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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LMIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LMIS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LMIS
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Als ich neu bei der LMIS angefangen habe, bin ich sehr herzlich aufgenommen worden. Im ersten Jahr sind wir im Team super gut zusammengewachsen und haben jetzt eine offene Atmosphäre, in dem jeder seine Meinung äußern mag.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offen und ehrlich. Es ist toll, wenn man das Gefühl hat, dass man das jederzeit und mit jedem (egal ob Kollege oder Vorgesetzter) in dieser Art kommunizieren kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibt natürlich immer mal etwas introvertiertere Kollegen, wo man das Gefühl hat, sie arbeiten lieber für sich. Aber im Großen und Ganzen kann man jederzeit jeden um Hilfe fragen. Und jeder versucht sich dann auch die Zeit zu nehmen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die freie Wahl des Arbeitsplatzes, oder spontanes "mobiles" Arbeiten geben mir die Möglichkeit Familie, Pflege der Eltern und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es ist ein gutes Gefühl auch dem Vorgesetzten einmal die Meinung sagen zu können und danach trotzdem noch mit ihm ein Bier trinken gehen zu können.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich habe von Beginn an sehr viel Vertrauen erfahren und bekomme immer wieder neue und interessante Aufgaben.

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