Neuer Schwung nach Neustart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nun klare Strukturen geschaffen wurden und die Mitarbeiter wissen woran sie sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal einstellen und den eigenen Personalstamm ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Ton, gute Zusammenarbeit, Quertreiber haben das Unternehmen verlassen (müssen)
Image
LMV hat bei seinen Kunden einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Ist nicht klar geregelt
Karriere/Weiterbildung
Vorgetragene Wünsche werden bei betrieblichem Interesse -auch finanziell- unterstützt
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an einem ÖKO - Audit gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter müssen erst integriert werden, Die langjährigen Mitarbeiter halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerecht ud respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen, gerechte und konsequente Vorgehensweise.
Arbeitsbedingungen
Wie es in einem Produktionsbetrieb eben möglich ist.
Kommunikation
Neue Strukturen haben die Kommunikation deutlich vereinfacht
Gleichberechtigung
Seit der Neugründung gibt es keine Unterschiede mehr
Interessante Aufgaben
Es sind viele neue und interessante Produkte in der Startphase