Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist super nett.
Nichts.
Weiterbildungsmöglichkeiten wären nicht schlecht. Auch eine Prüfung der Gehälter nach Ablauf der Probezeit wäre wünschenswert.
Feedback ist willkommen, bequemer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Feedback zur Produktentwicklung wird nur bedingt berücksichtigt
Größerer Bildschirm
Kleinere Räume mit weniger Mitarbeiter in einem Raum, um den Lärmpegel zu sinken
Von der Firma wird gut gesprochen, Das Image stimmt mit der Realität überein
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Rücksicht auf die Familie wird genommen
Einer der Ziele der Firma: die Emissionen zu reduzieren und dementsprechend die Umwelt zu schützen
Das Unternehmen ist noch relativ klein, weswegen jeder im Team eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen kann/soll.
Gute Absprache, Verteilung der Arbeit und der Aufgaben
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Langdienende Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Klare realistische Ziele, angemessene Fristen, Mitarbeiter in die Entscheidungen einbezogen
Große Räume mit vielen Mitarbeitern in einem Raum, Laptops mit dem neusten Betriebssystem, jeder Tisch mit eigener Lampe, Je nach dem, in welchem Bereich man arbeitet, Lärmpegel ist größer/kleiner
Regelmäßige Meetings, Feedback, Information über Produktentwicklung, Erfolge
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung
Neueinsteiger gleich in den Alltag einbezogen, jeder hat Aufstiegsmöglichkeiten
Jeder Mitarbeiter kann eigene Projekte und die Verantwortung dafür übernehmen
Den großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen und Projekte umzusetzen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Phasen in denen die Kommunikation mal schlechter läuft als sonst. Dieses Problem wird aber, sobald identifiziert sofort angegangen.
Fairer Umgang miteinander, gutes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents
Trotz Euphorie und Passion eines start-ups geregelte Arbeitszeiten
Regelmäßige interne Schulungsmaßnahmen und collaborative knowledge der Kollegen zu Systemen und Methoden
Kollegen arbeiten gut zusammen, jeder zeigt Interesse und bringt gute Ideen ein. Lediglich der Umgang dürfte noch direkter sein, was jedoch Geschmackssache ist. Jeder im Team ist eine Bereicherung und wird als solche geschätzt.
Bei Entscheidungen werden oft die Mitarbeiter einbezogen. Entscheidungen sind nachvollziehbar und jeder einzelne wird wertgeschätzt
Höhenverstellbare Schreibtische und neue schnelle Laptops + die zentrale Lage sind ein riesen Plus!
Regelmäßige Team-Meetings und tägliche Abteilungs-stand-ups geben jede Menge Chance über alles am Laufenden zu bleiben.
Gute Aufgabenverteilung trotz jungem Unternehmensalter. Tolle kurzweilige Aufgaben und Projekte.