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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt ihn noch
30 Tage Urlaub Uberstd. werden auf Wunsch ausbezahlt und es gibt noch Ueberstundenzuschlag. Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden.
Die Kollegen die täglich unter widrigsten Bedienungen ihr Geld verdienen müssen. Ohne die wäre schon längst Feierabend.
Das nun klare Strukturen geschaffen wurden und die Mitarbeiter wissen woran sie sind.
Das Sommerfest mit den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Personal Abteilung
- Bezahlung
- die Sozialräume und Sanitären Einrichtungen sind eine absolute Katastrophe
- fehlende Wertschätzung
- veraltete Maschinen und im allgemeinen zu wenig Werkzeuge in den Abteilungen. (Fünf Mitarbeiter teilen sich einen Akkuschrauber den jeder alle zwei Minuten braucht)
- Kritikunfähigkeit
Das ist eigentlich zu viel zum alles auf zehn Jahre lang nichts gemacht bis die Firma am A... ist
Im Moment nichts, es wird alles versucht eine gewinnbringende gesund Firma zu werden
Sehr schlechte planung von Auftragseingang bis Disposition
Sehr schlechte Produkt Kalkulationen
Keine Lohn Anpassung in den vergangenen Jahren
Verbesserungsvorschläge
Internet Verkauf
Vielleicht wäre es ein Schritt nach vorne wenn man seine Azubis vernünftig ausbildet und nicht als billige Arbeitskräfte sieht und ausnutzt.
Auch wäre es sinnvoll die Erfahrung der Mitarbeiter zu nutzen. Aber alles was auch nur einen Euro kostet ist unnötig, selbst wenn es auf lange Sicht viel einspart.
Sanitäre Einrichtungen dürften auch mal erneuert werden. Ein zwei neue Toilettenbürsten bedeuten nicht gleich den finanziellen Ruin.
Tja was sollte er anders machen?! Am besten wäre es wenn man den "Betrieb" still legt. Kaufen wollte den Laden ja auch keiner :-D
Neue Ideen die Möglichkeit sind unbegrenzt handeln und den Hinternhoch kriegen
Mehr qualifiziertes Personal einstellen und den eigenen Personalstamm ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von LMV ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen sind bis auf wenige Ausnahmen einwandfrei! Wer hier gegenteiliges behauptet sollte mal seinen eigenen Auftritt überdenken. Dies gilt ganz speziell und besonsers für One Women Show der Personalabteilung... Wer sich selbst nicht leiden kann sollte sich einen anderen Tätigkeitsbereich suchen.
Neue Mitarbeiter müssen erst integriert werden, Die langjährigen Mitarbeiter halten zusammen
Könnte besser sein.
Könnte besser sein
Super Kollegen bis auf paar Ausnahmen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMV ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen gab es nicht. Wurde immer als unnötig und zu teuer abgeschmettert.
Gibt's nur für die Stundenschieber die trotzdem nix leisten.
Weiterbildung nur für bestimmte drei von hundert
Den arschkrichern macht man alles möglich, dem normalen Arbeiter gönnt man keine Schulung oder sonst etwas.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LMV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LMV schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LMV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LMV als eher traditionell.
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