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L.N. 
Schaffrath 
DigitalMedien 
GmbH
Bewertung

Ein professionelles Umfeld …

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass das Unternehmen zukunftsorientiert arbeitet, wirtschaftet und die Mitarbeiter zu hohen Leistungen motiviert ohne dass das Arbeitsklima leidet. Außerdem ist die Mitarbeiterförderung hinsichtlich Fachkompetenzen teil der Unternehmensgrundsätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass das Unternehmen bei der Ausgestaltung der Arbeitspensen voraussetzt, dass jeder Mitarbeiter den Großteil seiner Zeit in die Arbeit investieren möchte (Stichwort Work-Life-Balance).

Arbeitsatmosphäre

Niemand steht mit einer Stoppuhr hinter einem obgleich auch Leistung gefordert wird. Hilfsbereitschaft der Kollegen und Verständnis für die Arbeiten seitens der Vorgesetzten entstressen den Alltag.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings. Die Stimmung in den Meetings geben jedem die Möglichkeit und das Gefühl, offen seine Meinung über die Arbeit und das miteinander Arbeiten preiszugeben. Auch die direkte Kommunikation zwischen einzelnen Kollegen und den Vorgesetzten funktioniert gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig beim Erfüllen ihrer Aufgaben. Konkurrenzverhalten oder Missgunst gibt es nicht oder kaum.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ehrliches Feedback und es wird dazu aufgefordert, offen seine Meinung zu äußern. Etwas wie einen perfekten Vorgesetzten gibt es nicht aber hier wird sich sehr bemüht.

Gleichberechtigung

Diskriminierungen gegen Frauen, offen oder strukturell, kann ich nicht feststellen. Ob andere Personengruppen, bewusst oder unbewusst, benachteiligt werden, ist mir nicht bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt werden, wie überall anders auch, eher jüngere Leute. Das liegt vermutlich zum einen an der Struktur der Branche, zum anderen aber vermutlich auch an dem Interesse, einen möglichst durchgehenden Nutzen vom Arbeitnehmer sowie kurze Einarbeitungszeiten zu haben.
Langjährige Mitarbeiter werden weiter gefördert – der Erfahrungsschatz dieser wird geschätzt und genutzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind technisch auf dem neuesten Stand, die Räumlichkeiten sind zweckdienlich aufgeteilt. Bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen wird auf Ergonomie geachtet.

Image

Alle Kollegen arbeiten gerne hier. Das Image des Unternehmens in der Branche ist sehr gut, es wird ja auch professionell gearbeitet. Es herrscht ein hoher Qualitätsanspruch dem die Mitarbeiter versuchen gerecht zu werden und selbst anlegen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden werden angeboten und genutzt.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mario Hirschfeld Graf von FalkensteinLeiter Entwicklung / Professional Scrum Master

Ein tolles Feedback für uns, danke.
An der Work-Life-Balance haben wir gearbeitet. Es geht in unseren Führungsgrundsätzen und der Mitarbeitermotivation um Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit.
Wir haben das Ziel 40 Stunden in der Woche zu arbeiten und nicht mehr oder weniger. Jede Zusatzstunde wird auf dem Zeitkonto erfasst und kann durch flexible Arbeitszeiten ausgeglichen werden.

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