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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L.N. Schaffrath DigitalMedien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feedbackkultur auf Augenhöhe ist sogar schriftlich festgehalten.
Wir sprechen hier von echten Teams, die sich gegenseitig stützen und helfen.
Wir leben agile Grundsätze und da gehört Nachhaltigkeit zwingend dazu. Wir wollen Kollegen, die viele viele Jahre hier bleiben und das geht nur, wenn wir flexibel und familienfreundlich sind.
Ich gehöre zu den Vorgesetzten daher möchte ich nicht ganz oben ansetzen. Wie jeder Mensch machen wir Fehler, nehmen jedes Feedback an und passen unsere Verhaltensweisen an. Wir holen es uns auch aktiv.
In den 20 Jahren war und bin ich Mediengestalter, Screendesigner, Webdesigner, MCSE, Administrator, Programmierer, Front-End-Entwickler, Back-End-Entwickler Projektmanager, Leiter der Entwicklung, ScrumMaster, Prokurist ... Das spricht für sich. Jede Aufgabe hat mir Spass gemacht und macht es noch.
Das ist Familie, wir können Spass haben, diskutieren und uns wieder vertragen.