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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Fachlich kompetente und hilfsbereite Kollegen über Abteilungsgrenzen hinweg
- Angenehmer Führungsstil
- Viele Möglichkeiten sich und seine Ideen einzubringen
Das Team ist super nett.
- Sehr gute Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung
- Gegenseitiges Lernen unter den Teammitgliedern
- Offenheit des Managements gegenüber Zielen, aktuellen Themen und Plänen für die Zukunft
- Große Nähe zu Kunden; "Get out of the Building"-Mentalität
- Hoher Grad an Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten
Sehr angenehmes Miteinander innerhalb eines jungen, dynamischen Teams.
Abteilungsübergreifende Einbringung.
Vielzahl an interessanten Projekten neben den eigentlichen Tätigkeiten.
Hohe persönliche Verantwortung, flache Hierarchien, regelmäßige Team Stand-up Meetings, gemeinsame Zielerreichung steht im Fokus, Kommunikation mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in jedem Unternehmen gibt es Phasen in denen die Kommunikation mal schlechter läuft als sonst. Dieses Problem wird aber, sobald identifiziert sofort angegangen.
Feedback zur Produktentwicklung wird nur bedingt berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten wären nicht schlecht. Auch eine Prüfung der Gehälter nach Ablauf der Probezeit wäre wünschenswert.
Größerer Bildschirm
Kleinere Räume mit weniger Mitarbeiter in einem Raum, um den Lärmpegel zu sinken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von LoadFox ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Langdienende Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LoadFox ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist noch relativ klein, weswegen jeder im Team eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen kann/soll.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LoadFox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LoadFox besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LoadFox als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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