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Bewertungsdurchschnitte

  • 70 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (61)
    87.142857142857%
    Gut (5)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (3)
    4.2857142857143%
    Genügend (1)
    1.4285714285714%
    4,48
  • 38 Bewerber sagen

    Sehr gut (35)
    92.105263157895%
    Gut (1)
    2.6315789473684%
    Befriedigend (2)
    5.2631578947368%
    Genügend (0)
    0%
    4,58
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

LMIS - LET'S MAKE IT SMARTER.

Wir begleiten Sie zuverlässig auf Ihrem Weg zur digitalen Transformation!

Aus analog wird SMART & DIGITAL: Wir managen IT-Projekte von der ersten Idee bis zum Live-Betrieb und bringen die nötigen Werkzeuge mit, um Kosten, Qualität und Zeit im Blick zu behalten.

Erfolgreich seit 2000. Agil wie ein Startup.

Wir realisieren für unsere Kunden verschiedenste Projekte. Auch bei schwierigen Herausforderungen gilt: Die LMIS AG ist ein zuverlässiger IT-Partner, wenn es um maßgeschneiderte Software für Ihr Unternehmen geht. Dabei entwickeln wir Lösungen MADE IN GERMANY!

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

85

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Digitalisierung & Prozesse.

Gemeinsam analysieren wir bestehende Abläufe in Ihrem Unternehmen und entwickeln für Sie maßgeschneiderte IT-Lösungen auf Basis Ihrer bestehenden Systeme. Dabei haben wir stets das Ziel, nachhaltige IT-Lösungen für Sie zu etablieren, die auch Jahre später noch funktionieren. Dies sorgt für ein hohes Maß an Investitionssicherheit und zukünftige Handlungsfähigkeit.

An der Seite unseres strategischen Partners, der KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG, arbeiten wir intensiv im Bereich der digitalen Transformation industrieller Anforderungen.

Vollständiger Softwarelebenszyklus.

Neben der reinen Entwicklung kümmern wir uns ganzheitlich um Ihre Anwendungen. Wir gewährleisten Ihnen – je nach Anforderung – eine bis zu 24×7 Verfügbarkeit. E-Mail- und Telefon-Support sind ebenso möglich wie eine optionale Rufbereitschaft.

Der zertifizierte Standard nach DIN EN ISO 9001:2015 gibt Ihnen die absolute Sicherheit, dass wir bei all unseren Prozessen qualitätsorientiert denken und handeln.


Perspektiven für die Zukunft

Immer weiter auf Wachstumskurs.

Dies haben wir vor allem unseren rund 85 hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen zu verdanken. Ihr hoher Qualitätsanspruch und ihr Interesse an stetiger Weiterbildung durch interne und externe Angebote, führen dazu, dass wir unseren Kunden fachlich kompetente Ergebnisse abliefern können. Ein sowohl freundschaftliches als auch respektvolles Verhältnis mit gepflegter Duz-Kultur ist bei uns im Team besonders wichtig. Dabei stehen der fachliche Austausch und die gegenseitige Unterstützung an erster Stelle. Gemeinsame Freizeitaktivitäten bestätigen den Zusammenhalt.

Benefits

Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber in der IT-Branche, der dir neben einer professionellen Arbeitsumgebung und anspruchsvollen Projekten zusätzlich nennenswerte Benefits bietet!

Wir bieten dir Benefits aus den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheit, Arbeitskultur und Arbeitsumfeld.

https://www.lmis.de/karriere/benefits-lmis-ag/

Standort

Standorte Inland

Bundesweite Standorte der LMIS AG.

Die LMIS AG bietet bereits seit dem Jahr 2000 professionelle IT-Dienstleistungen an. Wir sind stolz darauf, dass uns Kunden aus ganz Deutschland vertrauen.

Um bundesweit, aber auch regional und vor Ort agieren zu können, ist die LMIS AG samt der verschiedenen Geschäftsbereiche an verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten. So können wir die individuellen Standortvorteile und Synergieeffekte optimal nutzen und aufeinander abstimmen, was unseren Kunden, neben der besseren Erreichbarkeit, viele Vorteile bietet.

Sie finden uns an unseren Standorten in Osnabrück (Hauptsitz), Berlin, Mecklenburg-Vorpommern und Wuppertal.

Für Bewerber

Videos

So sieht's aus! Wir stellen uns und unseren Arbeitsalltag vor.
Unsere LMIS AG wurde von kununu als bester Arbeitgeber in...
Wir machen es unseren Kunden einfach, ihre Prozesse zu...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir heißen dich herzlich bei uns willkommen, wenn du als Angestellter, Student oder Auszubildender das Wachstum der LMIS AG aktiv mitgestalten willst.

Offene Stellen sind hier zu finden:https://www.lmis.de/karriere/stellenangebote/

Was meinst du, entspricht die LMIS AG deinen Vorstellungen eines Arbeitgebers?

Unsere HR-Managerin Johanna findet gemeinsam mit dir eine Antwort auf diese und weitere Fragen. Wir schlagen dafür eine unkomplizierte Kontaktaufnahme via Mail (johanna.rose@LMIS.de), per XING bzw. LinkedIn oder direkt telefonisch (0176/22820607 bzw. 0541/2006900)vor. Die Vergangenheit hat gezeigt, dass diese unkomplizierte Vorgehensweise ideal geeignet ist, um auszuloten, inwieweit eine vakante Stelle besetzt oder gar eine neue Position gemäß individueller Kenntnisse geschaffen werden kann.



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind Arbeitgeber Nr. 1 in Osnabrück und Umgebung!
Unsere LMIS AG wurde von kununu als der am besten bewertete Arbeitgeber in Osnabrück und dem Umkreis von 20 km gekürt. Diese Auszeichnung verdanken wir einer Weiterempfehlungsquote von 93 Prozent und einem überdurchschnittlichen Score von 4,51. Weitere Informationen samt Videointerview sind hier zu finden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein Team. Wir helfen uns gegenseitig.
Wir denken um, wir denken weiter – Unser Horizont ist größer, als der Tellerrand.


Unsere Leitsätze dienen dem Ziel, zwischen allen Mitarbeitern ein Fundament des Vertrauens zu schaffen. Dafür haben wir uns als Team ausführlich damit auseinandergesetzt, was unsere LMIS AG ausmacht. Das Ergebnis sind unsere Schlüssel-Leitbilder, mit denen wir uns identifizieren und die verdeutlichen, dass jedes Teammitglied zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Weiter Informatione unter: https://www.lmis.de/it-unternehmen/#leitsaetze

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Agiles Teambuilding, das funktioniert.

Gelungene Zusammenarbeit erfordert, Spezialisten zu einem agilen Team zu formen und verschiedene Arbeitsstile aufeinander abzustimmen. Nur wenn jedes Mitglied einen festen Platz im Team hat, können anspruchsvolle Herausforderungen gemeinsam erfolgreich bewältigt werden und jeder Einzelne seine volle Leistungsfähigkeit entfalten. Bei der Zusammenstellung unserer Teams achten wir deshalb nicht nur auf Know-how und Leistung, sondern vor allem auch darauf, dass “die Chemie” stimmt. So entstehen hochmotivierte Teams, die den nötigen Raum für individuelle Entfaltung bieten und in denen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Damit unsere Teams dauerhaft erfolgreich sind, setzen wir auf kontinuierliche Weiterbildung und einen externen und internen Wissenstransfer zwischen den Mitarbeitern. Die Kompetenz unserer IT-Experten wird regelmäßig anhand aktueller Herstellerzertifizierungen belegt.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

In unseren FAQs sind Antworten auf häufig gestellte Fragen aufgelistet:
https://www.lmis.de/karriere/faq-bewerbung-bei-der-lmis-ag/

LMIS AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,48 Mitarbeiter
4,58 Bewerber
4,44 Azubis
  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre


Vorgesetztenverhalten

Die Dreierkonstellation der Vorgesetzten ist optimal, da die sich sehr gut ergänzen.
Besonders hervorzuheben ist die Kompetenz der Vorstände. Sie arbeiten selbst hoch-motiviert an Projekten, haben ein bewundernswertes Fachwissen und sind dadurch eine Vorbildfunktion und ein guter Ansprechpartner. Mit Kritik wird professionell umgegangen. Auch in stressigen Situationen nimmt man sich die Zeit. Es werden schnell Lösungen präsentiert und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar. Viele Mitarbeiter sind sehr empathisch und man kümmert sich einfach umeinander. Aus Kollegen wurden Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden keine Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Ich persönlich komme sehr gerne zur Arbeit. Wir haben ein hochmodernes und schickes Büro. Auch wenn die Parksituation etwas schwierig ist, sollte man nicht vergessen, dass wir sonst alles in mittelbarer Nähe haben. In vielen anderen Büros hat man nicht die Möglichkeit jeden Tag ein anderes Lokal für das Mittagessen zu wählen oder Besorgungen in der Innenstadt zu tätigen. Natürlich sind da die Meinungen verschieden, aber ich persönlich verzichte gerne auf einen eigenen Parkplatz und verbringe dafür 8 Stunden in dem schönsten Büro Osnabrücks.

Work-Life-Balance

Den Mitarbeitern wird viel ermöglicht:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurzfristig Urlaub zu bekommen, ist oftmals kein Problem, wenn die Projektsituation es zulässt.
- Home Office
- eigenes Fitnessstudio
- Getränkeflat
- Jeden Freitag gemeinsames Frühstück
- Teamevents
- Gesundheitsaktionen während der Arbeitszeit
etc.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Lob und Begeisterungsfähigkeit an der einen oder anderen Stelle.

Pro

Die Arbeit macht großen Spaß, weil auch alles drum herum stimmt. Man hat viele Möglichkeiten sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Es wird viel Arbeitszeit für interne Meetings zur Verfügung gestellt, um Stillstand zu vermeiden und Ideen für die Weiterentwicklung zu erarbeiten.

Jeder ist seines Glückes Schmied und natürlich gibt es auch hier Situationen, mit denen man gerade unzufrieden ist. Der Schlüssel ist drüber zu sprechen. Ich habe oft die Erfahrungen gemacht gehört zu werden. Unzufriedenheit wurde ernst genommen und man nahm sich die Zeit, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Ich freue mich auf weitere spannende Jahre. :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LMIS AG (LM Internet Services AG)
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen, weil ich wusste, dass ich mich mit den Kollegen gut verstehe. Generell war es bei uns eine entspannte Arbeitsatmophäre, die angenehmes Arbeiten ermöglicht hat.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nur mit meinem damaligen Projektleiter zu tun und der war überaus kompetent und konnte immer gut weiterhelfen.

Kollegenzusammenhalt

Ich war nur in halbes Jahr dort, aber in dem Team, mit dem ich gearbeitet habe, wurde sich utnereinander geholfen und es wurde auch nach der Arbeitszeit gerne etwas unternommen.

Interessante Aufgaben

Durch verschieden Kunden kommen auch verschieden Projekte, bei denen auch durchaus unterschiedliche Technologien eingesetzt und erlernt werden können.

Kommunikation

Durch tägliche Meetings, offene Büros, Retrospektiven u.v.m. war ich immer über die neuesten Ereignisse informiert

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nicht viele ältere KOllegen, aber die wurden nicht anders behandelt als ein junger Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Es wurden viele interne Schulungen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung, Arbeitsplatz udn Atmosphäre hätten nicht besser sein können.

Work-Life-Balance

Durch viele Angebote im Unternehmen (Kicker, Spieleautomat, Fitnessraum) und Aktivitäten nach Feierabend (Wasserski fahren, Kanutour, etc.) fand ich die Work life balance sehr gut. Allerdings habe ich auch von Kollegen gehört, die bei Bedarf länger arbeiten mussten, oder auch am Wochenende eingesprungen sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LMIS AG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Verbesserungsvorschläge

  • Die typischen Grundprobleme in der IT. Fluktuation und bedingt ausreichende Kommunikation durch die Auftragslage und des Wachstums. Eine klare Definition der Rolle und der Erwartungshaltung an die Mitarbeiter ist wichtig, um Grenzen und Aufstiegsmöglichkeiten zu erläutern, einzuschränken oder aufzubauen. Ein Mentoring/Coaching für den Aufbau von Teamwork sollte mehr gelebt werden. Der Vorstand wird als Vorbild gesehen, da wiegen Enttäuschungen bei Erwartungen höher (Siehe einige negative Bewertungen der LMIS). Die Projektleiter/Product Owner sollten die Verantwortung für die Mitarbeiter kennen und sind eher technisch und nicht menschlich versiert. Ein junger Mitarbeiter möchte Anerkennung, ein älterer Mitarbeiter Sicherheit. Ein Projektleiter schürt diese Werte nicht, sonder möchte in Ruhe gelassen werden und sich um das reine technische Management kümmern. Das ist jedoch bewusst und es wird daran gearbeitet. Man bekommt wirklich das Gefühl, dass der Vorstand den Mitarbeitern eine Wohlfühloase aufbauen will. Ich glaube, das wird erreicht.

Pro

Mitarbeiterförderung im Aufbau von neuem Wissen und beruflicher Entwicklungen ist vorbildlich. Ein Grundvertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter ist vorhanden, ein Vertrauensvorschuss wird gewährt und gelebt. Der Vorstand ist technisch sehr kompetent. Der Fokus liegt in einem gesunden Wachstum. Den Kunden werden keine utopischen Versprechungen gegeben, der Fokus liegt in einer guten Zusammenarbeit, um smarte und kosteneffiziente Lösungen zu schaffen. Mitarbeiter werden vom Vorstand gefördert, sei es technisch oder menschlich. Ein Screening der Projekte wird effizient durchgeführt und auch mal das Ruder umgerissen, wenn es notwendig ist. Das Beste ist jedoch die Liebe und Motivation des Vorstandes im eigenen Unternehmen. Es wird versucht die Mitarbeiter zu halten.

Contra

Flurfunk und Konkurrenzgedanke, das ist jedoch ein Phänomen der heutigen Gesellschaft und ist schwer zu unterbinden. Manche leben nun mal gerne in einer Soap. Einige wollen hoch hinaus, obwohl keine Möglichkeiten bestehen und diese auch nicht vorliegen können. Aus einem Missverständnis wird manchmal ein Elefant.
Insgesamt sind die Mitarbeiter jedoch sehr kollegial und sympathisch, manche sollten jedoch von ihrem hohen Ross absteigen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LMIS AG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 70 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (61)
    87.142857142857%
    Gut (5)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (3)
    4.2857142857143%
    Genügend (1)
    1.4285714285714%
    4,48
  • 38 Bewerber sagen

    Sehr gut (35)
    92.105263157895%
    Gut (1)
    2.6315789473684%
    Befriedigend (2)
    5.2631578947368%
    Genügend (0)
    0%
    4,58
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

LMIS AG
4,51
112 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.109 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen