Früher war ich stolz bei der LMIS AG zu arbeiten
Kommunikation
Alles was gut ist, wird bejubelt und kommuniziert, alles andere (z.B. Abgänge) totgeschwiegen.
Work-Life-Balance
Gesetzliche Ruhezeiten? Was ist das? Schutz vor Selbstausbeutung? Interessiert uns nicht. Anrufe am Wochenende oder gar im Urlaub? Nichts Ungewöhnliches.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen kurz vor der Rente noch rauswerfen zu wollen geht unter die Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist teilweise eine absolute Frechheit. Wer seinen Wert nicht kennt, wird schamlos unterbezahlt.
Image
Leider besser, als verdient.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Bewertung, die mich in vielerlei Hinsicht überrascht und ehrlicherweise auch traurig stimmt. Zunächst einmal möchte ich gerne anmerken, dass es uns ein großes Anliegen ist, dass sich jede:r bestmöglich mit seinen Aufgaben und der LMIS als Arbeitgeber identifizieren kann. Entsprechend deiner Angabe bist du aktuell Teil des Teams und ich würde mich sehr freuen, wenn du mich im Office oder per Mail kontaktierst. Dann können wir uns persönlich über deine Erfahrungen austauschen und gemeinsam Verbesserungen bewirken.
Vorab möchte ich aber gern Folgendes klarstellen: Dass ältere Kolleg:innen bei uns nicht willkommen seien, entspricht nicht der Wahrheit. Es interessiert mich wirklich sehr zu erfahren, wie dieser Eindruck entstanden ist. Auch dass Abgänge nicht kommuniziert werden, ist nicht richtig. Denn sowohl in den regelmäßigen Huddles als auch im unternehmensweiten Teams-Channel werden diese von den Leads mit persönlichen sowie wertschätzenden Worten erwähnt.