Arbeitgeber mit den Vorzügen kleiner Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Unterstützung und Austausch, flache Hierarchie/schnelle Entscheidungswege, viel Raum zum Gestalten, hohe Verantwortung für den eigenen Fachbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zeitweise Arbeitsauslastung stark schwankend
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch sowohl für den Fachbereich als auch für das gesamte Unternehmen statt. Man ist schnell und meist recht detailliert über die wichtigen Ereignisse im/für das Unternehmen informiert.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten im vereinbarten Arbeitszeitrahmen; Teilzeitregelungen möglich; Urlaub kann nicht immer "jederzeit" genommen werden, aber mit zeitlichem Vorlauf und Absprache zur Vertretung/Übergabe können Wünsche der Mitarbeiter meist erfüllt werden
Interessante Aufgaben
Sehr gute und vielfältige Möglichkeiten den eigenen Fachbereich mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis der Geschlechter ist recht ausgeglichen, keine Benachteiligung von Teilzeitkräften
Arbeitsbedingungen
Großzügige, gut ausgestattete Büros, maximal 4 Mitarbeiter pro Büro (teilweise Einzelbüros), sehr gut ausgestattete Küche/Gemeinschaftsraum
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg aufgrund der Größe nur begrenzt möglich. Fachliche Entwicklung wird gut gefördert.