Keine Strategie mehr erkennbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vollständig fehlende Zukunftsperspektive
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich verkünden, was mittelfristig für das Unternehmen geplant ist. Die LMT Gruppe ist kein Konzern, sondern solider Mittelstand, es gibt maximal 5 Hierarchie-Ebenen, das muss das Management erkennen...
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kollegen Recht gut, aber durch mangelnde Informationen, Perspektiven und abgehobenes Management inzwischen extrem demotivierend
Image
....war Mal interessant, heute nur noch Fassade
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird gerade abgeschafft, obwohl seit Jahrzehnten bewährt...Home Office ist gar nicht gerne gesehen, ausser natürlich für das Management
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen aufzusteigen ist fast ausgeschlossen, ab mittleren Führungsebene herrscht maximale Fluktuation aus Frust, mangels Perspektive
Gehalt/Benefits
Raus aus dem Tarif, 60% der Belegschaft entlassen (mit lächerlichen Abfindungen) und wenn der Rest es nicht mehr schafft und die Kunden langsam richtig verärgert, werden neue Mitarbeiter billig eingestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerne Mal nach aussen für die Presse, aber sonst eher nix, Kennzahlen. über alles, schade in einem Familienunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Noch eine große Stärke, wird aber explizit nicht mehr gewollt, nebulöse optimierte Prozesse zählen mehr als Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Früher war alles schlechter ist die Kernprämisse der Führung, also ist Erfahrung schlecht...
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsspitze lebt hier das denkbar schlechteste Verhalten vor und darunter kommt Angst dazu...
Arbeitsbedingungen
Ist geheizt und die Fenster kann man auf und zu machen, Kantine gibt es auch
Kommunikation
Nur leere Managementphrasen in eine Richtung, selbst Kunden werden nicht mehr vernünftig informiert und das Management weiss per Definition ja alles, also wozu Fragen oder sich mit Mitarbeitern austauschen?
Gleichberechtigung
Ja, es werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Der aktuelle Personalabbau hat dazu geführt, dass man gerade so noch sein absolutes Tagesgeschäft bewältigt, kein Platz mehr für Optimierung oder ähnliches