Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LMS-Sport die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum bis keine Kommunikation
Sowohl unter Vorgesetzten als auch Kollegen
Arbeitsklima ist durchaus gut, natürlich gibt es Tage an denen man eher weniger gern dahin geht
Arbeitszeiten sind okay, mehr als 2 Wochen am Stück darf aber niemand Urlaub nehmen, angeblich der Firmenbelange wegen, auch muss man ewig um Urlaub kämpfen und bekommt das okay quasi erst eine Woche vorher, längerfristige Planung nicht möglich - leider keinerlei Work-Lif-Dinge wie Kaffee oder Wasser oder Obst ( außer an Karneval da gibt es Krapfen umsonst), Blick auf den Rhein aus (im Sommer toll, im Winter naja) - ab und an einmal Firmenevents, hier aber mehr für Kunden als für Mitarbeiter
Auch hier durchaus unterschiedlich. Manche versuchen den Kollegen schlecht zu machen bzw. deren Arbeit, manche widerrum sind einfach Superkollegen
Indirekt wird dazu aufgefordert unbezahlte Überstunden zu machen