeit, ein bisschen mehr Realitätsnähe. Erst planen und kalkulieren, dann anfangen mit umsetzen. Bei LMI wird es generell andersherum gemacht.
Die Mitarbeiter für Ihre Arbeit auch bezahlen! Absprachen einhalten!
Weniger Selbstherrlichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMI Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nie pünktlich
Es wird schlicht gar nicht gezahlt! Jeder neue Mitarbeiter zahlt die eingeklagten Forderungen seiner Vor-Mitarbeiter. Keinerlei Unrechtsbewusstsein seitens der Geschäftsleitung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Finanziere dich selbst.
Wenn man nicht mehr bereit ist, kostenlos zu arbeiten, geht man freiwillig und hört nie wieder von der Firma.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LMI Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LMI Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden LMI Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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